解讀詩曼芬20年創新發展之路
市場經濟風云變幻,各行各業都在變化,內衣行業也不例外。保持較高增長水平的內衣行業看似平穩發展,而就各企業內部的效益來說,不容樂觀。在過去十多年里,內衣企業通過大規模采購,降低商品進價從而達到打擊競爭對手、提升利潤的目的。而近幾年,在互聯網浪潮持續沖擊下,原有的市場萎靡縮水,產品同質化嚴重,生存模式也不適應現今的發展。一些企業紛紛倒閉,零售終端關店現象接踵而至,同行業之間的競爭愈發激烈,也繼發性形成了一些不良競爭與惡性循環。
內衣企業更應從長遠看整個局面,要想在這個大的市場上占據一席地位,必須要跟著行業的潮流走,而且要走在浪尖上,并且還要有自己獨有的策略,正面迎接行業的風暴,徹底進行改革,在創新中變革,在變革中闖出一條“康莊之道”。
一、從0到4000的突破
詩曼芬集團在20余年的發展中,正是在不斷變革創新中脫穎而出。從1995年到2006年,詩曼芬踐行著扎實穩健的經營哲學,不斷積累和沉淀。在產品自主研發、企業管理、品牌連鎖經營等方面不斷摸索與創新。2007年,詩曼芬集團厚積薄發,成立同名內衣品牌——詩曼芬,在羅湖萬象城商業中心自置寫字樓,開啟了品牌發展新的征程。
新起步階段的詩曼芬,一步一個腳印求發展。一方面在品牌策劃推廣、產品設計研發、終端形象上不斷發力打造品牌形象,持續提升品牌影響力與競爭力。另一方面,拓展市場業務,從零開始增加市場份額,在各個階段幫助經銷商成功開店,以整店輸出模式幫扶經銷商順利經營終端連鎖門店。
始終執著于健康環保內衣事業的詩曼芬,在2012年迎來了其歷史性的突破與發展:詩曼芬品牌在全國的終端門店超過1000家。而在接下來的三四年時間里,詩曼芬快速精準地把握住了內衣行業的發展機遇,強勢出擊,搶占市場份額,使得4000家覆蓋全國的終端店形成了一個強強聯合的營銷網絡。
二、10年成就揭秘
2007年到2016年,短短不到10年的時間里,詩曼芬的連鎖門店從0發展到4000家。品牌發展之迅猛,終端運營系統之龐大,讓人不得不去探究其中的成功奧秘。
在中國,局勢時刻在變,行業環境也一直處于變化中,企業要發展,必須變革創新。這是企業發展之道,也是詩曼芬的成功法寶。詩曼芬對于行業趨勢的把握,對于市場發展的走向,甚至對國內外流行趨勢的捕捉上,都時刻保持敏銳度,并順勢而起,應勢而創新。
早在2012年,就有相關數據表明,內衣行業將以每年20%的增速擴充市場。而詩曼芬又恰恰在2012年急遽擴充市場份額。在市場的反映上,詩曼芬打出了漂亮的一仗。2014年,詩曼芬又嗅到了行業集合店新商機,先后推出美甲、面膜、護膚、胸膜系列增值項目,這在行業內還是先例。2016年,詩曼芬又重磅實現品牌升級,強勢凝聚時尚元素,聚力打造行業領先的SPA集合店模式,全新的商品給消費者們帶來了一場巔峰時尚盛宴。據悉,6月23日,詩曼芬集結全國經銷商舉辦的“2016中國內衣發展趨勢高峰論壇暨詩曼芬SPA集合店體驗培訓大會、2016—2017新品發布”會議取得了圓滿成功。開行業先河的SPA集合店模式也受到了經銷商的熱烈歡迎,2016—2017新品訂貨會現場爆滿,成績斐然,這在行業內也是有目共睹。馬不停蹄,創新不止。可以說,詩曼芬的10年,是不斷變革、與時俱進、勇于創新的10年。
三、獨特的商業模式
詩曼芬的成功還歸結為其一體化的服務管理體系和低折扣戰略。詩曼芬經過多年的積淀,已經形成了成熟的經營管理體系。在店鋪選址、店面設計裝修、開業活動策劃、后續經營指導與跟蹤服務等流程上處于行業領先位置。因而,詩曼芬能夠讓經銷商快速的復制這種系統化的經營管理模式,成功經營真正屬于自己的內衣事業。
而針對近年來零售終端不景氣的現狀,詩曼芬也創新性打造了F2C模式,讓消費者直達廠家,通過“產供銷一體化”的策略來實現低折扣銷售,把握住市場動態。“產供銷一體化”最大的特點在于產品從工廠直接到達消費者,省去中間商環節。通過充分發揮市場鏈接作用,最大限度地把生產和銷售、銷售和科研、科研和生產有效地聯結起來。
詩曼芬將原輔料供應、生產制造、產品銷售等環節有機協調,建立起高效而完整的供應鏈體系、共享信息網絡的有效資源。顯示一個現代內衣型企業的快速反應機制,同時保證低折扣高質量輸出的風范。
為了應對日益上漲的運營成本,很多傳統企業選擇選擇了提價,但詩曼芬內衣品牌依然堅持低價戰略,原因就在于其在原料采購、設計生產等環節嚴格把關,并進行了最為優化的資源整合,從而給出了讓廣大顧客心動即可行動的低廉價格。同樣,詩曼芬品質也經得起顧客的考驗,面料優質、工藝精細、質感出眾。
四、追求事業“平臺化”
2015年3月25日,詩曼芬在上海股權托管交易中心掛牌上市。掛牌上市,是快速建立起資本市場的廣闊平臺,不單單是為產品設計研發、品牌推廣、市場業務拓展等方面提供強有力資金支持,大大提升品牌競爭力,這也是詩曼芬進入資本主義市場的第一步。
詩曼芬的未來發展,是追求事業“平臺化”,計劃通過資本的力量,讓全員成為合伙人。在上股交掛牌上市只是一個開始,詩曼芬要讓每個人在資本上有積累,正像詩曼芬CEO所說的:今天沒有員工也沒有經銷商,只有合伙人!
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