跳槽時，要做好的幾個準備

    小張已經是兩年來第五次跳槽了。

    在這兩年的時間里，他先后從事了性質不同的四份工作：民辦學校的教師、教育機構的咨詢員、辦公器材的銷售員、保險的推銷員。這四份工作只有做教師與他的專業對口，其他都是在招聘單位急需用人他也急需工作的時候達成的，那時單位不考慮他的專業，他也不考慮工作的性質，他只看薪水和招聘單位的承諾，只要薪水滿意或者未來的薪水可以達到他的滿意，他就做。

    就這樣，小張就象走馬燈的似的換了四家單位，換了四種工作。這一次小張來找我是讓我幫忙做一份英文簡歷，他說他看好了一家各方面都不錯的外資企業，薪水尤其誘人，所以想制作一份英文簡歷試試運氣。當我拿來他的中文簡歷時，我發現那還是他大學畢業時用的簡歷，只是在工作經歷一覽多了幾行字，也只有從工作經歷里才能看出這不是一個應屆畢業生。

    他很明白自己的工作經歷沒有什么說服力，在敘述工作經歷的時候一筆帶過，而且把自己的四次跳槽進行了排列組合，將四次改成了兩次。單從小張工作的種類上來看，他所從事的職業無疑是豐富的，經歷也是復雜的。但是這種經歷在質量上很難讓人信服，實在是缺乏說服力。

    小張的跳槽經歷說明，跳槽不能打無準備之仗，無準備的后果只能將自己置于不利境地。為了使跳槽變被動為主動，我們必須在做好了準備之后才決定。

    準備一：豐富工作經歷

    一個人的工作經歷代表了他曾經所從事的職業，工作經歷的深度和廣度代表了他對這份職業的熟悉程度和駕御的能力。為了使自己的求職更有說服力，我們必須以務實的精神和態度在當前的工作領域做好工作，多做工作，做出成績。只有做好工作，你才能獲得更多的工作機會，只有多做工作，你才能獲得更多的經驗和技能，你的工作經歷才能更加豐富。

    也許你目前從事的工作不是你喜歡的工作，也許你的工作給予你的薪水很低，讓你不滿意，但無論如何你都得有個開始，而目前的工作就是你最好的開始，這可能就是你未來成功的跳板，你必須開好這個頭。只有在目前的工作中做出成績你才對自己更有信心，你才能更加敢于面對招聘人員，面對你所期望的顧主。也只有如此，你才能獲得未來可能顧主親睞，成為他們中的一員。

    準備二：記錄成功業績

    業績是你展現才能的重要砝碼，如果你只是從事了很多的工作，卻沒有任何值得一提的業績，那只能說明你曾經從事那份工作，卻看不能任何的出色。這樣的話，你的豐富工作經理將僅僅止于經歷，你將不能將你的經歷轉化成財富。

    招聘單位非常看重應聘人員的工作業績。他們希望能從你的成功業績中窺見出你的業務素質和業務能力，從中發現他們所需要的東西。所以，跳槽前必須記錄并整理好自己以往的工作成績。工作成績不必一鳴驚人，可以從點滴的成績記起。你做的每一點成績在別人看來可能微乎其微，微不足道，但對你來說卻百分之百，你的每一次成功都將幫你建立信心以獲得更大的成功。

    等你準備跳槽的時候，你就可以從你的成功業績中摘取你認為可以展現自己的東西寫進你的簡歷，用成功的業績去說服招聘考官。

    準備三：明確職業目標

    職業目標是引領職業成功的關鍵。

    小張就是沒有明確自己的職業目標，不知道自己要做什么，能做什么，最終導致了職業失去了方向。為使自己的跳槽更加有效率，成功率更高，我們必須對自己未來的職業生涯做出規劃，明確制定未來三年、五年甚至十年二十年的職業目標，給自己的職業生涯一個定位。

    你未來的職業生涯可能并不完全按照你的職業規劃去發展，但仍然要擁有一份職業規劃。因為通過職業規劃你可以清楚地知道自己目前所在的位置，目前的職業與你的規劃有什么的偏差，它是否對你的職業生涯有幫助，你是否需要做出調整。

    這就是職業規劃的作用，它使你能時刻感知你自己的存在。

    準備四：知識、經驗和技能

    任何的一項工作都離不開知識、經驗和技能，一般招聘單位也會在這些方面做出細致的規定，這也是招聘的一個硬性標準，不具備招聘單位所要求的標準，你可能連面試的機會都沒有。

    它們就象我們做戰用的彈藥一樣，必須準備充足了，否則將很快因彈盡糧絕而失去做戰能力。因此，我們應把知識、經驗和技能當作職場中的一項修煉，把學習當成生活的一部分，不斷地加強學習和訓練，使自己掌握職業所要求的知識，鍛煉能力，積累經驗。

    準備五：收集職場信息

    隨著人才市場和信息技術的發展，有關職場的信息越來越多。你可以足不出戶通過因特網地獲得你想要的信息。

    專業的人才網站可以使你很方便地將你的簡歷遞交到用人單位的手上，如果你還沒有準備充分，如果你對自己還不夠絕對的自信，你不妨先試試網上求職的辦法。因為，這樣你既可以騎驢（保住現在的工作），又可以找馬（希望獲得的新職位），還可以檢測市場的對你這個人才的認可度（用人單位的反應），一舉三得，何樂而不為？

    收集職場信息可以使你了解各行各業的顧主，獲得有關他們的資質和聲譽的評價，為你選擇顧主做好信息準備。

    收集職場信息可以使你更加明確各類職業的任職要求和市場需求狀況，以便于你有目標、有針對性地做出調整，選擇恰當的跳槽時機。

    準備六：一份漂亮的簡歷

    在上述準備的基礎上，我們就可以出發了，在出發之前別忘了給自己穿一身漂亮的衣服――求職簡歷。

    求職簡歷是你和主考官對話的依據，你的所有的經歷和水平都體現在為數不多的幾張紙上，所以你要寫好它，因為制作簡歷本身就體現了你的能力水平。

    你可能會覺得無處下手，不知該怎么寫，該寫什么。那么再請你上人才網站，在那里，你可以獲得最好的簡歷格式，依據他們的格式，你完全可以制作出重點突出，介紹詳盡的簡歷。

    經過這六個方面的準備，你基本上做好了跳槽的準備，接下來你就可以去行動了。