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和領導談話冷場怎么辦?
不知道怎么，一見領導就大腦短路，說話支支吾吾，除了附和，
如果和領導交流中冷場的話，也沒必要自責，憑什么下屬要為冷場負責任?沒話找話也是在傳遞緊張情緒。緊張的狀態下，思維受到抑制，只能讓談話更加難以繼續。其實語言溝通是有限的，非語言的態度一樣會影響對方。如果你太緊張，對方會覺察到從而感到自己不受歡迎，于是
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