福建晉江一家上市鞋企遭員工討薪據(jù)稱老板失聯(lián)

　　5日上午，晉江陳埭鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所里，聚集了十多位前來申訴反映情況的員工，他們有序地填著相關(guān)表格，嘴里念叨著拖欠工資的數(shù)額，抱怨企業(yè)的不守信。

　　"多年下來，要不是對企業(yè)有感情了，我們早就沒有耐性了，現(xiàn)在找不到老板，只能來這里了。"生產(chǎn)經(jīng)理劉偉雄嘆道，"從去年的8月份開始就拖欠工資，放假前夕大部分員工或多或少都有補(bǔ)發(fā)一些工資，而公司沒有給我一分錢。"劉回憶說，"老家過春節(jié)的那幾天，我?guī)状蜗蚶习迤砬螅救晕茨苋績冬F(xiàn)，只先給了我一萬元，如果按平時實(shí)際工資計(jì)算，還拖欠六萬余元。"

　　晉江鱷萊特集團(tuán)成立于1983年，號稱中國鞋都第一家制鞋企業(yè)，主要生產(chǎn)鞋服用品。2008年該集團(tuán)在新加坡交易所掛牌上市。來自四川的劉偉雄算是企業(yè)的老員工了，在鱷萊特集團(tuán)從業(yè)13年，他說，"企業(yè)在上市之前，曾有出現(xiàn)過欠薪的情況，但后來都補(bǔ)發(fā)了，上市以后的這幾年里都沒有出現(xiàn)過欠薪情況，想不到這次我們老員工卻討不到薪。"

　　另一位討薪的小伙鄭一君介紹說，拖欠工資的對象大部分是企業(yè)中高層管理人員，像生產(chǎn)經(jīng)理、行政主管、針車科長之類的職員，"去年12月份和今年1月份的工資，公司至今沒法給我，大部分員工被拖欠了2個月，但也有些老員工被拖欠得更多。"

　　據(jù)了解，2014年1月底，快到工廠放假的前幾天，鱷萊特集團(tuán)對企業(yè)的中高層管理人員承諾，會按時發(fā)放2013年拖欠的工資，等過完年回來后公司正常生產(chǎn)經(jīng)營了，再補(bǔ)發(fā)1月份的工資，而對于那些生產(chǎn)車間一線員工，被拖欠的工資則全部補(bǔ)發(fā)。

　　旁邊討薪員工湊過來埋怨說，"我們大部分是外地人，來晉江打工不易，年初廠里放假前，按以往企業(yè)會把拖欠員工的剩余工資補(bǔ)全，因?yàn)槎际瞧髽I(yè)老員工了，相信公司才愿意等待"。一位采購經(jīng)理還補(bǔ)充道，"大伙等到了2月底，公司還不見開工營運(yùn)，現(xiàn)今工廠停工了，工人差不多跑光了，可是公司是倒閉了還是什么情況，老板也沒跟我們講清楚，很多人因?yàn)榈却鴨适е匦抡夜ぷ鞯臋C(jī)會。"

　　就此情況，記者采訪了晉江勞動保障行政執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)長王詩皇，他介紹說，今年5月15日，市勞動爭議仲裁委員會受理了鄭一君、劉偉雄等9名鱷萊特輕工發(fā)展有限公司員工的仲裁申請書，并在6月3日開庭仲裁調(diào)解，企業(yè)已答應(yīng)在7月31日前如數(shù)補(bǔ)發(fā)拖欠9名員工工資。

　　然而，劉偉雄解釋道，"因?yàn)楣?月31日沒有按時支付工資，所以我們這次又繼續(xù)組織其他討不到工資的員工一起來維權(quán)，今天來陳埭鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所的人，我估計(jì)陸陸續(xù)續(xù)會有七八十人吧。且8月1日我們就將9個人的那份勞動仲裁調(diào)解書等相關(guān)材料交到晉江市法院，等待法院的強(qiáng)制執(zhí)行。"

　　對此，王詩皇也表示，如果企業(yè)沒有執(zhí)行仲裁調(diào)解協(xié)議的話，當(dāng)事人可以直接請法院強(qiáng)制執(zhí)行，而我們也會配合法院的相關(guān)工作，"如果今天有新的仲裁申請，我們也會詳細(xì)核實(shí)信息，先給予受理立案，再做進(jìn)一步調(diào)解工作。"此外，王詩皇還透露，之前也受理過2起鱷萊特集團(tuán)旗下的海明威鞋業(yè)有限公司員工討薪的事情。