在職場如何為自己創造最好的形象

　　在七種人當中，精明者很擅于結交朋友，因為他們魅力十足、和藹可親。然而，友誼有時很短暫，因為其他人可能會反感他們對物質目標的強調。

　　精明者會恭維他人，迎合在他們看來社會地位高于他們，或者他們視為勝利者的任何人，特別是當他們認為這種迎合可以幫助他們爬到上流社會時表現得尤其明顯。因此，精明者總是在他們的上級面前阿諛奉承。

　　精明者在商業與政府高層中很常見，他們也會成為優秀的銷售人員，因為他們擅長討好潛在客戶，運用技巧。精明者易于獲得晉升機會，但是很難成為頂級管理者，因為其他員工往往認為他們膚淺、缺乏深度。有句諺語道，“偉大的銷售員往往是糟糕的銷售經理。”這正適用于精明者。令人沮喪的是，精明者有時會與競爭對手同時晉升到高層。

　　秩序者性格特征較低的精明者是不可靠的，他們經常很勢利。這種勢利的行為在餐廳與賓館體現得尤為明顯，他們往往把服務員看作下層的社會成員。精明者將世界上的人分為勝利者和失敗者兩種。他們根本不會關心他們眼中的失敗者是如何評價他們的。

　　我們還可以通過以下幾個方面來識別精明者。

　　精明者外表迷人，但有兩點會暴露他們。在得知你從事何工作及在哪工作之后，他們很快就會通過詢問你是否知道一些重要的人物來暗示他們只與成功者交往。而且，由于精明者受物質成功欲望的驅動，他們還喜歡談論最近的賭博和股票市場的成功交易。在社交聚會中，他們在最初與你的談話中會非常專注地看著你，但是當他們決定應該將時間花在更重要的人身上時，他們就會開始在房間中尋找是否存在這樣的人。他們工作以外的興趣不是類似于賽馬這樣的賭博愛好，就是諸如航海或者滑雪這樣的昂貴“贏家”運動。

　　精明者隨處可見，一個主要線索就是頻繁的職業變動。然而，他們最高興的是從事銷售，以及在買家和賣家之間充當中間商的角色，因為他們可以在工作中賺取高額的傭金或獎金。他們中有許多是代理商，精明者在商業活動中也非常普遍。

　　精明者和成功商業人士的區別，在于商業倫理觀的不同。他們都打高爾夫，但是精明者會玩欺騙的把戲，而真正的高爾夫球手會自己舉手承認“犯規”。

　　能識別出精明者十分重要，但是真正做到是非常困難的，因為精明者會模仿其他性格類型而且秘密行事。然而，精明者的穿著還是會提供重要的線索。他們的服裝即使算不上奢華，也通常是華麗的。例如男性精明者通常系紅色或黃色條紋領帶。無論女性還是男性精明者都經常佩戴華麗的手表和手鐲。女性精明者會至少在兩到三個手指上佩戴戒指和貴金屬耳環。穿便服時，他們經常通過打開領口的方式來展現金鏈和項圈。另外，精明者喜愛穿帶有設計者標簽的衣服，因為他們喜歡名牌。

　　他們的辦公室通常非常奢華，會有一個大型的娛樂區和五光十色的內部裝飾。如果有家庭成員的照片，那也往往只有孩子，因為他們可能已離婚。辦公室里通常還有一幅大油畫，但有可能是仿制的名畫。

　　精明者的目的是創造一個良好的初步印象。因此，他們會準時參加會議，并且立即表現出友好和魅力，而且很快地直呼其名。

　　當然還有些其它線索幫助你識別精明者：他們通常駕駛紅色或金色的豪華轎車。如果他們能負擔得起，他們會購買具有身份象征的價格昂貴的車，比如保時捷或法拉利。他們喜歡吹噓自己在阿斯彭滑雪，或者乘坐大游艇在海上航行。

　　精明者可能很快升至管理者的職位，但是他們的同事可能很快就不能忍受他們的工作習慣了。比如：把別人的功勞據為己有、責備他人(通常是下屬)的失誤。精明者能很好地感知下屬的反感，所以他們經常換工作，但他們善于把握機會，越換職務通常越高。