愛馬仕落戶“江城”國際廣場 堅持傳統手工藝路線
2008 年,LV 落子武漢,尋遍一眾商圈,卻最終把店面開在了沿江大道的馬哥孛羅酒店樓下,“也許 LV 認為,當時只有酒店的裝飾才可以與其搭配吧。”“武漢需要一個平臺,一個可以滿足國際一線大牌需求的大型商業項目。武商集團要排除萬難,不遺余力地網羅天下名品,打造一個中國頂級購物中心”在武商集團董事長、武漢國際廣場(項目招商信息)總設計師劉江超的指導下,武漢國際廣場橫空出世,這位商界大腕要求 “經過 50 年發展的武商集團,要代表武漢市的商業水平,這是一份社會責任感。武漢國際廣場的誕生,不僅應是武商集團的一項重大商業舉措,更應成為武漢市的一處城市地標。”對武漢的認可,是奢侈品進漢的前提2006 年,武漢國際廣場總經理肖周云臨危受命,帶領團隊進駐從未涉足的奢侈品領域。
2007 年,鳳凰涅槃,緊鄰武漢廣場,武漢國際廣場(以下簡稱國廣)拔地而起。8 個樓層,單層4000 平方米的營業面積;劉江超董事長、肖周云總經理拿著項目規劃,親自帶隊前往各大奢侈品牌駐中國辦事處,甚至遠赴歐洲總部招商———國廣一開始就擺出了“大盤子”的姿態。開始和金發碧眼的外國人打交道時,肖周云意識到他們遇到了最艱難的問題。盡管領軍人物是商界資深的企業家,盡管這批新組建的國廣管理團隊,都是在武商集團工作 10 年以上的老員工,但是,誰也沒有和奢侈品廠商接觸的經驗。“我們到了上海,那些品牌中國總部聚集的地方,卻連別人店面的門往哪里開都不知道。
”拿著招商計劃書,卻找不到能與之洽談的人,“在一些二線甚至三線品牌公司的門口,一坐就是半個小時。”回憶起 2007 年的招商工作,武漢國際廣場副總經理鐘子欽感慨萬千。好不容易見了面,對方的第一個問題卻讓他們愣住了:武漢在哪里?“只有讓他們認可了武漢市,才有進一步合作的可能。”鐘子欽把計劃書放在一邊,做起了武漢的宣傳講解員,從歷史講起,到城市規模、產業結構、人口總數……“我告訴他們,武漢有超過千萬的人口,他們都很驚訝,這么大規模的城市,竟然從沒有聽說過。”
“對城市的認可是項目合作的前提,這些品牌明年或后面的規劃里,才能放進武漢市。”1881 這些在武漢已有門店的品牌,成為國廣的第一個突破口,而那時的 Gucci、Ferragamo,則對武漢的了解是一片空白。鐘子欽已記不清在多少家品牌公司的辦公室里重復著這項工作:360 度全方位的介紹武漢和它的商業,最后才能拿出招商計劃書,進入品牌引進的“正題”。
瘋狂的業績,熱情買單的武漢人
2007 年 9 月 29 日,武漢國際廣場一期正式開門迎客,武漢市民第一時間看到的是一眾國際二線品牌。正對解放大道的一樓門店,最先開業的是 Cartier 手表店和 Hugo Boss。與最初國廣的品牌規劃相比,這是一個不小的落差。“那時候,國廣只能算是一個有高端定位的精品商場,遠遠達不到奢侈品的程度。”
但正是這一批二線品牌,讓肖周云看到了國廣未來發展的信心和希望。消費者對國廣這一商業模式的認可和品牌接受度,讓 Cartier 手表店僅用了一年的時間,就把銷售業績排到了全國前五,HugoBoss 也在一年半后把業績做到了國內前例。第一個爆發點來自于 Gucci。因為第一批進駐品牌的優秀表現,國廣有了足夠的底氣向 Gucci 拋出橄欖枝。從接觸到簽訂合作意向書,只用了 4 個月的時間,這個速度在全國都甚為少見。
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2009 年初 Gucci 開業,隨即是一連串國際一線品牌紛至沓來,Ferragamo、Maxmara、Burberry,Cartier 也引進了更高一層的珠寶類產品。“一般這些品牌從洽淡到引進再到進店裝修,至少要五年。
”劉江超董事長曾經自豪地說:“現在,我們僅用一年就走完了人家五年的路。”一樓鋪面的 22 個品牌全部到位,奢侈品級別的占到 8 至 10 個,這意味著國廣基本上完成了奢侈品的升級,一個奢侈品商場的雛形逐步顯現。武漢的消費者,用瘋狂的購物熱情回應國廣的這一輪品牌升級。Gucci 第一年的業績做到國內同級別店鋪的前五名,現在,單店坪效和增長率都在全國前列。
做品牌間的“和事佬”
從意向洽談到正式引進,國廣也在慢慢的摸索這些國際大更高一階的消費者,已不再單單奔著LOGO 去了,品質和舒適感才是他們選擇的主要原因。
“當初建設國廣一期時,并不知道這些奢侈品在硬件需求上會達到何種程度。”經過無數回的拉鋸戰,肖周云見識到一個國際品牌對商場的“挑剔”程度。外墻要保持干凈美觀,于是撤掉燈箱和廣告牌,只留下品牌標識,甚至為了和 Gucci 黃色的外立面做出區分,墻體刷成了偏白的顏色。每家店面都有自己要求的燈光,偏暖或偏冷要一一調試。每周,都有專人用儀器檢測地磚和墻面的清潔程度。
2008 年 5 月,國廣一期開業還不到的一年時間,商場的外立面和店堂內就進行了一次大規模的改造,只為和這些一線品牌做匹配。如何讓這些品牌安穩地同處一室,并且能夠保證最佳的經營效果,這需要國廣的管理者不斷地周旋和協調。誰和誰適合放在一起,誰又和誰不能挨的太近,最好的位置應該給哪個品牌,如何保證其余的品牌都能滿意……這是比處理人際關系更為復雜的“社交問題”。
在管理國廣一期的同時,招商的腳步也沒有停下。隨著品牌引進的越來越多,檔次和層級逐步向頂端靠攏,國廣一期的商場體量已經無法滿足所有品牌都能夠妥善安置,國廣二期計劃呼之欲出。

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