L'Esprit D'Entreprise Des Femmes: Belle - Dans La Mer

Dans l'impression que les gens, les femmes sont toujours avec "faibles" lié "femme", "fragile", etc., sont des mots à haute fréquence dans une description de la femme.

Toutefois, depuis la réforme et l'ouverture de 30 ans, les femmes entrepreneurs ont obtenu des résultats remarquables.

Elles écrivent l 'autre c?té de la femme dans un esprit de persévérance.

Comment les femmes chefs d 'entreprise dans les centres commerciaux, comme sur le terrain, peuvent - elles occuper une place dans un environnement aussi compétitif?

Le succès de l 'entreprise de Qin, Présidente de l' Institut des langues étrangères de Huaqiao (Jilin) et de Qin est qu 'elle saisit les opportunités avec sensibilité féminine et qu' elle est indissociable d 'une bonne personnalité.

Selon Qin et son exposé, lorsqu 'elle travaillait à l' étranger, elle a constaté, lors d 'une réunion, que de nombreux spécialistes des finances et du commerce n' avaient pas la capacité de communiquer dans les langues étrangères et qu 'ils ne connaissaient pas la gestion économique.

Qin He Meng a donc eu l 'idée de créer une université d' application de qualité.

Après son retour dans son pays, Qin et le début d 'une difficile entreprise, sa philosophie de gestion n' est pas grande mais complète, mais les exigences et l 'essence, cette idée basée sur la spécialité lui a permis de réussir.

13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\

Qin et de l 'avis de Qin, l' éducation ne consiste pas seulement à permettre aux élèves d 'étudier et d' occuper un emploi, mais à permettre aux personnes instruites de créer leur propre charme personnel et d 'apprendre à apprendre tout au long de leur vie et à pratiquer toute leur vie.

Il en va de même pour l 'entreprenariat, où l' apprentissage des possibilités est indispensable pour les femmes chefs d 'entreprise.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\

De l 'avis des experts, la persévérance laborieuse des femmes et le niveau général de crédit sont plus élevés que ceux des hommes, ce qui leur permet d' être avantageuses dans l 'entreprise et de jouer un r?le important dans le succès des femmes chefs d' entreprise.

Conditions de travail femmes chefs d'entreprise dans les institutions sur le temps de travail quotidien des femmes chefs d'entreprise, d'environ 50%, l'enquête a révélé que plus de 10 heures à 100% de femmes chefs d'entreprise dans le temps de travail, plus de 8 heures sur le temps de travail moyen de femmes chefs d'entreprise, plus de 80% de 17 heures de sommeil la nuit dans le temps de divertissement, de plus de 7 heures de moins de 44% de femmes entrepreneurs et pas

Cela montre que les femmes chefs d'entreprise est très minutieux, travaille à la surcharge de même.

représentant de Jiangsu, Taizhou Kouan Engineering Co., Ltd, Président 戚俊宏 personnel de combat, de la bonne gouvernance, un milliard de petits ateliers afin de créer de la valeur de la production de l'usine de l'adulte de 23 ans dans le désespoir, un élément dit jamais que de grands groupes d'entreprises, à compter de la retraite

Limited Group Jilin Changchun eurasienne des représentants, Directeur général de la société 曲慧霞 aussi

Elle a fait d 'un petit magasin un grand groupe de commer?ants, et le montant total des actifs est passé de plus de 2 millions de yuan il y a 20 ans à 1 milliard 520 millions de dollars aujourd' hui.

Treize \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\

Les femmes chefs d 'entreprise sont plus nombreuses que les hommes à travailler dans le secteur tertiaire, y compris dans le secteur des services, ce qui est indissociable de la subtilité inhérente à la femme.

Les représentantes ont estimé que le secteur tertiaire, qui est relativement peu technique et peu co?teux, était favorisé par les femmes chefs d 'entreprise, certaines d' entre elles étant indépendantes dans un environnement où elles étaient obligées de survivre.

燕金鳳 gestionnaire de co de plantes à fleurs Henan représente, Henan Province Jinfeng Simulation Corporation est dans le secteur est très

燕金鳳 1989 hors de la montagne travaillent, avec le financement de 7 ans après retour fondé usine de pformation de fleurs de soie, de la valeur de la production sont actuellement chaque année plus de dizaines de millions de dollars.

Par l'intermédiaire de l'industrie, Lushan son pays d'origine a été distribué de fleur de pformation et de vente.

Gestion flexible de forme unique de la culture d'entreprise gestion "souple" qui prévaut aujourd'hui, les femmes ayant

La gestion flexible est centrée sur la personne, sur la base de la valeur de l'entreprise commune du concept et de la culture, de la gestion de l'atmosphère de l'esprit, c'est la règle de la psychologie et le comportement de recherche de personnes, un mode non obligatoires employés le produit un potentiel de force de persuasion et l'arbitre en action la conscience personnelle.

certains délégués, parce que la femme de carrière et les entrepreneurs ont tendance à assumer le double fardeau de la famille et la carrière de leur vie, à prendre en compte la gestion de tous les aspects de la vie familiale, de la qualité et de la force de caractère à afficher

Leur attitude à l'égard de leurs employés n'est généralement pas simplement de donner des ordres et de tenter de contr?ler ou d'autorité, mais d'essayer de l'éducation, d'orientation, de convaincre, tels que l'impact de procédé pour atteindre l'objectif de gestion.

La gestion de la nature humaine les entreprises est non seulement apporté la coexistence harmonieuse entre les processus de développement de l'entreprise, en plus du

Des études montrent que dans les entreprises dirigées par des femmes chefs d 'entreprise, les femmes représentent près de 60% de la main - d' ?uvre totale et que leur mobilité est relativement faible.

Le représentant du Sichuan \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\\\\\\\\