La Clé Du Succès De L 'Entreprenariat Féminin, C' Est De Sortir De La Zone D 'Erreur Psychologique.

Il y a peu de femmes d 'affaires ou d' entrepreneurs qui réussissent dans notre pays, et peu d 'atmosphériques aujourd' hui.

D 'après les experts, il est essentiel que les femmes ne sortent pas de la zone de détresse psychologique lorsqu' elles entreprennent une entreprise.

Les caractéristiques physiologiques des femmes ont souvent des limites à l 'entreprenariat.

à partir de la caractéristique physiologique, les femmes ont des caractéristiques physiologiques particulières, la vie à travers les menstrues, après le mariage, grossesse, période de grossesse, l'allaitement, la quarantaine et la ménopause.

Tous ces succès apporte des difficultés particulières pour les femmes des hommes n'ont pas, à l'apprentissage et à la cause des femmes ont été affectés à des degrés divers, voire interrompu.

En outre, général de corps de constitution de femmes et faible physiologique, un lourd fardeau, et la logique de penser que les hommes et les femmes, les caractéristiques inhérentes à ces, souvent jouer dans leur choix de carrière, intelligent, les chances de succès apporte certaines limites.

mais pas de devenir des faiblesses physiologiques

Les scientifiques pensent que les hommes sont surtout des hommes de l 'hémisphère gauche et les femmes de l' Hémisphère droit.

L 'hémisphère gauche du cerveau est dominé par l' activité intellectuelle abstraite et l 'Hémisphère droit par l' activité de l 'image et du mouvement.

Il ressort de la différence entre les fonctions latérales des deux hémisphères du cerveau que les choix professionnels des hommes tendent à l 'abstrait et ceux des femmes à l' image.

L 'abstraction professionnelle est divisée en catégories de haute technologie et de haute émotion, qui sont considérées comme mieux adaptées aux hommes et aux femmes.

Les femmes nées de l'intuition, de compréhension, de flexibilité, de coordination a décidé de sa gestion et d'expertise incomparable avantage des hommes, dans ce sens, la femme est plus approprié pour l'esprit d'entreprise, pour être ton propre patron.

Les entreprises fran?aises dirigées par des femmes sont non seulement plus rentables mais aussi plus dynamiques.

Il ressort de l 'enquête que les entreprises moyennes ayant un chiffre d' affaires annuel compris entre 100 et 500 millions de francs ont un taux de rendement moyen trois fois supérieur à celui de toutes les entreprises dirigées par des femmes.

En Amérique, il y a environ 540 000 femmes sa propre société, ce montant représente 28% de toutes les entreprises des états - Unis.

Dans la pratique, que les femmes dans le secteur de la vente au détail et de services que les sociétés ouvertes est un malentendu.

De nombreuses entreprises sont dirigées par des femmes dans les secteurs agricole, industriel et technique.

Les entreprises dirigées par des femmes sont généralement relativement petites et lentes à se développer, mais elles ont un taux de ? mortalité ? faible et sont moins insolvables que les autres entreprises en général.

En général, les femmes sont plus nombreuses que les hommes à magasin dans l'amélioration de l'argent des conditions de bien - être social et de travail des travailleurs, plus la bienvenue.

soit en théorie, ou dans la pratique, la preuve de la femme sans l'avantage, mais sur les citoyens dans le processus de démarrage, les femmes rencontrent des difficultés et de frustration n'est pas male

de la famille de traitement tout d'abord, comment et à l'entrepreneuriat féminin est toujours l'un des plus grands défis, il y a des femmes dans les avoir fait

Deuxièmement, leur manque

Pour la création de l'entreprise, fondateur et les avocats, qui doit être comptables, etc. à traiter, c'est la femme de faiblesse.

En outre, même avec de bonnes idées, il doit trouver un financement de démarrage.

La pratique la plus courante consiste à obtenir l 'appui des investisseurs à risque, et les femmes ne sont pas non plus favorisées par les milieux financiers et les investisseurs à risque.

Mais les ambitions des femmes en matière d 'entreprenariat n' ont pas été satisfaites.