Rapport D 'évaluation De La Compétitivité Des Entreprises Chinoises De Textiles Et De Vêtements, 2007 - 2008

Sous la conduite directe de la direction de l'Association de l'industrie textile de la Chine de textiles et de vêtements de mesure de la compétitivité des entreprises, les associations professionnelles, la coopération de tous les secteurs, ainsi que de la participation active des entreprises et de soutien, depuis 2003, a été lancé en six ans.

Six ans de travail, une étude sur l'évaluation de continuer, de continuer à ouvrir des canaux de collecte de données, la correction de l'indice d'évaluation, d'améliorer le système d'évaluation pour la majorité des entreprises textiles et vêtements, à une évaluation objective de la compétitivité, la confirmation de localisation dans l'industrie, fournit une base pour la promotion de la compétitivité des entreprises d'améliorer davantage d'indicateurs quantitatifs scientifique.

Au cours de l'année de la Chine de textiles et de vêtements de travail et de mesure de la compétitivité des entreprises, l'introduction de l'élément d'évaluation de nouveaux indicateurs, à améliorer le système d'évaluation.

De nouvelles modifications de cette mesure de la compétitivité de textiles et de vêtements de travail comparée à la précédente.

Principalement dans les domaines suivants:

D'abord, la portée de l'évaluation de l'entreprise élargie.

Dans l 'évaluation de la compétitivité au fil des ans, nous n' avons procédé qu 'à l' évaluation sectorielle du coton (Textile), du laine, de la fibre chimique, du lin, de la soie, de la teinture, du tricot, de l 'habillement, etc.

Dans le cadre de ce travail d 'évaluation de la compétitivité, nous avons introduit pour la première fois dans l' ensemble de l 'industrie une évaluation intégrée de plus de 500 entreprises déclarantes.

Deuxièmement, les canaux de pmission de données en ligne ont été renforcés.

Afin de faciliter la communication des données par les entreprises participant à l 'évaluation de la compétitivité, l' Association chinoise des industries textiles a créé une filière de communication en ligne, qui est la principale voie de communication des entreprises pour les rapports annuels et les rapports statistiques trimestriels, afin de faciliter la communication des données par les entreprises, d 'accro?tre l' efficacité de la communication par les entreprises et d 'encourager une plus large participation des entreprises.

Troisièmement, de nouvelles procédures de validation des données ont été mises en place.

Cette année, le Groupe de travail sur l 'évaluation de la compétitivité a adopté pour la première fois un modèle automatisé pour mener à bien le processus d' audit, ce qui a considérablement amélioré l 'efficacité et l' efficience de l 'audit.

Quatrièmement, de nouveaux indicateurs d 'évaluation ont été ajoutés pour répondre aux exigences du développement du secteur.

Nous avons ajouté des indicateurs de responsabilité sociale qui englobent la réduction des économies d 'énergie, la sécurité sociale, les contributions fiscales, etc., et nous avons ajouté des indicateurs distincts tels que les marques de marque chinoises et les marques de commerce célèbres à l' indice composite des actifs incorporels, ce qui a encore enrichi le niveau d 'évaluation.

Le système amélioré d 'évaluation de la compétitivité comprend deux éléments principaux: les valeurs standard des données de base et les valeurs standard de l' indice du gaz humain.

, dans lequel la base de données de valeurs de normes par les qualités humaines, la qualité des actifs, la capacité de réaction rapide, la capacité d'innovation, de rentabilité, de niveau d'échelle, la capacité de croissance et une pluralité de sous - systèmes de responsabilité sociale.

Chaque sous - système comprend un certain nombre d'indicateurs spécifiques, tels que "rentabilité" bénéfices d'évaluation des co?ts, le taux de rentabilité, le taux de circulation de fonds, le total des actifs des indices de taux de contribution; "entrée principal de R & D et de l'évaluation de la capacité d'innovation", La proportion de la valeur ajoutée des produits de taux, la performance de l'innovation, des actifs incorporels et d'autres indicateurs.

Dans l'ensemble du système d'évaluation de divers indicateurs de poids est également invité à l'Université de Pékin Université, Yunnan, de l'Académie des sciences sociales de l'Université de Jiaotong, Xi'an, Centre national de recherche commune, les experts de l'autorité dans le domaine de la recherche de la compétitivité des organismes tels que le Centre d'information des pays concernés, avec des experts de l'industrie italienne voir finalement déterminé.

Le poids de l'ensemble de l'industrie de l'année nouvelle augmentation de 500 du système d'évaluation par une moyenne pondérée de la pondération de chaque sous - secteur, de sorte que le système d'évaluation plus rationnel que possible, en vue de situation objectivement que possible de décrire la compétitivité des entreprises.

Les enquêtes sur les valeurs standard de l 'indice du gaz humain portent sur trois éléments: la visibilité, le niveau d' intégration et la confiance dans le développement.

Sur la base de ce système d 'évaluation, l' évaluation de la compétitivité des entreprises chinoises de textiles et de vêtements pour 2007 - 2008, fondée sur la situation de l 'entreprise et les données d' exploitation pour 2007, a permis d 'établir une liste de 10 (20) entreprises concurrentielles et de 500 entreprises concurrentielles pour l' ensemble de l 'industrie grace à l' évaluation du système de modélisation et à l 'évaluation d' experts.

Pour 500 entreprises avant tout de la compétitivité de l'industrie de 150 entreprises, on appelle la Chine de textiles et de vêtements, la compétitivité des entreprises de 500 entreprises intermédiaires de cinq étoiles, 200 entreprises appelé les entreprises textiles chinois de la compétitivité de 500 entreprises derrière quatre étoiles, 150 entreprises appelé Chine Textile de la compétitivité des entreprises de vêtements entreprises 500 Samsung.

La caractéristique principale de la présente session de textiles et de vêtements de la compétitivité des entreprises qui reflète les résultats de l'évaluation.

Premièrement, la compétitivité de l 'industrie dans l' ensemble des 500 entreprises joue un r?le essentiel.

Cette évaluation de la compétitivité de l 'ensemble de l' industrie de 500 entreprises a atteint en 2007 un PIB industriel moyen de 1 milliard 568 millions de yuan et un bénéfice moyen de 101 millions de yuan, soit 22,84 fois le PIB industriel moyen des entreprises de plus de la taille de l 'industrie et 34,89 fois Le bénéfice moyen des ménages.

, dans laquelle la valeur moyenne de cinq entreprises, les bénéfices sont 48.28 fois la moyenne du secteur et 89.61 fois; la valeur de la production moyenne de quatre entreprises, les bénéfices sont 15.42 fois le niveau moyen de l'industrie et de la production de l'entreprise 16.34 fois; la moyenne de Samsung, les bénéfices sont 6,68 fois La moyenne du secteur et 488 fois.

Les bénéfices de l'industrie moyenne de 500% 5,87%, le taux de 1,5 point de pourcentage à la marge bénéficiaire moyenne supérieure à celle de l'ensemble de l'industrie, dont cinq entreprises sont plus élevés que la moyenne de l'industrie de 2,42%.

Les données montrent que la taille moyenne des ménages et le niveau de rentabilité des 500 entreprises les plus compétitives de l 'industrie sont bien supérieurs à la moyenne de l' industrie, ce qui témoigne de l 'importance du r?le de chef de file des entreprises les plus compétitives du secteur.

Deuxièmement, la compétitivité de l 'industrie est de 10 (20) entreprises plus efficaces de production, la rentabilité augmente régulièrement.

Fort de cette sélection de chaque secteur 10 (20) de l'entreprise, la productivité du travail jusqu'à 8,8 millions de dollars en moyenne par personne, a été plus élevé que l'année précédente 1,99%; le taux de profit de 7.09% l'année précédente, augmentée de 1%; le co?t de la marge bénéficiaire 7,52% 1,02% plus élevé que l'année précédente.

à partir des sous - secteurs, la marge bénéficiaire moyenne entreprises de l'industrie de l'habillement, le taux de 10%, par rapport à l'année précédente