Un Peu D'Expérience De L'Agent De Fonctionnement

L 'importance du r?le des agents en tant que passerelles entre les marques et les terminaux est évidente.

Le succès de ses opérations dépend également de la survie des marques sur le marché régional.

Alors, en tant qu 'agent, comment faire fonctionner le marché, créer et gérer un bon réseau, j' ai tiré les enseignements de nombreuses années d 'expérience, et explorer avec mes collègues les points suivants.

Attentif

La promotion de la personne responsable de la gestion de configuration à une marque, à cultiver l'influence du marché et la marque au niveau local, besoin de patience et d'énergie pour renforcer la promotion des efforts, de vous faire mal, pour de bons résultats, l'opération de marque et de flux de monnaie est différenciée, l'idée de la quantité d'affaires de marque, le fait est que c'est impossible.

(agents à étendre, de maintenir la capacité de réseau)

Culture

Pour la formation du personnel, pour leur apprendre à gestion complète des sous - vêtements monopole de connaissances, l'amélioration des compétences professionnelles des opérateurs et des vitrines de magasins, et dans la position ouverte afin de traiter les travailleurs, qui n'a pas peur de leur apprentissage, mais l'Initiative en volant le professeur comment ils la gestion, axée sur la formation du personnel.

Si un employé de magasin à créer leur propre entreprise, les agents peuvent être utilisés, tels que la forme de distribution de soutenir cette mesure non seulement de perfectionner le mécanisme d'incitation de la gestion interne et peut améliorer la motivation du personnel.

Coordination

Avant de parvenir à une coopération initiale entre les fabricants et les agents, les deux parties devraient procéder à une enquête (crédibilité, influence du marché, style de traitement, personnages, réseaux, modes d 'exploitation).

La coopération ne peut pas être choisie aveuglément, et de nombreux faits ont prouvé qu 'un partenariat qui n' a pas fait l 'objet d' un examen approfondi et minutieux au cours de la période précédente a souvent donné lieu à des problèmes récurrents et, en fin de compte, à un échec de la coopération et à des préjudices pour les deux parties.

Par conséquent, sur la base de l 'enquête, de créer de bonnes relations de coopération entre les deux parties, dans la compréhension mutuelle, la confiance et dans le processus de coopération en communication, compréhension et échange d' émotions en continu.

Focaliser

L 'accord tacite entre les fabricants est la base de la coopération.

Mais pour promouvoir de bonnes marques et faire en sorte que les deux parties soient rentables, les agents devraient se concentrer sur la promotion de marques prioritaires de valeur;

Il faudrait donc mettre l 'accent sur l' agriculture de précision des marques dominantes, de sorte que la promotion des marques soit ciblée et non conflictuelle.

Soutenir

Après le développement du réseau de terminaux et pour les nouveaux clients, le niveau de détail est généralement faible et les compétences insuffisantes, les agents devraient affecter des formateurs expérimentés à des sites Web pour participer directement à la pré - exploitation des magasins spécialisés, donner des conseils sur place, enseigner les techniques de vente, résoudre les problèmes en temps voulu, pendant une semaine.

Il est nécessaire de suivre régulièrement l 'état d' exploitation des sites Web après avoir aidé à mettre en place un réseau, d 'améliorer le niveau de ses services et d' accro?tre les relations entre les deux parties tout en augmentant le taux de survie des monopoles.

Obturateur

Une bonne image à établir dans le secteur de cercle, d'étendre son influence sur le marché.

Les agents dans le cadre de la coopération avec les fabricants, les prix: arriérés Cuanhuo, confusion, client de développement non standard, n'est pas clairement conscience de marque de promotion, de ne pas jouer selon les règles, marchander.

La différence de degré d'intégrité, les fabricants passent, volage.

On ne cherche pas à se débrouiller.

Les produits ne sont pas corrects, des prix élevés, un appui insuffisant, la plupart des agents à l 'usine "reflet.

Pas de crédit commercial comme un actif incorporel pour fonctionner.

Les agents dans le marché professionnel le plus influent, souvent ceux avec le style de l'esprit d'entreprise et de l'intégrité astucieux.

Avancer

Les agents ont besoin de continuer à accepter des choses nouvelles et des idées de gestion, l 'innovation dans le mode de fonctionnement est une condition préalable à l' augmentation des agents.

La marque de référence spécifique est en mode de fonctionnement, pour fonctionner, par exemple du Guide de formation, le développement du marché, de la maintenance sont des agents a son propre personnel.

Si le mode de gestion, ou de la construction de l'image, et la différence de caractéristique et tente de maintenir la concurrence; toujours marcher dans le poste avant, afin de maintenir une position dominante sur le marché de la concurrence.