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    L'Industrie De L'Habillement: Le Développement De La Main - D'?uvre Pinghu Rencontre Le Talon D'Achille

    2008/8/27 11:03:00 37

    L'Entreprise De Vêtements De Travail

    "Cette année, l'affaire est un fait, mais beaucoup de Business, mais n'a pas le droit de faire".

    Souffrent d'un manque de main - d'?uvre, la capacité de production limitée, hier, Pinghu, Directeur général de la fabrique de vêtements Qingshan valorisation amis usine de traitement à un ordre de mise à la terre de la semaine dernière, afin de réduire le manque de main - d'?uvre, la pression de l'insuffisance de la capacité de production.

    Selon l'Association des vêtements Pinghu le personnel, actuellement, jusqu'à 3 millions de personnes dans l'industrie de l'habillement espaces de travail, soit 20% de la quantité de la demande de main - d'?uvre dans l'industrie, et la perte de main - d'?uvre de plus en plus grave, de nombreuses entreprises essaient de sortir, de la force de développement.

      產能擴張受制約

    Bien que cette année l'appréciation du Yuan, la hausse des prix des matières premières, les fonds des facteurs tels que la pression, Pinghu de vêtements entreprises offre peu de risque d'exploitation, mais ce qui l'inquiète est le manque de main - d'?uvre, la forte hausse du co?t du travail, les effets sur les entreprises Bien plus que d'autres facteurs.

    "Il y a des ordres, mais difficile de recrutement, de ne pas recruter quelqu'un, pas moyen de l'expansion de la capacité de production, comment peux - tu chercher des affaires.

    Port Dongxing fabrique de vêtements, Directeur 黃頌才 a dit que cette année, l'affaire mieux que l'an dernier, de mettre à l'échelle une fois étendu, mais souffrent d'un manque de main - d'?uvre, l'élargissement ne peut être la capacité de planification s'est échoué.

    Il est entendu que, ces deux dernières années, avec le changement de pfert d'industries à forte intensité de travail et de la structure d'age de la population active, Pinghu espaces de travail croissante de l'industrie de l'habillement, le déficit a atteint 3 millions de personnes, les petites et moyennes entreprises de gestion de ne pas réglementer tout d'abord, même si certaines des grandes entreprises de recrutement n'est jamais facile, exclusivement de la capacité de production, a d? mettre de l'ordre de pfert la maison.

      勞動力成本飆升

    Les difficultés d 'embauche et l' insuffisance de l 'offre et de la demande de main - d' ?uvre ont non seulement limité l 'expansion de la productivité des entreprises, mais ont aussi directement accru le co?t de la main - d' ?uvre.

    ? au cours des années précédentes, le co?t de la main - d '?uvre a augmenté de 10% par an en moyenne, contre 18% cette année ?.

    Vice - Président de l'Association de vêtements Pinghu permanent de 費永華 dit maintenant, un travailleur d'une année les salaires, les prestations à 1,8 million, bien plus que les années précédentes.

    De la main - d'?uvre serré, instabilité de fréquentes, plus la gestion des risques de l'entreprise.

    "J'ai peur que les travailleurs de saut, même en marchant 10 personnes, la production globale de programme sera fortement affecté.

    Valorisation dit que, bien que la taille de l'entreprise est petite, mais de la rémunération des travailleurs et des grandes entreprises, n'ose pas imprudent, sinon le travailleur a dit de courir et s'est enfui.

    Les salaires ont augmenté, les profits ont été considérablement réduits et les difficultés de liquidités ont mis à rude épreuve les petites entreprises qui étaient auparavant tributaires des entreprises d 'occasion pour leurs co?ts de pformation, et certaines grandes entreprises ont ressenti la pression de la hausse des co?ts de main - d' ?uvre.

      走出去借力發展

    Quelle que soit la manière dont les commandes sont passées, le co?t de la main - d '?uvre augmente, et la capacité totale de l' industrie régionale est telle que l 'offre de main - d' ?uvre demeure inchangée, ce qui accro?t sans aucun doute les risques d 'exploitation de l' industrie et, avec l 'évolution de la structure de la main - d' ?uvre dans le secteur de l 'habillement, les pertes de main - d' ?uvre s' aggravent.

    Aujourd 'hui, on sait que la plupart des travailleurs de l' habillement de la ville viennent d 'Anhui, Hubei et d' autres régions, mais avec le passage de l 'industrie à forte intensité de main - d' ?uvre dans ces régions, le passage de la main - d '?uvre d' exportation à La main - d '?uvre autonome a une incidence directe sur l' offre de main - d '?uvre dans l' industrie de l 'habillement de la Ville, et donc sur le développement ultérieur de l' industrie.

    En fait, de nombreuses entreprises sont conscientes de ce problème et ont commencé à investir dans Anhui, Subei et d 'autres régions, en tirant parti du développement pour réduire les co?ts, libérer de l' espace et développer l 'économie du Siège.

    Dans l 'est de l' Anhui, par exemple, la main - d '?uvre locale de l' habillement et les ressources foncières sont abondantes, le co?t de la main - d '?uvre peut être réduit de 20%, et le co?t de la terre ne représente qu' une fraction du prix du lac Ping.

    Selon Fei Yonghua, les entreprises ont tendance à se développer, avec l 'ajustement et la modernisation de la structure industrielle, l' augmentation du déficit de main - d '?uvre, l' augmentation des co?ts, la rareté des ressources foncières, les entreprises sont obligées de quitter les zones à faible co?t, car aucune n 'est disposée à opérer à des co?ts élevés.

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