Le Modèle De Développement Des Chaussures D'Hiver De Chengdu
"Actuellement, la ville de contrats de travail conclus ville employés a atteint le taux de 99,8%, dont le contrat de travail signé un taux de 94,6% des travailleurs migrants". Dans le droit des contrats de travail de mise en ?uvre près d'un an après, hier, de la province, le Département du travail et de la sécurité dans notre ville, a commencé la mise en ?uvre de la loi sur les contrats de travail et la création de parcs industriels harmonieuse à vérifier.
Il convient de mentionner que, dans le contexte international Crise financière Sous l'influence de l'entreprise, il y a encore beaucoup de représentation n'appara?t pas de licenciements massifs, un énorme salaire.
Accord de travail Le taux de signature a considérablement augmenté.
Selon la rumeur, afin de promouvoir l'harmonie dans les relations de travail, ma ville a élaboré l'emploi sera signé le contrat de travail et de l'emploi doit faire de l'assurance sociale, les dispositions sont payés à l'heure de payer les salaires ", par des entreprises de travail de relations harmonieuses, harmonieuse Park, harmonieuse rue (communautaire) et d'autres formes de contrats de travail conclus que le taux a considérablement augmenté.
Selon les statistiques, à l'heure actuelle, notre ville de contrat de travail pour une période d'un an est considérablement réduite, d'améliorer la stabilité de l'emploi. Contrat de travail des employés de la ville de signer un taux atteignant 99,8%, dont le contrat de travail signé à 94,6% le taux de travailleurs migrants.
En outre, la stabilité de l'emploi, la qualité de l'emploi des travailleurs augmente également. En termes de sécurité sociale, en octobre, 261.68 millions de personnes de notre ville comme base des travailleurs d'assurance vieillesse, l'augmentation de 30,75 millions de personnes que la fin de l'année dernière, les travailleurs migrants de l'assurance sociale globale pour 82.87 millions de personnes, soit une augmentation de 22.28 millions de personnes qu'à la fin de l'année dernière.
"Au - delà de l'harmonie Park, harmonieuse de la rue, dans le futur, nous devons créer harmonieux de magasins, de sorte que les grands centres commerciaux participe aussi à nous dans cette activité. Ville vice - Directeur du Bureau de la sécurité du travail Zhang Xiao Jiang, vendeuse de grand magasin et qui le signer le contrat, qui ont participé à la sécurité sociale? C'est leur travail à la prochaine étape.
S' appuyer sur l 'innovation pour faire face à la crise
"L 'année prochaine, non seulement nous n' aurons pas de réduction, de réduction, mais nous aurons des augmentations et des augmentations!" Hier, Wang xuesheng Mao, Président du Conseil d 'administration de huit meubles de Chengdu Co. Crise financière Mais ils peuvent accro?tre le développement des entreprises par des moyens tels que des projets novateurs, sans pour autant faire des économies en réduisant les effectifs et en réduisant les salaires.
Wang xuesmao a dit: Crise financière L'industrie du meuble à Chengdu, pour cette année par pression est encore faible, mais l'année prochaine peut - être dans "hiver". 王學茂 estime que, pour faire face à Crise financière Pour que l 'entreprise puisse continuer à se développer et à s' agrandir, il faut passer de son propre travail à l' innovation, qui est le plus efficace, à la création de Chengdu.
Wang xuesheng a déclaré que la société a investi 30 millions de dollars dans la construction d 'une nouvelle maison d' élevage, l 'année prochaine, après l' ouverture à l 'extérieur, plus de 300 employés seront admis à travailler. Système Chaussure Cette fois - ci Crise financière L'impact de l'industrie.
Hier, dans le parc industriel de la CMC Wuhou District, associée, le Chaussure Les marchés ne sont pas très bons. Chaussure La Russie est le principal marché d 'exportation. Chaussure Certaines entreprises du parc ont souffert du ? dédouanement en gris ? et de l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre et des prix des matières premières, mais la plupart d 'entre elles ont élargi leur développement en réduisant leur productivité, en restructurant leurs produits, en intensifiant leurs efforts de développement, en intégrant leurs ressources et en créant des circuits de commercialisation nationaux au lieu de réduire leurs co?ts en réduisant leurs salaires.
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