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Wenzhou Enterprise Nouveau printemps Le plus grand nombre de "bonnes journées". Au cours de ces deux jours, les entreprises sont occupées par diverses formes de retour des anciens et des nouveaux employés, ainsi que par diverses activités de mobilisation pour le nouvel an. "Dans ces campagnes de mobilisation, Heart "Confiance" et "confiance" sont les mêmes thèmes.
Jin Di Chaussure Depuis le 31 janvier, l 'industrie envoie chaque jour plus d' autobus, de cadres moyens à trois gares dans la ville pour accueillir les employés Wen. Quand j 'ai vu mon chef lever la plaque ? au travail, je viens te chercher ? et que je me tenais à la sortie, Xiao Xie, employé du Hubei qui venait de quitter le train, a dit: "C' est trop gentil, ?a me fait sentir chez moi".
Libellule rouge Chaussure Les anciens employés ressentent la même chaleur à leur retour. Ils ont constaté que non seulement de nombreux équipements dans les dortoirs du personnel avaient été modernisés, mais aussi deux nouveaux autocars de luxe dans l 'usine. à l 'origine, afin de faciliter la sortie du personnel, les libellules rouges ont été spécialement équipées de bus pour eux, après quoi les deux autobus vont tous les jours entre Wenzhou et Yongjia, entre Tang et oubei pour pporter le personnel. Le Vice - Président de Fang xuanping, libellule rouge, a déclaré: ? plus la situation économique est mauvaise, plus les entreprises se soucient de leurs employés, afin de renforcer la cohésion des entreprises ?.
Au niveau mondial Crise financière Sous l 'influence de Wenzhou, les entreprises et les employés ressentent parfois le froid. à ce moment - là, la confiance est devenue la plus grande richesse de l 'entreprise et la poursuite de la dynamique. La première chose à faire pour commencer le nouvel an, c 'est d' organiser un congrès de mobilisation pour mettre une note sur le personnel.
Au début du huitième matin de l 'année, plus d' une douzaine de directeurs de succursales de tout le pays se sont rassemblés au siège du Groupe aokang de Wenzhou, non seulement pour leurs excellentes performances, mais aussi pour chacun d 'entre eux ont re?u un don d' une sculpture de boeuf brillant et doré, l 'idée étant que le vent souffle. La crise est un défi pour l 'entreprise, c' est plus une chance. Le marché a gagné et l 'élimination s' est accélérée, invisible pour les entreprises puissantes de fournir davantage de ressources du marché, de laisser une plus grande marge de marché, nous croyons que nous pouvons en être s?rs. ?
La conscience de l 'entreprise a naturellement gagné la reconnaissance et le retour des employés. Chen Lihua, un employé de Jiangxi de l 'atelier de production du Groupe rouge, jaune et bleu, a déclaré que la société lui enverrait des sacs rouges et des billets de voiture le premier jour de l' année, afin qu 'il "très honoré" devant un certain nombre de ses compatriotes "et" Comment l' entreprise s' intéresse tant à la protection des employés, comment ne pas partager les difficultés avec l 'entreprise.
Il a indiqué qu 'il n' y avait pas beaucoup de commandes à l 'heure actuelle et qu' il était prêt à utiliser le temps qu 'il lui fallait pour acquérir des connaissances sur la conception des vêtements afin d' améliorer encore les compétences professionnelles et de faire davantage pour les entreprises. "Je pense que les commandes successives et l 'amélioration des prestations sont la confiance la plus réelle du personnel." Majiwang, Directeur général du Groupe des conques, a dit. Même pendant les vacances de la fête du printemps, sous le drapeau de la compagnie de condiments, la société de bio - ingénierie, etc.
On sait que l 'année dernière, le Groupe de conques a rapporté plus d' un milliard de dollars de recettes de vente, plus de 50 millions de dollars de recettes en devises, soit une augmentation de 7 millions de dollars par rapport à 2007, et que les avantages sociaux accordés aux employés ont également augmenté. Venir de Libellule rouge Les données du Groupe montrent que les ventes globales de libellules rouges ont augmenté d 'environ 20% depuis janvier de cette année par rapport à la même période de l' année précédente, et que le recrutement au début de l 'année a été très optimiste, ce qui a permis à la société de s' attendre à de bonnes perspectives pour 2009. "La confiance est plus importante que la monnaie d 'or devant les difficultés", ce point de vue important du Premier Ministre Wen Jiabao est devenu aujourd' hui une expression orale de nombreux entrepreneurs de Wenzhou.
édition responsable: vi
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