Office Interview Protocol

L'emploi doit être préparé, de rencontrer est peut - être le patron de leur propre avenir.

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En attendant dans le salon, détendez - vous et ne soyez pas inquiet.

Quand on appelle son nom, il faut y aller avec calme et confiance.

Se serrer la main en rencontrant quelqu 'un et dire bonjour ou bonjour.

Il convient de noter que, même si l'entretien devrait comporter la confiance, mais aussi ne pas sembler trop confiant, lorsque la fin de la réunion des parties plus serré la main.

à interviewer Mme porter bien, brillant, un homme bon à cloche, premières impressions sur un bijou, pas fort parfum, tire pas droit et non de bas de couture, de réparer ou de vernis à ongles de pin ou de pin de cheveux, etc., sont suffisantes pour compenser son demande accordée par lettre de personnes

Il n 'est pas intelligent d' avoir hate de proposer ses conditions au futur patron lors de l 'entretien.

La première question, qui concerne la rémunération et les congés, ne donne souvent pas une bonne impression initiale.

dans le processus de rencontre dans la note probablement, le patron de la plage de travail, et de la nature du travail demandé, de temps et de congé de compensation, etc., et plus tard à des pourparlers et

Dans sa question, la réponse des demandeurs d'emploi devrait rationaliser, précis et sans hésitation.

Il peut ensuite demander au demandeur d 'emploi s' il l' aime et s' il souhaite poser des questions, par exemple.

"Merci, je sais tout de vous."

S' il estime que le demandeur d 'emploi est le candidat idéal, il peut le faire sans tarder.

Si les demandeurs d 'emploi sont satisfaits de tout, ils peuvent l' accepter avant de se mettre d 'accord sur une date de travail.

Lorsque le demandeur d 'emploi quitte le Bureau, le patron l' envoie à l 'entrée et lui dit qu' il lui enverra une lettre pour confirmer son poste.

Bien qu 'il ne s' agisse là que d' une promesse verbale, le patron ne devrait pas changer d 'avis à l' avenir et engager quelqu 'un d' autre.

Si lors de la réunion d'une absence de décision, ou encore pour les demandeurs d'emploi à un rendez - vous, le patron dit qu'à l'avenir, par notification écrite est engagé.