オフィス面接マナー

就職活動をしている人は、自分の將來のボスに會う覚悟が必要です。　　男性は自然に最も清潔な服裝をしなければならないが、あまりおしゃれをする必要はない。會議室で待つときは、不安にならないように気を楽にしてください。自分の名前を呼ぶときは、冷靜に自信を持って入るべきだ。面會人に會ったら握手して、「おはようございます」とか「こんにちは」と言います。注意すべきは、面接を受ける人は自信たっぷりに振る舞うべきだとはいえ、決して自信を持ちすぎないようにして、面會が終わったときに握手して別れを告げることです。　　女性が面接に行くには、清潔で明るく、良い初歩的な印象を與えなければならない。チリンチリンと鳴るジュエリー、濃すぎる香水、まっすぐに引っ張られないストッキングの縫い目、未修理の爪、またはぼさぼさの髪など、彼女の求職狀が與える良い印象を消すのに十分だ。　　面接で未來のボスに自分の條件を急ぐのは頭が悪い。最初の質問で報酬や休暇に言及する人もいますが、このようなやり方では良い最初の印象を與えることはありません。　　面會の過程で、社長は大體の仕事の範囲、性質、要求、勤務時間と報酬などを説明し、遅くとも會談や休暇や退職金などの詳細を説明します。彼が質問する時、求職者の答えは簡潔で、問題を切り詰めて、少しもためらわないべきだ。その後、彼は求職者にこの職が好きかどうか、質問があるかどうかなどを聞くかもしれない。　　社長はこの面會が円満に終わったと思ったら、「ありがとうございます。私はあなたのすべてを知っています」と起立します。求職者が理想的だと思っていれば、すぐに採用することができます。求職者がすべてに満足していれば、それを受け入れて、お互いに出勤日を決めることができます。　　求職者が失禮すると、社長はオフィスの入り口まで送ってくれるかもしれませんが、遅くとも彼に手紙を出して、彼の職務について確認することを教えてくれます。これは口先だけの約束にすぎないが、ボスも後で考えを変えて、別の人を雇うべきではない。面會時に決定ができなかったり、求職者が面會を約束したりした場合、社長は將來採用の有無を書面で通知すると言うかもしれない。