Rencontre Le Nouveau Patron D'éviction Anciens Employés Sur Le Lieu De Travail

Le nouveau patron évincé de l 'ancien employé \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Je ne suis pas d 'accord avec ce que vous dites, mais je me battrai jusqu' à la mort pour que vous ayez le droit de le dire.

En fonction de l'évolution de cette situation peut, le secteur sera divisé, j'ai aussi pensé à des rapports supérieurs, et un suspect de le frapper, si on ne peut pas changer le passé, je voudrais demander à des experts et mon collègue comment agir?

actuellement les experts répondre: le nouveau, c'est normal de faire à la fin de patron

Ne pas le frapper, car le nouveau patron si flagrante de faire ces choses, il y a une certaine complicité et de ses supérieurs.

Si le patron dit de bonne exécution.

En outre, s' il y a des raisons sérieuses de penser, on peut s' adresser à un nouveau supérieur pour lui faire part de ses vues directement, mais en veillant à ce que la conversation se déroule selon des modalités et des attitudes qui ne soient pas contradictoires ou ouvertement contradictoires.

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Mais je me suis renseigné sur les frais de scolarité qui s' élèvent à près de 5000 Yuan, alors que je travaille moins de 1000 yuan par mois, et j 'ai peur de ne pas trouver d' emploi convenable après mes études, ce qui aggrave ma situation économique.

Bien qu 'après l' école de consultation et de formation, il n 'y ait pas de problème d' emploi après le dipl?me et même de recommander un emploi, j 'ai toujours l' impression qu 'on me dit quelque chose d' un peu confus, et j 'ai demandé à des experts de me donner des conseils.

spécialiste des réponses: charge est nécessaire, mais de charge soumis à une variété de formes, de classe

Si les conditions économiques ne le permettent pas, on peut essayer d 'autres moyens de recharge.

Journal de la classe si tu peux apprendre systématiquement certaines compétences, mais parce que c'est un court laps de temps, de la nécessité de la théorie de la plus forte, dans le même temps bien que la théorie mais pas vraiment dans la pratique, l'effet de bord, pas nécessairement.

Alors, le c?té, le c?té de prêter attention à l'environnement, on peut trouver bien trop demander, au cours de la semaine dans l'accumulation de l'attention, peut - être même à des spectateurs, et ainsi de suite.

Plus les compétences sont grandes, plus il est facile de trouver un emploi.

En outre, ne croyez pas à ce que l 'on appelle le "travail de recommandation" et croyez - vous que c' est par vos propres efforts que l 'on obtiendra des résultats, et non par l' espoir.