Mieux Vaut Un Dipl?me.

Pour les besoins financiers, il faut une "attestation comptable" ou une "attestation d 'expert - comptable agréé", une "Déclaration de douane" exigée par l' agent de fret, une communication avec "CCNA (Cisco Network Engineer)", une étude de langue étrangère de niveau 8, et de préférence une "Traduction avancée"...

Hier (8) lors d 'une réunion de l' offre et de la demande, les différents types de certificats sont devenus des "passerelles" pour entrer dans d 'autres domaines.

à des étudiants de coeur, "sa" Plan de compensation, voir de la région, l'estimation de la valeur de potentiel, mais dans le domicile conjugal "intraoculaire, phase exactement comment

Hier, le journaliste a découvert, ils sont étudiants étaient nettement plus de bienvenue de l'entreprise.

Avant l 'exposition d' une célèbre société immobilière, un étudiant de l 'Institut Jiaying de Guangdong, Xiao Liang, après un bref entretien, a dit à la presse que la société lui avait demandé de se rendre au Département du personnel la semaine prochaine pour un stage.

"J 'ai lancé la gestion des matériaux de construction, la queue des étudiants de premier cycle, des étudiants de troisième cycle, des conversations courtes, certains n' ont pas laissé de CV.

Qui sait, après avoir lu mon curriculum vitae, les personnes interrogées m 'ont parlé de l' installation de panneaux électriques, en particulier quand elles savaient que j 'avais une carte d' électricien, et m 'ont demandé si je souhaitais faire un stage dans leur entreprise.

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Le personnel de l'interprétation, même si le sens général, la qualité globale de gestion de licence que l'Université est élevé, mais si un gestionnaire de domaine de gestion n'est pas familier, ne savent même pas l'opération spécifique, il est facile de générer le risque d'accidents.

"Dans le cas de la capacité globale de pas loin, la preuve de la capacité opérationnelle de électricien est très important.

Le journaliste a constaté qu 'en tant que salon de recrutement de type intégré, un plus grand nombre d' agences de recrutement indiquaient qu 'elles n' avaient pas de limite professionnelle, ce qui semblait être plus libéral que les autres.

Toutefois, au cours des entretiens, la plupart des personnes interrogées ont été sélectionnées sur la base de divers titres, en particulier les étudiants ? qualifiés ? qui sont plus nombreux à être choisis.

Cette situation est particulièrement évidente dans les entretiens avec les cabinets d 'experts - comptables, les cabinets d' avocats et les sociétés de télécommunications, où il semble que les ? compétences ? soient préférables aux ? dipl?mes en papier ?.

Un certain nombre d 'utilisateurs ont également indiqué que, même aux échelons supérieurs, les dipl?més possédant un certificat de qualification professionnelle sont plus intéressés que les dipl?més n' en possédant pas.

"avec la Division sociale du travail de plus en plus fine, de nos entreprises et de généraliste" sont également de plus en plus dans l'espoir de trouver "type de talent, car ils peuvent" multitache ', par conséquent, la plupart des postes, on

Mais vraiment populaire est capable de "le talent de type T '.

Ils ont confié la ma?trise peut, d'une part, la responsabilité de la coordination, de fonctionnement et d'autres secteurs.

Un cabinet d'avocats de la personne responsable de l'analyse, et un certificat de qualification est "certificat d'accès le talent de type T 'dans d'autres secteurs.

mais de nombreux étudiants: a se plaindre des étudiants dans la tache a été relativement lourd, donc, en plus de l'anglais, que dans peu de temps pour obtenir une qualification dans les étudiants de plus, le certificat n'est pas facile de haut niveau de sa propre moins de temps, ce qui veux belle pcrits, le nombre de documents publiés, pense "compétence", tu

L'Université des maintenant "offre de cours d'opérations à partir de la production réelle que de loin, par exemple pour la conception de vêtements, de vêtements de plus de la moitié de l'enseignement de l'histoire, un terme de sens, etc., pour aucun des étudiants de l'emploi et de plus grande

Wu Weifeng, Bureau du personnel de la société pétrolière de Guangdong, China Petrochemical Chemical Co., Ltd.

Peut - être que de cultiver davantage "le talent de type T ', lu des étudiants de l'emploi plus large."