"Le Lac De L'Ouest Du" Dialogue De La Chine Des Modes De Commercialisation

La conception de produits masculins, la recherche et le développement, le marketing doit être une équipe de commercialisation, est l 'industrialisation, la programmation, l' exploitation scientifique.

Le 18 juin, sur le lac de l 'Ouest ébranlé, dans ce bateau de peinture qui roule lentement, un "West Lake Discovery" sur la recherche - développement, le marketing et l' évolution du marché pour les hommes a attiré l 'attention de l' industrie nationale de l 'habillement.

Dans le même temps, la troisième Chine Xinghua marque de promotion de l 'activité mensuelle a atteint son point culminant.

Au cours des dernières années, la concurrence dans l 'industrie du vêtement s' est intensifiée, comment élargir les routes, améliorer les ventes, est devenu l' objet de l 'attention de l' industrie.

Zhejiang xinghe hommes de chambre de commerce et de commerce de Zhejiang Xinghua Garment Building co - parrainé par la Chine Xinghua marque de promotion de l 'activité mensuelle!

En juin de chaque année, beaucoup d'attention de Zhejiang xinghe hommes Building sera provoquée par l'industrie.

Les experts de discuter: Marketing, qui décide?

La conception des produits, les vêtements de R & D, de commercialisation, et ainsi de suite, pas par le patron décide, mais pas par OEM, des agents, des franchisés décide, ce qui décide?

Invité à analyser les informations en six modes de commercialisation, la conception des produits, la recherche et le développement, la commercialisation des hommes que doit être l'équipe de fonctionnement commercial, l'industrialisation, le fonctionnement de la procédure, de scientifique.

Les experts de l'analyse: actuellement, la R & D et de conception de vêtements pour hommes de mon pays est encore au stade de la commercialisation des produits, pas de marque de planification, le stade de commercialisation de l'ensemble.

La plupart des vêtements de marque à partir de l'usine de notre développement, moins de gestion virtuelle de la marque.

"Lors de mon voyage au Japon, j 'ai découvert qu' il y avait une marque sous le drapeau de plus de 40 marques célèbres dans le monde, chaque marque ne compte que plus d 'une douzaine de personnes, se concentrant sur un étage de conception et de vente.

Il y a encore plus de 40 salles d 'échantillonnage dans ce batiment, dans un étage de ce district, où plus de 40 marques vendues dans le monde entier ont été con?ues, regardées et commandées et ont été retirées de la production, de la distribution et de l' entreposage, ce modèle d 'exploitation virtuelle de la marque étant la compétitivité de base de l' entreprise. ?

A l 'heure actuelle, nos marques dans leur ensemble de R & D et de conception est encore vague.

Boss Real War: Marketing, we know

En réponse à la réflexion d 'experts sur le modèle de marketing masculin, les marques, les agents de marketing de première ligne ont également parlé de leur propre expérience de marketing.

Avec le loup Dance zhengwan Marketing Center, le Directeur général Gu shunfeng est conscient que: à l 'heure actuelle, des marques internationales telles que boss, Armani et d' autres marques de première ligne s' emparent du marché de haut de gamme des villes de consommation; des marques enregistrées à l 'étranger et des marques nationales ont pris le gros et le moyen magasin de première ligne; il s' agit de marchés de deuxième ligne, tels que le grand magasin de la ville et les principaux magasins de district, de gros, de Zhejiang, Fujian, Guangdong et d' autres marques.

Notre objectif principal est de faire à grande échelle et de bonne gestion des flux de trésorerie, la segmentation du marché, le terminal de préemption, c'est la clé de la compétitivité de nous.

Un excellent dealer comment choisir la marque adapté à son développement?

Directeur général de 殷寶沖 Hangzhou sens droit or Fox and Trade Co., Ltd a dit: principalement à identifier la position sur le marché et l'intégration des ressources.

Et Brian, agent général de Ningbo Yang journal plus d'identité est la culture d'entreprise et les marques et la cohérence de la culture de gestion.

Les marques devrait faire de la vente au détail de vente directe?

Directeur général de 莊克 Yu, Centre de commercialisation - vêtements groupe Zhejiang dit: la force de la marque commerciale ne doit pas seulement trouver agissant de la province de l'expansion des ventes, devrait faire de canal de terminal, marque le magasin, l'expression de la marque de la culture et de leurs idées.

Comment la cohésion de l'équipe et les distributeurs de combat?

Directeur général de 陳尚 Hangzhou n'est toujours des vêtements de centre de gestion dit toujours: les entreprises doivent avoir une vision, des objectifs de développement, mais également un système d'évaluation de la mise en ?uvre de la vision, un gestionnaire doit intégrer la vision d'entreprise par l'intermédiaire de moyens de conduction de formation, etc., La vision comme objectif personnel poursuivre une carrière.

L'analyse de la gestion 江辛 professeur à l'Université de Zhejiang Gongshang University: le mode de commercialisation traditionnelle rencontre la pression des co?ts, de vêtements de marque des entreprises de production actuellement appara?tre deux tendances, un mode est lourd pour Youngor représenté, ce type de fonds de l'entreprise, forte, de haut en bas, extension Youngor investissement au Xinjiang 5 milliards d'établir à base de coton, investissements dans cette province 10 milliards de yuan de la teinture et de finition après l'établissement de la base.

Une autre tendance est léger, spécialisée dans la marque agent de ventes en ligne, et ainsi de suite, même.

Il pense comme distributeurs de marque de commercialisation doit faire l'analyse de la base de données de gestion de cardage, de gestion et de services, et de créer des processus de normalisation, mais aussi d'améliorer le niveau de service du personnel de première ligne.

Gestion de la voie de la marque sur le marché professionnel dit:

Cao Yonghua, Directeur général de Zhejiang xinghe Garment Building: afin de faciliter la compréhension des entreprises et de participer à la promotion de la marque chinoise Xinghua, Zhejiang xinghe Garment Building est spécialement équipé d 'un "Centre d' accueil des hommes d 'affaires", a ouvert une ligne téléphonique d' urgence, tout en fournissant davantage d 'informations sur la marque xinghe aux hommes d' affaires.

Nous avons également mis au point un CD - ROM de formation sur le marketing des marques, la gestion des terminaux, etc., qui aide les entreprises à améliorer la capacité d 'exploitation des magasins et à améliorer rapidement les résultats des ventes; et, grace à des activités mensuelles de vulgarisation, à améliorer la qualité des batiments commerciaux de l' Xing et de la coopération et à se positionner à l 'avant - garde de la restructuration de l' industrie et du commerce.

En tant que chef de file de la culture de marque, nous devons non seulement établir des passerelles pour les marques basées dans l 'Xinghua, mais également par une forte publicité pour permettre aux commer?ants et aux terminaux de conna?tre la marque, et ainsi de fournir des informations fiables sur le choix des marques et des marques d' exploitation Des terminaux pour les commer?ants et d 'élargir l' accès à la marque. ?

La 曹永華 avec Zhejiang xinghe hommes, l'intégration continue, de pformation, de promotion, d'un siège des installations, de positionnement unique, de marque de méta -, de marque de commerce, leader de la mode, avec sa propre clé de la compétitivité de l'industrie pour le développement de la Chine unique des hommes et, Finalement, dans le style de vêtements gagné à position unique.

"Le concours", les marques, des franchisés, professeur et les experts de la gestion du marché, avec le Forum, une analyse des difficultés dans la gestion de nos hommes, chaud et le développement commun, de prendre le pouls de la Chine de l'industrie de la réussite des hommes!

La promotion de promotion et de format pour le marché professionnel, mais aussi le développement de l'innovation et sur une forme!

Point de vue

Analysis of Chinese costume Marketing Pattern

"Prendre" le mode de groupe, manque de culture de marque et de conception de base; le patron en tant que Directeur général de l 'acheteur, l' inconvénient est de remplacer le choix des consommateurs par des idées personnelleet subsubjectives; l 'expérience de vente de la saisonprécédente ne représente pas un changement de tendance et de consommation de la saisonsuivante; la recommandation du prestataired' étiqueétiquette en raison de positions différentes, limitée et subsubsubsubsubsubjective, son modèle veut toujours vendre le mieux, les services personnalisétrop élevé; en association avec l 'agent avec le Groupe de l' entreprise de rejoins de l 'achat de votre groupe de la cha?ne de marchandises, qui peut facilement exposer votre groupe de votre groupe, ils ont volé l' entreprise, la recherche et la conception interne de développement il y a du désordre.