• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    La Ma?trise De Parler.

    2008/10/15 15:17:00 41823

    Tout n'est pas sujet à tout moment, en tout lieu sont appropriés pour en parler ouvertement.

    Pour la vie sur le lieu de travail, de créer de la réussite, il faut savoir saisir de parler de tact!

    Voici quelques tabous de conversation:

        自己的健康狀況 除了自己的親朋好友,沒有人會(huì)對他人的健康檢查或過敏癥感興趣。他人的健康狀況有嚴(yán)重疾病的人,如癌癥、動(dòng)脈硬化、關(guān)節(jié)炎等,通常不希望自己成為談話的焦點(diǎn)對象。 

        有爭議性的話題 除非很清楚對方立場,否則應(yīng)避免談到具有爭論性的敏感話題,如宗教、政治、黨派等而引起雙方抬杠或?qū)α⒔┏值臓顩r。

    C 'est combien, ?a?

    ?a vaut combien?

    C 'est un homme d' exception.

        老生常談或過時(shí)的主題 那些會(huì)使人在心里想“又來了”的話題并不是好的話題。 

        關(guān)于不同品位的故事 無聊的笑話在房間內(nèi)說可能很有趣,但在大庭廣眾下說,效果就不好了。常說無聊笑話的主管會(huì)被認(rèn)為是缺乏自信與能力的人,只有用這種方式才能吸引別人的注意力。 

        害人的謠言 工作中常有很多機(jī)會(huì)可以散布對他人前途不利的謠言,當(dāng)你要開始談?wù)撨@些閑話之前請先思考一下:無論是“添油加醋”,還是這些內(nèi)容可能都是真的,一旦說出口都會(huì)對他人造成傷害。 

    Si l 'on veut que les gens cessent de discuter de ces bêtises, on peut préparer des sujets intéressants pour détourner l' attention.

    • Related reading

    L'étiquette Professionnelle Des Femmes En France

    Protocole de bureau
    |
    2008/10/13 15:44:00
    41855

    Relationship Between Communication Capability And Job - Looking (Investigation)

    Protocole de bureau
    |
    2008/10/13 15:41:00
    41851

    Ne Collez Pas Au Nom Du Bureau.

    Protocole de bureau
    |
    2008/10/13 14:34:00
    41853

    Le Tabou De La Corée Du Sud Dans L'étiquette

    Protocole de bureau
    |
    2008/10/13 14:27:00
    41833

    Loi De L 'Or

    Protocole de bureau
    |
    2008/10/13 14:09:00
    41808
    Read the next article

    Le Traitement Sur Le Lieu De Travail Est - Il Lié à L 'Apparence?

    D 'après le quotidien Al - Jazeera morning, se plaindre de la mauvaise rémunération et de l' absence de perspectives d 'avancement?Prends un miroir et tu auras peut - être la réponse.Selon une analyse publiée dans le numéro d 'avril de la revue trimestrielle the Regional Economist du Gouvernement fédéral des états - Unis, le bien - être sur le lieu de travail dépend dans une large mesure de la beauté et de la laideur de l' apparence.Grand, instrument remarquable, tempérament

    主站蜘蛛池模板: 日韩精品无码一区二区三区| 精品无人区乱码麻豆1区2区 | 永久免费av无码网站大全| 国内精品久久久久影视| 亚洲国产日产无码精品| 99精品视频在线| 欧美成人免费全部网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲av日韩av综合| 国模私拍福利一区二区| 无码天堂va亚洲va在线va| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 一区二区中文字幕在线观看| 米奇777四色精品人人爽| 国产香蕉尹人在线观看视频 | 国产乱码一二三区精品| 久久五月天婷婷| 色播亚洲视频在线观看| 成年人在线免费观看| 人妻互换一二三区激情视频| 男女抽搐动态图| 明星女友开挂吧电视剧在线观看 | 好爽好多水小荡货护士视频| 亚洲日本va在线观看| 2020年亚洲天天爽天天噜| 日日插人人插天天插| 午夜内射中出视频| 2021韩国三级理论电影网站| 日本免费一区尤物| 午夜无码人妻av大片色欲| 91精品导航在线网址免费| 日韩人妻不卡一区二区三区| 偷窥欧美wc经典tv| 欧美丝袜高跟鞋一区二区| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 六月丁香婷婷综合| 97精品依人久久久大香线蕉97| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产成人亚洲毛片| maomiav923| 欧美日韩在线视频一区|