Travail Et Entreprenariat: Apprendre à Prendre Le Bon Chemin

Quelle est la voie à suivre pour créer une entreprise?

　　
A) Analyse de la personnalité: dans les systèmes de gestion des ressources humaines, on distingue six types de direction (cinq ou sept théories).Tout cela détermine la voie à suivre.Les personnes de toute nature ne sont aptes qu 'à devenir des gestionnaires professionnels, tandis que les personnes qui sont en mesure de créer leur propre entreprise et de réussir sont en même temps toutes les personnes de bonne qualité.Un million de miles!

　　
B) Analyse des ressources: même si vous appartenez à l 'un des 10 000, le moment est important pour démarrer une entreprise.Pour créer une entreprise réussie, il faut mettre en place une gamme complète de ressources.La probabilité est de 70% qu 'une entreprise de démarrage dotée de toutes les ressources ci - dessus (ressources financières, produits ou technologies, ressources humaines, législation, antécédents industriels, capacités de gestion, concurrence industrielle, bon modèle d' entreprise, ressources de la clientèle) puisse réussir sa première phase de développement.Faute d 'une seule ressource, les chances de succès seraient rapidement réduites à moins de 10%.Alors pourquoi peu d 'étudiants réussissent à créer leur entreprise?

　　
Qu 'est - ce que l' entreprenariat?

　　
Beaucoup de gens ne comprennent pas.Je trouve qu 'il y a un grand malentendu dans la connaissance des créateurs d' entreprise ici, en particulier des jeunes qui viennent de quitter l 'école peu après.Il y a un vieux proverbe chinois qui dit "homme 30, fonder une famille", c 'est quoi ce "métier"? C' est une entreprise stable. D 'un point de vue du revenu, vous pouvez mener une vie plus confortable avec votre famille, élever vos enfants, voyager et vous divertir...Mais beaucoup d 'entre nous ont tort, ils pensent que l' entreprenariat est d 'avoir leur propre entreprise, d' avoir une grande richesse, de posséder une voiture de beauté, d 'avoir accès à toutes sortes d' occasions.Ce n 'est pas un esprit d' entreprise, c 'est un état d' esprit riche.

　　
En ce qui concerne la richesse: dans cette société, nous n 'excluons pas la richesse et, s' il y a une chance de la richesse sans grand risque, je ne manquerai pas de m' arracher la tête.

　　
Souvenez - vous qu 'il n' y a pas de surprise au centre commercial.Il y a un peu d 'extrême, la plupart des chefs d' entreprise sont encore assez laborieux, ils ont souffert de la fatigue, de la tension, de la perte, de la frustration...Mais vous savez, c 'est encore une erreur.L 'entreprenariat doit être difficile, mais pas difficile.Si vous dirigez votre propre entreprise, c 'est très difficile, même si vous avez un peu de patience.Tu devrais douter et penser que tu as peut - être tort.

　　
Travail et entreprenariat: exemple de mes deux bons amis.

　　
L 'un est l' ancien Directeur général de l 'ordinateur Fangzheng (je ne dirai pas son nom) a, typiquement un employé de haut niveau.L 'autre est mon ami B, qui était à l' origine Directeur général d 'une succursale d' Alcatel et Directeur général d 'une entreprise au Siège.A s' est positionné en tant que gestionnaire professionnel, il a quitté Fangzheng, il a toujours son salaire mensuel élevé et ses propres entreprises associées à l 'extérieur pour s' occuper de certains projets en cours d' activité.B quitte Alcatel après le démon veut être son patron, maintenant il a créé sa propre entreprise, mais il n 'a pas de revenu d

　　
Vous pensez que A et B sont les vrais entrepreneurs?

　　
L 'entreprenariat ne signifie pas nécessairement avoir sa propre entreprise, il s' agit en fait d' une "culture de patronage" dans le Jiangsu et le Zhejiang.Par exemple, dans les grandes entreprises, la "Division" est un exemple typique de l 'entreprenariat intra - entreprise, en s' appuyant sur les plates - formes et les ressources de l' entreprise, la Division de la comptabilité indépendante.En résumé, l 'entreprenariat est le processus par lequel nous avons quitté l' école pour entrer dans la société pour nous - mêmes créer une base de carrière.