Comment éviter Le Risque De L'Entreprise D'Investissement Et De Gestion

"Je ne veux pas être le général n'est pas un bon soldat!"

De même, je ne veux pas d'employés n'est pas un bon employé "!

L'esprit d'entreprise est "nécessaire", "les gens".

Dans le même temps, l'entreprise a des risques, mais beaucoup de risques!

譚小芳 professeur a également étudié, pourquoi d'autres régions de la zone sud entrepreneurs tant dans le nord de la Chine un peu?

Parce que le gouvernement local pour eux concerne la sécurité sociale, et d'améliorer en retraite, même si l'entreprise a été un échec, même avec de la nourriture.

Parce que tout le monde dans l'entreprise, l'esprit d'entreprise n'est pas facile de savoir, de savoir - faire, tu as gagné some.you perd, le perdant y compris le coeur, les entrepreneurs même si une défaillance, ni sentir honteux, de sorte que, dans l'esprit d'entreprise et de pouvoir aller secouer le combat, le taux de réussite au lieu de plus en plus élevé.

Silicon Valley pourquoi il y a tant de personnes de l'esprit d'entreprise des entreprises et le succès, c'est parce qu'ici, la tolérance de défaillance, perdant plus populaire, parce qu'ils ont déjà fait beaucoup de frais de scolarité, pourrait aider l'autre à de nouvelles entreprises d'éviter ces pièges et de récif.

Beaucoup de gens talentueux, n'est pas quelque chose de grandes réalisations, c'est à cause de la crainte de l'échec, mais oublie, d'éviter l'échec, c'est d'éviter avec succès.

Maman a pu avec succès, comme le dit lui - même: "Je ne suis pas parce que fait regretter, mais parce qu'il n'y a pas de faire regretter".

- il y a un risque, celui qui sait tout.

D 'après une statistique étrangère, 40% des petites et moyennes entreprises (PME) qui ont démarré leur propre entreprise ont d? faire face à la fermeture de leurs portes au cours de leur première année d' activité, tandis que près de 80% des 60% qui ont survécu n 'ont pas été en mesure de célébrer Le cinquième anniversaire et, ce qui est encore plus regrettable, 20% seulement des PME qui ont réussi à survivre pendant cinq ans ont pu poursuivre leur deuxième période de cinq ans.

Pour être honnête, beaucoup d 'entre eux ont réussi à créer leur entreprise en suivant les règles de succès suggérées par le professeur Tan xiaofang.

En raison de l 'inefficacité des réponses par téléphone et par courrier, et afin d' aider un plus grand nombre d 'amis désireux de créer une entreprise, Tan xiaofang a tiré parti de Li Jia Cheng et de nombreuses expériences réussies et infructueuses de chefs d' entreprise.

Savoir être humain

La haute moralité est l 'essence du succès.

Savoir être humain, les autres vous aiment, sont prêts à travailler avec vous, facile à faire.

Il est habitué à apprécier de bonne foi les qualités d 'autrui et à exprimer son profond intérêt pour l' honnêteté, l 'intégrité, la justice, la bonté et la tolérance, ainsi que pour la vie et le travail d' autrui.

Le célèbre entrepreneur ta?wanais Zhang Zhong Mu, dans un environnement social dominé par l 'or noir, n' a jamais franchi la porte arrière, ne s' est pas engagé dans des relations politiques et commerciales, a refusé de creuser des vides juridiques et a gagné le plus grand respect du monde des affaires et de la population, de sorte que les fonctionnaires n 'ont jamais osé harceler délibérément ses entreprises.

Aptitude à la prise de décisions

La valeur d 'un chef d' entreprise qui réussit est de faire ce qui est juste et d 'aider les dirigeants de tous les secteurs à faire ce qui est juste.

Face à l 'évolution du marché, le programme EMPRETEC est toujours plus d' une entreprise, et la décision est d 'analyser et de comparer les différentes options et de choisir la meilleure.

En 1996, le Directeur général du Sichuan Changhong, ni Runfeng, a pris l 'Initiative de prendre les armes à prix réduit considérablement le prix de l' électricité en couleur, ce qui a permis d 'établir la prédominance de l' électricité en couleur produite par le pays, et c 'est là un exemple typique de l' évaluation du marché et de la prise de décisions décisives.

Croire en soi

Il y a une grande foi un succès, parfois agressive.

Ils n'ont dans leurs c?urs à croire en toi, aussi devant l'opinion publique montre cette confiance.

Les résultats de l'étude montrent que la réussite de la volonté de réussir est la source de la création et de la richesse.

Le Président de l'info Grove que "seulement survivre" parano?a peut, de respecter et de confiance fait Albert Intel aujourd'hui.

4, la motivation d'équipe

譚小芳 formateurs entreprise que, le chef d'une agence de voyage doit être une personne peut stimuler la motivation du personnel.

Dans le secteur du tourisme, il est très difficile et important de former une équipe de qualité.

Il est essentiel que les dirigeants réussissent à susciter leur enthousiasme, à mettre en valeur l 'intelligence et le potentiel de chaque membre de l' équipe et à les coordonner.

Esprit d 'innovation

Prenons un exemple.

Dis - le - moi.

Elle fait des films, elle sort du chemin de la création, de la direction et du spectacle; elle fait des blogs, fait de nouvelles démarches, fait des magazines électroniques sur le blog.

Magazine électronique "ouvre" et la subdivision "rue tapes!", "ouvre sur le lieu de travail", mais le projet de chaque segment sont réalistes, de gagner le public, on peut dire que le marché a gagné la plate - forme.

On peut être une idée: Maintenant, intérieure et extérieure, ces fameux entrepreneur, si les entreprises ont fait faillite, s'ils sont ruinés, laisser revenir à l'esprit d'entreprise, et de ne pas permettre l'utilisation de ressources de toutes les relations de l'original, l'influence de la marque et de sociétés de personnes comprend Le force à partir de zéro.

Je voudrais, une partie d'entre eux encore verrez beaucoup de l'esprit d'entreprise, l'innovation et l'issue.

6, l'esprit d'entreprise

Sur le sujet de l'esprit d'entreprise, nous avons toujours parlé de Wenzhou, le patron Wenzhou est de plus en plus, les entrepreneurs, Qingdao, salariés, même il est un haut à travailler, parce que Haier n'est pas à lui, il vient de Haier de gestionnaires.

Wenzhou, parce que le patron, 10 000 entreprises, au moins le couple s'inquiéter de chaque entreprise, l'ensemble de Wenzhou a s'inquiéter de 20 millions de personnes.

Il y a plus de 200.000 personnes qui travaillent plus de 10 heures par jour à Qingdao, parce qu 'il y a peu de patrons, peu de personnes qui s' inquiètent.

L 'économie de Wenzhou peut donc également être qualifiée d' économie plus soucieuse.

L 'économie de Qingdao est décrite comme l' économie avec moins d 'attention.

Le résultat final des deux modèles économiques est qu 'il y a beaucoup de riches à Wenzhou et beaucoup de pauvres à Qingdao.

à Wenzhou, il y a près de 200 milliards de dép?ts privés, plus de 100 milliards de dollars de liquidités, ainsi que des usines et des immeubles de tous les ménages, la richesse civile de l 'ensemble de Wenzhou ne sera pas inférieure à 1 billion.

Mais Qingdao est beaucoup moins riche et milliardaire que Wenzhou.

à Wenzhou, de nombreuses infrastructures, y compris les aéroports, font l 'objet d' investissements privés, dont certaines sont même largement tributaires.

Et à Qingdao, un grand nombre de villas c?tières sont inaccessibles.

Les acheteurs de ces Villas seraient essentiellement des étrangers.

Par conséquent, les gens de toutes les régions du pays, s' ils veulent que leur vie devienne riche, ont besoin d 'un esprit d' entreprise.

Préparation psychologique

On peut dire que plus de 95% des premières entreprises sont mortes alors qu 'elles sortaient du désert et regardaient l' Oasis, parce qu 'avant de partir, il n' avait pas d 'estimation suffisante de la route et n' avait pas apporté suffisamment d 'eau et de nourriture.

譚小芳 pense, va créer les scientifiques; de gestion gérant; investissements capitalistes; ne peut emprunter des entrepreneurs.

La base de travail du personnel est composé de peu, au milieu des gestionnaires sont de petite taille, entrepreneur de travail à partir d'un rien.

Comment faire à partir de rien pour avoir?

Emprunté!

Si vous êtes pas assez de ressources, le manque de préparation, c'est emprunté!

Travailler dur

J 'ai pensé à une petite histoire racontée par le chef des médias, Jiang Nan Chun, où il allait, où il en était, et aujourd' hui, je lui ai raconté: il y a un magasin près de la rue.

Si le patron ouvre le premier jour, il se demande comment faire mieux les nouilles pour rendre les clients plus heureux.

Alors, le mieux c 'est qu' il fasse.

S' il ne pense qu 'à faire de la patisserie une cha?ne dès le premier jour et à coter en bourse, il ne réussira pas.

9, il ya des compétences commerciales de l 'esprit.

Il faut passer par un certain nombre de processus pour arriver à une compréhension approfondie de vos produits, écouter régulièrement les utilisateurs, développer la capacité intuitive de vos partenaires et de vos subordonnés de percevoir les flux de capitaux internes de l 'entreprise cYE.Com.CN.

Travailler en toute sincérité avec vos partenaires et vos subordonnés et partager avec eux l 'expérience qu' ils ont acquise dans le passé, l 'acquisition de l' esprit d 'entreprise vous permettra de concentrer rapidement votre attention sur le point.

Saisir l 'occasion

Les petites opportunités sont souvent le début d 'une grande entreprise, quand on est prêt à l' occasion et que l 'occasion ne vient pas, c' est toujours mieux que d 'avoir une chance et que l' on n 'est pas prêt.

Tout le monde est entouré d 'opportunités, mais les opportunités n' existent que lorsqu 'elles sont visibles et qu' elles ne sont découvertes que lorsqu 'elles sont recherchées.

M. Tan xiaofang a un jeune ami de l 'industrie dans le Henan, c' est de saisir l 'occasion de marketing en ligne et d' occuper rapidement une place sur le marché local de l 'Agence de voyage.

Enfin, dans mon dix ans de carrière de la commercialisation, dans la mémoire de l'histoire - je pense profondément et bénéficié, espérons - le, à l'esprit d'entreprise pour les amis inspirer:

L'ancien Premier Ministre britannique George porte une habitude - ferme derrière.

Un jour, George et amis de se promener dans le jardin, chacun d'eux après une porte, George est toujours fermé la porte derrière lui.

"Vous avez la nécessité de fermer ces portes?

"Ami est très perplexe.

"Oh, bien s?r que c'est nécessaire.

"George sourire et dit que l'ami", j'ai toute ma vie à fermer la porte derrière moi.

Tu sais, c'est la chose à faire.

Quand vous avez de la fermeture de la porte, sera également derrière tout rester dans le passé, si c'est une bonne chose, erreurs ou de rendre les gens en colère et ensuite, tu peux recommencer.

"

Tu te souviens de contemporaine de violoncelle à ma?tre Casals dans son 93 anniversaire dit un mot: "Je suis tous les jours à la naissance, chaque jour est le début de ma nouvelle vie.

"譚小芳 amis pour chaque entreprise sur le chemin de cette phrase.