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Neuf Types De Comportement Qui Affectent Les Relations De Travail

2010/5/8 9:09:00 46

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Il est très important d 'établir des relations entre collègues au sein d' une même unité ou d 'un même bureau.L 'harmonie des relations, le confort de l' humeur, non seulement pour le bon travail, mais aussi pour leur propre santé physique et mentale.S' il n 'y a pas de paix, même si c' est un peu nerveux, il n 'y a plus de go?t.Outre les contradictions sur des questions importantes et les conflits d'intérêts immédiats, l'absence d'intérêt pour les détails de ses actes et de ses paroles est une raison qui explique le manque de concordance entre collègues.

Quels sont donc les actes qui affectent les relations entre collègues?

Non - communication de bonnes choses

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!A plusieurs reprises, les gens pensent que vous êtes trop désagréable, manque de conscience commune et d 'esprit de collaboration.Il se peut qu 'ils ne vous disent pas ce qu' ils savent d 'abord ou qu' ils aient quelque chose en tête.Ainsi, les relations ne seront plus harmonieuses.

Ignorance implicite de la connaissance

Si vous ne savez pas, demandez à quelqu 'un d' autre, puis dites - le à l 'autre pour lui montrer de l' enthousiasme.Vous savez bien, mais vous ne savez pas exactement, une fois que quelqu 'un le sait, les relations mutuelles sont affectées.Si vous cherchez des collègues étrangers, vous devez être sincère et enthousiaste, de sorte que, même si cela ne fonctionne pas, les étrangers pensent que vos collègues ont de bonnes relations.

Absence de notification mutuelle des entrées et des sorties

Si vous avez quelque chose à faire en dehors de votre bureau, ou si vous prenez un congé sans aller au travail, bien que c 'est le directeur qui approuve le congé, vous devriez le dire à vos collègues du Bureau.Même si tu es absent pendant une demi - heure, dis bonjour à tes collègues.Ainsi, si un dirigeant ou une connaissance vient le chercher, ses collègues peuvent avoir une réponse.Si vous ne voulez rien dire, l 'entrée et la sortie sont mystérieuses, parfois il y a des choses importantes qu' on ne peut pas dire, parfois il est paresseux de dire que ce qui est affecté, c 'est lui - même.L 'échange d' informations est à la fois nécessaire pour travailler ensemble et pour communiquer avec les sentiments, ce qui témoigne du respect et de la confiance mutuels des deux parties.

Ne rien dire de personnel

Il y a des choses que l 'on ne peut pas dire, mais il n' y a pas de mal à dire des choses personnelles.Par exemple, l 'unité de travail, les études, l' age et le caractère de votre petit ami ou petite amie; si vous êtes marié et avez des enfants, il y a des sujets sur l 'amour et les enfants.En dehors du travail, on peut discuter en passant, il peut améliorer la compréhension et les sentiments.Comment cela peut - il être un collègue si tout cela est confidentiel et ne veut jamais être dit à quelqu 'un d' autre?Tu parles à quelqu 'un d' autre de tes affaires personnelles, et les autres te disent parfois qu 'ils peuvent s' entraider.Tu ne dis rien, personne ne sait comment on te fait confiance.La confiance repose sur la compréhension mutuelle.

Refus de faire appel à des collègues

C 'est vrai.Parce que demander à quelqu 'un d' autre crée toujours des problèmes.Mais tout est justifié, parfois le recours à quelqu 'un d' autre prouve que vous avez confiance en les autres, que vous avez des relations amicales et des sentiments plus profonds.Par exemple, l 'amant de votre collègue est médecin, vous ne le connaissez pas, mais vous pouvez le consulter par l' intermédiaire de votre collègue afin d 'accélérer et de soigner.Si vous refusez de faire appel à l 'aide, vos collègues le savent, mais ils pensent que vous ne faites pas confiance aux gens.< FONT COLOR = RED > Si tu ne veux pas supplier quelqu 'un, il n' y a pas de honte à te supplier. < / FONT >De bonnes relations humaines reposent sur l'entraide.Il est donc généralement possible de faire appel à d'autres personnes.Bien s?r, il faut être prudent et ne pas gêner les gens.

Refus de la ? bouffe? des collègues

Si un collègue apporte des fruits, des graines, du sucre, etc.Il est aussi normal de lui demander de faire des courses, et vous pourriez y participer activement.Ne t 'assieds pas à c?té de toi sans rien dire, sans qu' on te le donne, et tu refuses de faire preuve d 'un air qui ne te soucie pas du service ou de la rareté.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Mordre les oreilles

Il y a plusieurs personnes dans le même bureau, vous devez essayer d 'être aussi équilibré que possible, de rester aussi proche que possible, c' est - à - dire de ne pas être particulièrement proche de l 'un ou l' autre.En temps normal, ne chuchote pas toujours avec la même personne, entre et sors pas toujours avec une seule personne.Sinon, vous seriez peut - être plus proches, mais plus éloignés.Certains pensent que vous faites partie d 'un groupe.Si vous mordez souvent l 'oreille avec la même personne, si quelqu' un entre et ne dit rien, alors les autres vont vous donner l 'idée de dire du mal de quelqu' un.

Se soucier de la famille

< FONT COLOR = RED > Si quelqu 'un peut dire lui - même, il ne faut pas creuser. < / FONT >Tout le monde a son secret.Parfois, on ne s' aper?oit pas qu 'il y a une fuite dans le secret de son coeur.Il y a des gens qui s' intéressent à l 'espionnage, à la clarté et à la clarté de tout ce qu' ils veulent savoir, à la clarté de leurs racines, à la légèreté des autres.Tu aimes espionner, même si tu n 'as pas de but, on te taquine à trois points.En un sens, l 'amour d' espionner est immoral.

Se contenter de la bouche

Parmi les collègues, il y a toujours des gens qui veulent se faire du fric.Certains aiment raconter des blagues d 'autrui, des plaisanteries d' autrui, et ne veulent pas finir par leur propre perte.