Bureau: 5 Bureau De Survie.

5. Le Bureau

Le Bureau est parfois une petite société, il y a beaucoup de monde.

Face à tous les conflits d 'intérêts, vous devez vous positionner de manière à ne pas être seul ou excessif.

Comment obtenir rapidement l 'agrément de la majorité de la population, s' intégrer le plus rapidement possible dans une nouvelle unité, l' aliénation, en particulier dans un bureau où toutes les catégories de personnel sont dispersées et difficiles à identifier?

Ne tirez pas sur le petit cercle.

Clique ne doit pas secrètement dans un bureau, former un petit cercle, l'antagonisme ainsi susceptible de déclencher un cercle.

Mais ne doit pas être dans le cercle, de répandre la nouvelle, sert de source, jamais les autres sincère, juste pour vous éviter ou inférieur.

Deuxièmement, éviter de mauvaise humeur, amer

Le travail doit être maintenu à l'état de bonne humeur, même si des revers, lésés, n'est pas dirigé par la confiance, pas de plaintes et de rancune.

Les résultats de le faire, serait contre - productif.

Soit de réprobation ou méprisées.

Trois, ne subvient arriviste

Pour être honnête et honnête, il ne faut pas avoir deux visages devant soi.

Les dirigeants se sont montrés à la hauteur, ont agi de manière proactive et ont fait preuve d 'une extrême retenue; leurs collègues ou leurs subordonnés se sont montrés inpigeants, irrationnels et généreux face à face.

Dans le passé, la situation n 'était pas bonne.

Ne pas se laisser aller

Faire de l 'expérience douloureuse une conversation qui ne changera jamais, c' est forcément laisser tomber.

Oublier le passé triste, se concentrer sur l 'avenir plein d' espoir, être le plus fort de la vie.

à ce moment - là, les gens vous admireront plus que la compassion.

V. Ne pas faire de posture

Ne donne pas l 'impression d' un nouvel homme au Bureau, après tout, c 'est une occasion officielle.

Qu 'il s' habille ou qu' il s' arrête de parler, il ne faut pas se laisser aller par les avant - postes, donner l 'impression d' être grognon ou étrange, ce qui fait rire les hommes et les femmes du Bureau.

Dans le même temps, il s' avère qu 'il (elle) n' a pas la capacité réelle de travailler, qu 'il (elle) est (se) tordu (se) et qu' il (elle) a un comportement étrange.

Cinq gros problèmes de bureau.

Avez - vous remarqué dans son petit vices dans le Bureau?

Bien s?r, ces à travers les yeux de quelqu'un va réfléchir, tu sais comment voir quelqu'un de tes yeux?

Tout d'abord, pour essayer de l'angle supérieur à une évaluation honnête de leurs performances, parfois de différents points de vue, il est possible d'obtenir à la conclusion inverse; deuxièmement, souhaitera peut - être demander à mes collègues de vous donner des conseils, la soi - disant des voyeurs sur plus de joueurs.

Ou vous référer à la liste de mauvaises habitudes de résumer les bureaux, voir ce que tu as fait où?

Mauvaise habitude

La paresse occasionnelle est un sentiment humain, il faut toujours se détendre un peu, souvent, si ce n 'est pas très déraisonnable, les superviseurs ferment les yeux.

Mais ce n 'est pas une bonne chose de s' accrocher à la paresse, peut - être que le Directeur a déjà fait preuve de vigilance à votre égard, vous avez du mal à vous retourner, vous avez de la chance d' être promu sans augmentation de salaire.

Mauvaise habitude 2: émotion

L 'homme a des émotions, mais toujours les émotions et le travail ensemble, toujours avec "la dépression récente..."

"Amoureux..."

"La guerre froide avec sa famille..."

Les supérieurs sont mécontents d 'avoir recours à des prétextes.

Si la gestion des émotions est trop médiocre, il serait peut - être utile de lire des livres tels que "les petits objets d 'esprit".

Mauvaise habitude III: en retard

L'habitude d'être en retard, mais n'en désaccord, peu importe de travail ou de réunion, toujours attendre quelqu'un de votre collègue.

Tu penses peut - être un peu en retard, pas d'histoires.

Mais les retards fréquents, non seulement de la part de leurs supérieurs, mais aussi de leurs collègues, peuvent être péchés sans s' en rendre compte.

Mauvaise habitude 4: irresponsabilité

Tout est de ta faute, tout faux est de ma faute.

En fait, tout le monde fait des erreurs, compétentes devraient également pouvoir tolérer des erreurs de compréhension subordonnés, il est important de si par erreur induit la méthode, la prochaine fois, de ne pas les répéter.

Si l'erreur de ce genre, généralement aussi longtemps que le courage de l'admettre, est prêt à être responsable, capable de gagner tout le monde, même le respect de l'accord.

De mauvaises habitudes 5: trop positif

Tu es peut - être très perplexe: positif c'est un faux?

Ce n'est pas nécessairement.

Positive est essentiellement être encouragé, sauf aller trop loin que de colère.

Par exemple: voir mes collègues réunis en un bloc, à se rapprocher de peur de rater quelque chose, il n'a pas ton truc, mais vieille veut intervenir, comme un long discours...

Ce genre de choses positives à part, absolument digne d'éloges, mais si positif à la communauté, ce qui peut conduire à la détérioration des relations.