Les Formalités Requises Pour Les Entretiens Avec Les Entreprises étrangères

Ne pas être en retard

Le retard peut avoir une incidence sur son image, et les grandes entreprises organisent souvent des entrevues avec un grand nombre de personnes en une seule fois, en quelques minutes de retard, il est probable qu 'elles ne seront plus jamais en contact avec la société.
Huit.
Mais les recruteurs sont autorisés à être en retard.Cela doit être clair, sinon, dès que le recruteur est en retard, votre mécontentement se répercute sur votre première impression.Attention au principe de prise de décisions des trois premières minutes, vous êtes donc un peu irrité, tout est perdu.En outre, il y a des raisons sérieuses pour lesquelles les recruteurs sont en retard: premièrement, lorsque le personnel de l'entreprise est recruté, l'entreprise a naturellement la priorité sur le recrutement, ce qui peut entra?ner des retards dans l'exécution de ses taches; deuxièmement, lorsque l'entretien précédent peut prendre plus de temps que prévu; et, troisièmement, lorsque le Département de la gestion ou le Secrétaire ne coordonne pas ses activités, ce qui se produit souvent.D 'autres cadres, parce qu' ils traitent avec des clients de haut niveau toute la journée, ont inévitablement un sentiment de supériorité dans le recrutement, donc beaucoup de détails de l 'entretien peuvent être comparés, ce qui est une erreur inévitable.Il y a aussi quelqu 'un qui a l' intention d 'être en retard, c' est aussi une fa?on de prendre la tarte, donc ne vous en faites pas trop pour les recruteurs en retard.Souvenez - vous, c 'est vous qui cherchez un emploi, pas quelqu' un d 'autre qui vous demande d' entrer au travail.Dans le même temps, vous ne vous souciez pas trop de la courtoisie et de la culture du personnel d 'entretien.S' ils ont des inconvénients, comme s' ils sont en retard, vous devez faire preuve de la plus grande ouverture possible, ce qui permet souvent de faire de mauvaises choses.Comme on l 'a dit plus haut, l' entretien est un examen de la capacité d 'Abrasion interpersonnelle.

1: il vaut mieux arriver 10 à 15 minutes à l 'avance pour se familiariser avec l' environnement
　　
L'histoire de Carnegie:
Huit.
Le professeur nous a donné un exemple lorsque j 'ai suivi un cours de formation sur la psychologie et la communication interpersonnelle à Hong Kong.Un vice - Président du quartier général Carnegie est venu à Hong Kong pour donner des cours de formation aux enseignants.Le Centre de formation est situé dans la baie de Tonggong et l 'h?tel du Vice - Président se trouve également dans la baie de Tonggong.Notre professeur lui demande pourquoi il est arrivé si t?t.Le Vice - Président a dit: "Je suis en avance, je suis en mesure de me calmer, et je suis plus confiant.Nous savons tous que s' il est en retard, il est facile de se sentir coupable, de jouer en classe et d 'exprimer la pensée et la langue.Après avoir écouté cette conversation, il arriva à chaque formation en avance.Ainsi, même en cas d 'embouteillage, il y a une marge de man?uvre.
Huit.
Si le trajet est plus long, il vaut mieux attendre 30 minutes, voire une heure.Pékin est très grand, les embouteillages sur la route sont très fréquents, et les endroits inconnus sont inévitablement perdus.Toutefois, il n'est pas souhaitable d'entrer dans le Bureau plus t?t que prévu et il est préférable de ne pas se présenter plus de 10 minutes à l'avance sur le lieu de l'entretien, faute de quoi le recruteur risque de ne pas être en mesure de régler les problèmes dont il est saisi.Les chefs d 'entreprise étrangers ont tendance à dire qu' il est quelques heures, généralement pas avant.Bien entendu, si de nombreuses personnes sont prévenues à l'avance de leur arrivée, elles peuvent être interviewées plus t?t ou attendre dans les salles de conférence vides, ce qui n'est pas le cas.Données à titre indicatif uniquement, elles ne sont pas intégrées dans les notes d 'h?tels Ctrip.
Huit.
Quand on parle des toilettes, on ne rit pas.Voici l 'histoire d' un entretien d 'embauche à l' étranger par des personnes qui travaillent dans les services de l 'état.Il voulait aller aux toilettes avant l 'entretien, mais comme il ne connaissait pas l' environnement du Bureau, il n 'y était pas allé avant l' entretien.Il s' est heurté à un passage d 'alarme incendie et a déclenché l' alarme incendie par effraction.Il s' est caché dans la panique pendant un certain temps avant d 'aller aux toilettes, et a raté son rendez - vous, alors qu' il était parti pour l 'aéroport.Il n 'a jamais eu l' occasion d 'entrer dans cette société.

Calendrier d'accès
Huit.
Une fois rentré, il s'avère que le recruteur remplit une fiche d'évaluation personnelle, sans déranger, avec compréhension et coopération.Mais il n'est pas juste d'attendre dehors sans que le recruteur le sache.Pour le recruteur, c 'est à lui qu' il appartiendra de remplir le formulaire d 'évaluation et de le faire pendant combien de temps; pour vous, si l' entretien arrive, vous devez frapper à la porte à un petit moment.Cependant, si le recruteur vous demande d 'attendre à l' extérieur de la porte, il en sera autrement et vous devrez alors faire ce qu 'il demande.En fait, il y a des moments où le recruteur a rempli le formulaire et commence à lire ses propres fichiers, alors si vous attendez dehors de votre propre initiative, vous tomberez "muets mangent le lotus jaune, il est difficile de le dire".Certains vous laisseront entrer et attendre dans la maison, vous ferez ce qu 'il a prévu de faire, sans regarder de l' autre c?té, sans bouger les pieds, sans fermer les yeux et sans prendre de contact.C 'est une période difficile, mais c' est fini d 'être patient.S' il n 'y a rien à faire et qu' il y a des magazines qui peuvent être lus, on peut les lire avec la permission.En règle générale, les formulaires d'évaluation ne sont pas remplis très longtemps et il n'est pas nécessaire d'économiser un peu de temps.Des recruteurs expérimentés s'attaqueront à cette situation embarrassante.Par exemple, il pense que vous attendez depuis longtemps et vous propose de lire d 'abord le magazine sur le Bureau.Ne refusez pas, même si vous ne voulez pas voir, mais acceptez poliment.

Courtoisie

Les personnes interrogées et les secrétaires doivent être traitées avec courtoisie.
Huit.
Nombreux sont ceux qui ne sont pas très polis à l'égard du Secrétaire et qui se sentent sous - représentés.En particulier, ceux qui ont un grade à mi - temps veulent mettre en place un poste D 'adjoint lorsqu' ils voient un grade inférieur à leur grade.Il n 'est pas certain que dans la culture d' entreprise étrangère, le niveau ne représente que la différence de la Division du travail et que, d 'habitude, tout le monde est égal.Bien s?r, ce n 'est pas pour vous apprendre à flatter le Secrétaire, mais pour souligner le principe de l' égalité dans la culture des entreprises étrangères.Certaines personnes parlent beaucoup au recruteur, mais le Secrétaire s'y oppose.Le fait que des commentaires négatifs soient diffusés dans les oreilles des recruteurs peut également avoir un effet négatif sur les résultats des entretiens.

Il faut traiter avec courtoisie non seulement les recruteurs, mais aussi les secrétaires et les autres.Il s' agit principalement de la culture d 'une personne, la courtoisie.J 'espère que vous vous habituerez à partir de maintenant.Si l 'on ne s' habitue pas maintenant, l' enthousiasme délibéré à l 'égard des autres sera probablement excessif, comme en Chine, en particulier à Beijing.Tout le monde doit montrer son titre à sa première rencontre.Une fois que l 'on découvre que l' autre partie est inférieure à son niveau ou qu 'elle est moins qualifiée que l' autre, il est tout à fait naturel qu 'une partie supérieure se trouve dans une position d' a?né ou d 'a?né, ce qui est en fait un signe d' un manque de formation.A Pékin, cette habitude s' est répandue dans toutes les branches d 'activité, à tous les ages, nous devons donc être particulièrement attentifs à ce qu' à partir de maintenant, nous ayons des habitudes de courtoisie envers tout le monde.

Généreux

Huit.
Quel est le plaisir de vous asseoir?Après l 'entrée dans la Chambre, toutes les actions doivent suivre les instructions du recruteur et ne pas être trop timides ou trop courtoises.S' il vous laisse vous asseoir, n 'hésitez pas à vous asseoir en premier.Ce n 'est pas bien.Il est important d 'être généreux.J 'ai eu beaucoup d' entretiens en tant que recruteur et j 'ai résumé les caractéristiques géographiques et culturelles de certains Chinois.Les gens du Nord - Est sont souvent trop enthousiastes, en particulier les hommes du Nord - Est.Vous l 'avez laissé s' asseoir, il n' a pas pu s' asseoir.Quand on sort, on pense généralement que les femmes doivent partir en premier.Quelquefois, vous êtes vraiment une femme de direction, alors n 'hésitez pas à la laisser passer en premier, s' il vous pla?t.Parce qu 'il y a des moments où quelqu' un t 'envoie, mais elle ne part pas, pour que tu l' envoies, il faut qu 'on revienne, quel ennui!C 'est pourquoi il est préférable d' obéir à la volonté du Seigneur.

Que buvez - vous?Lorsque vous rentrez chez vous, le recruteur vous demande ce que vous buvez ou d 'autres options, vous devez répondre clairement, ce qui semble être une idée.Le plus tabou est: "peu importe, décidez - vous."Il y a trois raisons à cela: d 'une part, c' est l 'habitude de la langue chinoise et, d' autre part, c 'est par votre gentillesse que j' espère être commode.Troisièmement, nous sommes influencés par les pères qui pensent que ce qu 'on boit chez les autres, ce qu' on leur donne, ne devraient pas demander directement.En fait, les recruteurs vous donnent à boire des dépenses normales de l 'entreprise, ne vous excusez pas.Les grandes sociétés préfèrent ceux qui n 'ont pas d' idées, qui, dans l 'avenir de la coopération, créent des problèmes, gaspillent du temps et réduisent l' efficacité.

Durée des entretiens.Il y a deux extrêmes à éviter si l 'on veut convenir de l' heure de la prochaine rencontre: d 'une part, c' est trop accommodant pour dire n 'importe quel moment, ce qui fait qu' on ne peut rien faire, et d 'autre part, c' est de dire très vite un moment sans y réfléchir.Il serait plus judicieux de réfléchir un peu, puis de proposer un ou deux moments d'alternative, non pas de mourir, mais de choisir entre eux, ce qui laisserait une marge de man?uvre.Même s' il y a cinq minutes qu 'il est possible, ne le dis pas tout le temps, cela peut para?tre grossier.Et quand les autres pensent que vous avez trop de temps libre, ils conviennent comme ils voudront, ce qui vous gêne.Par exemple, si vous allez au cinéma pour voir un film, si le cinéma est vide, vous passerez peut - être trois minutes à essayer de vous asseoir à chaque place.Il peut en être de même pour les recruteurs.Vous lui donnez d 'abord un ou deux jours, s' il le juge inapproprié, il dira tout de suite qu' il est possible, à condition que le temps qu 'il propose corresponde à un de vos loisirs, le problème est résolu.Mais si le temps qu 'il nous a imparti n' est pas encore suffisant, vous pouvez abandonner le programme suivant.

Nature = n 'importe quoi?Bien qu 'il n' y ait pas beaucoup de politesse, il ne faut pas trop de politesse ni trop d 'imprudence pour rester naturel.Ne pensez pas que l 'entreprise américaine soit facile, l' entreprise américaine doit être aussi polie.Comment est - ce possible?Pour cela, il faut accorder plus d 'attention à la culture des entreprises étrangères et communiquer avec tout le monde.

Observations finales."Merci pour votre temps.", "Merci beaucoup." ou "Nice to talk to you".Les Chinois finissent souvent par dire des mots de gratitude grossiers, mais les étrangers se sentent particulièrement hypocrites ou impressionaux.Bref, il faut que ce soit le bon moment.

Langue physique

Body - language
Huit.
Surveille tes paroles et tes actes, car ils peuvent attirer l 'attention des autres.Et l 'autre, même s' il ne dit rien, peut aussi avoir l' intention de le faire.Par exemple, si vous parlez trop, il faut savoir si vous êtes trop bavard et ne pas avoir le temps.

EYE CONTACT
Huit.
Votre regard doit se regarder l 'un l' autre.Les cérémonies à l 'étranger sont souvent très précises sur le nombre de millimètres qu' il faut voir sous le nez de l 'autre ou sous ses lunettes, mais nous pensons qu' il suffit de regarder les yeux de l 'autre en termes généraux.Mais attention de ne pas regarder les autres dans le regard, ce qui rend les gens très mal à l 'aise.S' il y a plus d 'une personne, il faut que tu regardes les autres avec respect.

Active Listener est un auditeur actif
Huit.
Quand tu écoutes l 'autre, fais un signe de tête, dis - toi que tu comprends ou que tu écoutes.Il faut aussi sourire de temps en temps, mais pas trop rigide.En tout cas, tout doit être naturel.

Gestes
Huit.
Pas trop de gestes.Trop de distractions.Les Chinois ont souvent beaucoup de gestes et presque tous un modèle.En anglais, en particulier, on a l 'habitude de secouer les mains par terre ou de se croiser les mains.Il faut faire attention à cela.Il faut toujours garder à l 'esprit les gestes des étrangers et comprendre les différences entre les gestes chinois et étrangers.Attention à ne pas faire un, deux, trois coups avec les mains, ce qui est souvent grossier et ennuyeux.En outre, la fa?on dont la Chine et l 'Occident divisent un, deux, trois est très différente, et les erreurs sont source de malentendus.
　　
Attention à vos mains: Ne faites pas de bruit.Ne joue pas au papier, au stylo.D'aucuns pensent que c'est difficile, mais ce n'est pas le cas en séance officielle, ce qui pourrait para?tre très sérieux.Ne touchez pas vos cheveux, vos moustaches, vos oreilles, ce qui vous rend nerveux et ne vous concentrez pas sur la conversation.Ne pas parler avec les mains sur la bouche, c 'est un signe de tension, comme beaucoup de chinois ont l' habitude.

Assis - toi.
　　
1) Orientation du corps
Huit.
Le corps penche légèrement vers l 'avant quand il s' assied.Lors de l 'entretien, il est facile de ne pas s' asseoir sur le dos d' une chaise ou de ne pas s' asseoir à plein, mais il ne faut pas non plus s' asseoir trop peu, généralement les deux tiers de la chaise pleine.En outre, les femmes doivent serrer les jambes, sinon elles seront particulièrement laides quand elles porteront une robe.Serrez les jambes, même si vous ne portez pas de robe.Les Singapouriens ont l'habitude de se serrer les jambes quand ils parlent, indépendamment de leur sexe.

2) Recrutement
Huit.
Si le recruteur se met à genoux, ne pensez pas que c 'est son manque de courtoisie envers vous, en fait c' est une culture.Il y a trois raisons à cela.La première est que le recruteur est très fatigué et veut se reposer; la deuxième est qu 'il pense que le recrutement n' est pas très important et qu 'il est donc très détendu; et la troisième est votre examen psychologique pour voir votre performance.Si vous faites preuve de mécontentement, cela donne l 'impression que vous ne vous entendez pas bien.

Quelques observations
Huit.
1) lors de l 'entretien, il est interdit de manger, par exemple de macher du chewing - gum ou de fumer.Même si c'est le Protocole le plus élémentaire, il est inévitable que certains le fassent.Par exemple, il n'est pas poli que quelqu'un mache du chewing - gum dans sa bouche pour se sentir bien ou pour montrer sa fierté.On ne peut pas s' empêcher de fumer.Dans la plupart des entreprises étrangères, il est interdit de fumer, même sans cette exigence, vous semblez très malpoli, très impressional.à l'heure actuelle, l'interdiction de fumer est de plus en plus courante.Vous pouvez vous retenir pendant l 'entretien.
Huit.
2) Les deux points les plus tabous pour boire de l 'eau sont le son de l' eau.Manger et boire sont des gestes très malpolis, et nous en parlerons plus tard dans la cérémonie de Western Food.Il est donc préférable de pratiquer à partir de maintenant le "Silence" pour manger et boire de l 'eau.Deuxièmement, si l 'eau n' est pas bien placée, il est facile de l 'arroser.Lors de l 'entretien général, on vous offre des verres en plastique ou en papier, qui sont plus légers et qui ne vous versent pas beaucoup d' eau, ce qui rend plus facile de les arroser.Une fois arrosé, vous devez être nerveux, même si l 'autre peut être très élevé, mais cela peut aussi vous faire une impression nerveuse.Il faut donc faire attention, il faut aller plus loin.Il y a des Chinois qui s' en vont, qui ont peur de s' excuser, et qui boivent des cochonneries.
　　
éternuer.Excuse - moi avant ou après l'éternuement.J 'éternuerai à l' étranger.Merci, welcome.