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    Les Relations De Régler Leurs Propres Coordonnées

    2010/6/1 15:36:00 39

    Les relations interpersonnelles sont un sujet très important dans la vie professionnelle, en particulier pour les professionnels des grandes entreprises, une bonne relation personnelle est une condition sine qua non d 'un travail agréable.

    Et ceux qui viennent de sortir de l 'école et qui sont plus conscients de soi, dans un environnement plus vaste et plus complexe, doivent ajuster leurs coordonnées dans les relations humaines.


    Respectez vos supérieurs avant de les serrer.


    Il y a des qualités exceptionnelles pour tout supérieur capable d 'assumer des fonctions de direction.

    Leur vaste expérience professionnelle et leurs stratégies d 'accueil méritent d' être étudiées et nous devons les respecter.

    Mais tous les chefs ne sont pas parfaits.

    Alors au travail, mais le patron est de n'est pas nécessaire, mais doit aussi se souvenir de votre patron, conseils, une petite partie de travail s'est amélioré et vers une nouvelle étape est l'objectif ultime.

    Pour un patron d'accepter votre point de vue, il convient de respecter dans l'atmosphère, poliment, de régler de manière adéquate.

    Toutefois, dans l'avis en question et a pris des, des informations de plan de convaincre l'un de l'autre.


    Mes collègues plus prudent de soutenir et de la compréhension


    Dans le Bureau, et mes collègues depuis longtemps l'un de l'autre, ont une certaine compréhension.

    Comme mes collègues, nous n'avons aucune raison de famille pour leur fidèle exigeant l'efficacité.

    En cas de malentendus et désaccords, nous devons changer un angle, debout sur la position de l'autre c?té de réfléchir, de comprendre la situation de l'autre, ne sois pas émotif, la vie privée des autres exposés.

    Tout le dos et de pointe, sera finalement à dégrader l'un de l'autre dans le processus de destruction de son généreux de l'image, et par d'autres conflits.

    Dans le même temps, le travail à chaud, à mes collègues de soutenir avec prudence.

    L 'appui, c' est l 'admission, et l' appui au go?t ne peut que conduire à l 'aversion, mais aussi à la création de gangs et à l' érosion de la confiance que vous inspirent les décideurs de l 'entreprise.


    Bonne communication avec les amis


    On dit bien: l 'arbre meurt, l' homme vit.

    Dans une société moderne et compétitive, il n 'y a plus de bol de fer et il est rare qu' une personne finisse sa vie dans la même unité.

    Il est donc nécessaire de se faire davantage d 'amis.

    C 'est pourquoi, quand on est libre, on raccroche un téléphone, on écrit une lettre, on envoie un e - mail à un ami, même s' il n' y a qu 'un mot, et l' ami est très reconnaissant, ce qui est plus important que d 'inviter les gens à en prendre un.


    Humeur dépressive un homme difficile dans une grande entreprise Exposition de talent.

    Un ami que d'après lui demander à une entreprise de plus petit essayer, le résultat comme un poisson dans l'eau, dans un délai de six mois est promu chef de secteur!

    Un téléphone, une salutation, proche ami de coeur, un ami, pas d'abord rencontrer la possibilité de prendre soin de vous?


    à quel point ?a aide les subordonnés à écouter.


    En ce qui concerne la vie professionnelle, la personnalité n 'est égalitaire que si les postes sont différents.

    Devant les employés et leurs subordonnés, nous ne sommes qu 'un chef de file, il n' y a pas d 'honneur et de satisfaction.

    Aider subordonnés, est en fait d'aider son enthousiasme, car les employés mieux que possible, le travail peut être effectué plus remarquable, aussi vous faire obtenir plus de respect, d'établir l'image éclairée.

    Mais écoute mieux savourer l'humeur et de la compréhension des situations dans le cadre de travail, précise des informations de rétroaction précise et fournit une base pour ajuster le mode d'administration.


    Un sourire à des concurrents


    Dans la vie de notre travail, partout où il y a de la concurrence.

    Beaucoup de gens les concurrents se fortifier, qui plus est, également derrière le froid souhaitera peut - être "avec un couteau sur pied".

    Cette extrême, la barrière ne peut tirer grand séparément, créer une atmosphère tendue, le travail est sans doute mal inutile.

    En fait, dans l 'ensemble, le travail de chacun est important.

    Quand on dépasse l 'adversaire, il n' est pas nécessaire de le mépriser; quand l 'adversaire est au - dessus de toi, il n' est pas nécessaire de se disputer.

    Quel que soit l 'embarras de l' adversaire, ne lui souris pas doucement et ne te laisse pas faire ton travail!

    Peut - être qu 'il t' a déjà rendu service quand il était en colère.

    Souriez, avec une grande ouverture d 'esprit et une bonne humeur, et craignez - vous la défaite?

    Peut - être l 'adversaire s' est - il rendu à vous.

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