Forger De Bonnes Relations

Bureau

Le Bureau est parfois une petite société, il y a beaucoup de monde.

Face à tous les conflits d 'intérêts, vous devez vous positionner de manière à ne pas être seul ou excessif.

Comment obtenir rapidement l 'agrément de la majorité de la population, s' intégrer le plus rapidement possible dans une nouvelle unité, l' aliénation, en particulier dans un bureau où toutes les catégories de personnel sont dispersées et difficiles à identifier?

Ne tirez pas sur le petit cercle.

Clique ne doit pas secrètement dans un bureau, former un petit cercle, l'antagonisme ainsi susceptible de déclencher un cercle.

Mais ne doit pas être dans le cercle, de répandre la nouvelle, sert de source, jamais les autres sincère, juste pour vous éviter ou inférieur.

Deuxièmement, éviter de mauvaise humeur, amer

Le travail doit être maintenu à l'état de bonne humeur, même si des revers, lésés, n'est pas dirigé par la confiance, pas de plaintes et de rancune.

Les résultats de le faire, serait contre - productif.

Soit de réprobation ou méprisées.

Trois, ne subvient arriviste

Pour être honnête et honnête, il ne faut pas avoir deux visages devant soi.

Les dirigeants se sont montrés à la hauteur, ont agi de manière proactive et ont fait preuve d 'une extrême retenue; leurs collègues ou leurs subordonnés se sont montrés inpigeants, irrationnels et généreux face à face.

Dans le passé, la situation n 'était pas bonne.

Ne pas se laisser aller

Les expériences douloureuses comme parler plus en parler, parler toujours constante, inévitablement faire éviter trois maisons.

Un truc triste passé oublié, prêter attention à l'avenir plein d'espoir, de faire un plus fort de ta vie.

En ce moment, les gens t'admire de plus voté pour les yeux de pitié.

Cinq, pas de posture, de manière spécifique

Le Bureau ne donne l'impression de nouvelle génération, c'est officiel.

Quel que soit le pansement, ou par exemple, ne doit pas trop d'avant - garde, donne l'impression coquettish ou bizarre, ?a aurait supportés dans un bureau d'hommes et de femmes de ridicule.

Dans le même temps, qu'il (elle) n'ont pas la capacité de travail réel, est un malencontreux, un comportement bizarre.

Le Bureau de cinq mauvaises habitudes

Avez - vous remarqué dans son petit vices dans le Bureau?

Bien s?r, ces à travers les yeux de quelqu'un va réfléchir, tu sais comment voir quelqu'un de tes yeux?

Tout d'abord, pour essayer de l'angle supérieur à une évaluation honnête de leurs performances, parfois de différents points de vue, il est possible d'obtenir à la conclusion inverse; deuxièmement, souhaitera peut - être demander à mes collègues de vous donner des conseils, la soi - disant des voyeurs sur plus de joueurs.

Ou vous référer à la liste de mauvaises habitudes de résumer les bureaux, voir ce que tu as fait où?

Mauvaise habitude

La paresse occasionnelle est un sentiment humain, il faut toujours se détendre un peu, souvent, si ce n 'est pas très déraisonnable, les superviseurs ferment les yeux.

Mais ce n 'est pas une bonne chose de s' accrocher à la paresse, peut - être que le Directeur a déjà fait preuve de vigilance à votre égard, vous avez du mal à vous retourner, vous avez de la chance d' être promu sans augmentation de salaire.

Mauvaise habitude 2: émotion

L 'homme a des émotions, mais toujours les émotions et le travail ensemble, toujours avec "la dépression récente..."

"Amoureux..."

"La guerre froide avec sa famille..."

Les supérieurs sont mécontents d 'avoir recours à des prétextes.

Si la gestion des émotions est trop médiocre, il serait peut - être utile de lire des livres tels que "les petits objets d 'esprit".

Mauvaise habitude III: en retard

L'habitude d'être en retard, mais n'en désaccord, peu importe de travail ou de réunion, toujours attendre quelqu'un de votre collègue.

Tu penses peut - être un peu en retard, pas d'histoires.

Mais les retards fréquents, non seulement de la part de leurs supérieurs, mais aussi de leurs collègues, peuvent être péchés sans s' en rendre compte.

Mauvaise habitude 4: irresponsabilité

Tout est de ta faute, tout faux est de ma faute.

En fait, tout le monde fait des erreurs, compétentes devraient également pouvoir tolérer des erreurs de compréhension subordonnés, il est important de si par erreur induit la méthode, la prochaine fois, de ne pas les répéter.

Si l'erreur de ce genre, généralement aussi longtemps que le courage de l'admettre, est prêt à être responsable, capable de gagner tout le monde, même le respect de l'accord.

De mauvaises habitudes 5: trop positif

Est - ce une erreur d 'être positif?

Ce n 'est pas nécessaire.

L 'action positive est pour l' essentiel encouragée, à moins qu 'elle ne soit trop excessive pour susciter l' indignation publique.

Par exemple, quand on voit des collègues se réunir, il faut passer par le passé pour avoir peur de fuir quelque chose d 'important, bien qu' il n 'y ait pas de toi, mais il faut toujours s' en mêler, aime faire de longs discours...

Par exemple, il est tout à fait louable d 'avoir été positif à l' égard de ce qui s' est passé au sein de la Division, mais cela pourrait entra?ner une détérioration des relations humaines.