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    L'Assurance Ch?mage Shandong Weifang City, Province De Ressources Humaines Et De L'Administration De La Sécurité Sociale

    2010/6/21 21:22:00 506

    Le Ch?mage

    Pour alléger la charge pesant sur les entreprises, la stabilisation de la situation de l'emploi, Weifang City, Shandong Province, de ressources humaines et de l'administration de la sécurité sociale du fisc, services financiers, le Bureau des imp?ts, a récemment publié une déclaration commune sur l'amélioration des travaux d'alléger la charge des entreprises et de stabiliser l'emploi, la notification indiquant la chute de l'assurance ch?mage, le faible taux de 2010, l'assurance ch?mage Weifang par réduction, de 3% à 1,5%, dans lequel l'unité de paiement de personne à moins de 1%, 0,5% par payer.

    La période de mise en ?uvre de 6 mois.


    "C'est ma ville, pour la première fois par l'assurance ch?mage.

    City, Weifang City, de ressources humaines et de l'administration de la sécurité sociale responsable a déclaré, le délai d'exécution spécifique est depuis le mois de juillet de cette année à la fin de l'année 2010, un total de six mois.


    En plus de réduire les taux d'assurance ch?mage, la notification a également dit de prolonger la stabilité de l'emploi, et la durée de mise en ?uvre de politiques de soutien préférentiel de l'emploi.

    L'original de la province du travail et de la sécurité, le Département des finances, le fisc, quatre secteurs dans le Bureau des imp?ts des avis sur les questions relatives à la stabilisation de la situation de l'emploi et de réduire la charge de l'original, le Bureau de sécurité du travail, tels que l'emploi, la stabilité prolongée des politiques de soutien de l'emploi, la mise en ?uvre de proroger jusqu'à la fin de 2010.


    Le journaliste a appris que, l'année dernière, en réponse à la crise financière, afin de les aider à surmonter les difficultés, de travail, de finances, Weifang City, les services fiscaux, etc. selon l'esprit supérieur, a introduit un certain nombre de nouvelles mesures pour alléger la charge pesant sur les entreprises, la stabilisation de la situation de l'emploi.

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