Les étudiants à Temps Partiel Sont Souvent Trompés Pour Protéger Leurs Droits Et Intérêts Légitimes.
En septembre dernier, une société de cosmétiques a recruté un agent de vente sur le campus, mais a obtenu le droit de l 'agent à condition de payer d' abord 300 yuan pour acheter le produit.Liu Hua de troisième année d 'une université de Wuhan a rapporté un produit de 300 yuan, mais il est difficile de le commercialiser, de sorte que ce produit de 300 yuan ne peut être utilisé.
Selon l 'enquête de l' auteur, Liu a rencontré une situation qui n 'est que l' un des pièges mis en place par les établissements humains et intermédiaires pour porter atteinte aux intérêts des étudiants.Certaines entreprises ou intermédiaires utilisent l'enthousiasme des étudiants à la recherche d'un emploi à temps partiel pour percevoir des ? frais d'intermédiation? ou des ? cautions? d'un montant de plusieurs centaines de dollars, mais ne les remboursent pas au motif qu'ils n'ont pas signé de contrat; d'autres font appel à la main - d'?uvre gratuite des étudiants lorsqu'ils manquent de personnel.Liu a dit à l 'auteur que ses camarades de classe L' accompagnaient souvent.
Le professeur Wang Changcheng, de la faculté du travail et de la sécurité sociale de l'Université de Finance et d'économie du Sud et du Sud, a déclaré qu'en pareil cas, il fallait tout d'abord signaler les faits à l'école, aider à les résoudre par l'intermédiaire de l'école et, en cas de difficultés, coordonner les efforts avec les autorités compétentes de l'école. Deuxièmement, il fallait veiller à ce que les éléments de preuve soient conservés et à ce que les autorités administratives, les services de sécurité publique ou les tribunaux populaires concernés puissent effectivement défendre leurs droits, conformément à la loi.
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