Mouvements De Huit Binaire De Groupe De Services De Logistique De Marque De Chaussures De Renforcement

Actuellement, le personnel de l'équipe ont de plus en plus de "80", "90", ces jeunes après la réforme et l'ouverture de grandir et de la culture de la vie de l'esprit des exigences plus élevées et plus fort.

Renforcer le matériel de construction, pour le personnel de la pratique, de bonnes choses.

Par exemple, shuangxing Lu Zhong a acheté des téléviseurs installés dans des dortoirs collectifs, ce qui a amélioré la qualité de vie des employés.

De plus en plus de cadres achètent des maisons dans les villes de district, en mai de cette année, a ouvert un ? bus intime ? qui part tous les lundi, mercredi et samedi après la fin de la production pour les villes de district, ce qui facilite grandement la tache des cadres.

雙星瀚海公司改建大食堂，開放卡拉OK廳、娛樂室等，為沒有住房條件的雙職工安排婚房;針對雙職工反映孩子的上學接送時間與上下班時間不一致、星期六和星期天孩子沒人帶，只能請假帶孩子的問題，公司專門在后勤部設立了“親情屋”，讓孩子們有了一個親切溫馨的“家”，解除了雙職工的后顧之憂;雙星青島輪胎總公司制作《教育視頻》，每月播報三期，在餐廳等地方播放，實際上就是企業內部電視臺，一線員工干得好也能上“電視”，通過這種形式，增進了員工的榮譽感、自豪感，激發了員工體現價值的熱情，增強了干在名牌企業的信心和決心，大家都卯足了勁爭當“明星”。

Par exemple, les jumelles Zhang Ping et Zhang Li, deux usines de vulcanisation à l 'usine de jumeaux, ont vu leurs s?urs s' élever ensemble par solidarité, devenir les employés les plus rapides de la Sous - région et les personnes les plus avancées en compétition d' emploi, se sentent honorées et fières, ce qui accro?t encore la responsabilité, l 'enthousiasme et l' enthousiasme de leurs s?urs dans leur travail.

Twin Star Machinery Corporation a rénové les appartements du personnel, les toilettes, les laveries et installé des chauffe - eau solaires dans chaque salle de bain.

Dans le même temps matériel parfait, la société a également annulé les frais d'hébergement, de laisser le personnel vit dans un appartement libre, est également équipé d'une machine à laver, la construction de la buanderie.

Parc industriel de la chaussure a construit deux binaires des immeubles d'appartements, de plus de 50 travailleurs vivent sur les couples "couple", de nombreux travailleurs de rester célibataire.

Récemment, la société construit un immeuble d'appartements de travailleurs est presque terminé, permettra aux entreprises de près d'un millier de travailleurs plus vivre dans l'appartement.

La société a également pour les couples de multiplexage, les enfants à l'école de la navette n'est pas commode et les co?ts élevés, en particulier certains couples travaux restent à la maison des enfants, afin que les enfants de devenir des enfants abandonnés, sous le Président d'intérêt, construit

La liaison de la gestion logistique des responsabilités de la marche.

La machine binaire Corporation d'améliorer constamment l'autorité des services de première ligne "quatre livres de compte" et des organes de service avant l'évaluation de la qualité de service de table, l'approfondissement de la Mission de service du personnel logistique de raffinement, inciter le personnel de soutien actif de l'atelier en profondeur, d'améliorer la qualité du travail et de la qualité de service.

De cette manière, mois le personnel de soutien de l'Autorité sont le personnel de première ligne de la publicité, de la qualité et de l'innovation, de présenter des propositions de rationalisation plus de 100, de promouvoir le niveau de gestion globale de l'atelier.

Société générale de binaires Dongfeng pneumatique sérieusement de l'expérience de la formation de nouveaux employés, selon les caractéristiques de la structure de sélection du personnel, un certain nombre de bon caractère, de la technologie, les anciens employés de bonne foi comme un ma?tre, la mise en ?uvre de la formation de faisceau, établi des "contrats", les exigences de formation entre les exigences de qualité, claire, des sanctions prévues pour l'entrée en vigueur, signé par les deux parties, a plus de 140 sur les contrats, la promotion de la croissance rapide du nouveau personnel.

étoile double Zhongyuan chaussures dans le squelette dans le "intime bien de squelette, employé de la concurrence de notation", employé sous forme de notation de prendre à squelette de concurrence, principalement pour le personnel de la salle d'atelier de squelette comprenant des organes de service pour les salariés de résoudre des problèmes de cou combien combien de cartes, des mesures ont été prises pour aider les travailleurs de ce problème a été résolu, combien de recettes de base améliorée et par mois, de classement, de promouvoir l'amélioration de la qualité de service de la direction de l'arbre.

étoile double emballage imprimé. L'entretien personnel et matériel d'atelier de la liaison de type de contrat, de résoudre les problèmes précédemment atelier partout pour trouver la personne en question, la vitesse de fonctionnement normal de l'appareil est améliorée.

Activités diverses formes - style,

Le degré de la nouvelle génération de jeunes travailleurs de l'enseignement supérieur, la pensée est actif, l'exigence de la substance et le plaisir de l'esprit est très élevé.

Dans le mode de vie et la culture de la demande, a de nouveau demandé la poursuite de leur espace de grandir, j'espère que le bon travail.

Chaque unité binaire activement de diverses formes, activités de loisirs, de divertissement éducatif, à partir de la culture de l'innovation employés amateur de promouvoir la cohésion de l'entreprise.

Société générale de Qingdao binaire de pneu depuis 2009, l'entreprise a entrepris des activités culturelles 60 fois, un total de passagers à 4512.

Les usines ont mené des activités intéressant les activités de divertissement ou de multiples formes.

Société Dongfeng binaires de pneu utilisant le Club de basket - ball club de tennis de table, un sport d'équipe de l'absorption de Badminton Club personnel sportif, que les travailleurs de participer à des activités.

Trois équipes de sport depuis l'année dernière, les états Membres s'élevait à absorber plus de 130, toutes sortes de match et de course individuel de l'Organisation, le jeu collectif de plus de 20 fois.

Juste dans les nouveaux états Membres 楊聰 Badminton Club de dire: "précédemment dans d'autres entreprises de travailler, en plus de travailler est de dormir, machine de dortoir deux première, n'a pas le temps, il n'y a pas de conditions pour se détendre, binaire, nous avons non seulement un bon environnement de travail, Diverses activités sont nombreux, aussi bien de l'environnement de travail, je dois chérir.".

Le parc industriel de chaussures binaire d'établir et de consommer de la culture et de divertissement et de vie des installations et des lieux et organisations "spectacle", "Joint", "Cross", "le match de basket - ball", "le livre de l'exposition", des activités telles que le concours de diction, non seulement d'enrichir la vie de ce personnel amateur, mais aussi de promouvoir la communication et l'amitié entre les employés.

Twin stars HAIJIANG Company "show - play Dynamics, show - out activities Enhanced Dynamics", organise chaque jour à midi des activités récréatives telles que le badminton, le ping - pong, le volant, le tournoi de Hourra, la plongée, etc.

Bien que les commandes d 'exportation à l' heure actuelle soient souvent pformées, la production de l 'Organisation est difficile, mais HAIJIANG société de toutes les étapes du processus bien ordonné.

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Par le biais d 'un concours d' affinité pour renforcer l 'entreprise.

Avec l 'honneur de rentrer chez eux, les familles et les amis de retour à l' usine, avec la cha?ne d 'embauche, de plus en plus d' employés de l 'entreprise avec des éléments intimes, les unités sont actives dans la conduite et l' encouragement de la compétition entre les employés qui ont des amis, des camarades de classe, des anciens villages et des voisins, afin que chacun apprenne à travailler, à travailler, à faire preuve de créativité pour mobiliser les forces de l 'amour, de l' amitié, de la cohésion, de l 'esprit et de la lutte.

Twin stars Qingdao pneus General Company two Factory Vulcanization host Hands Zhang Li and Zhang Ping jumelles, in the company 's Competition on "compassion BATTING table, together hand out the problem of production, and You follow - up, Mutual dispute, a Joint Summary of" sister decathlon Method ", Increasing Quality and Efficiency.

Société générale de la machine binaire en atelier employés Zhang Jinyu, Li Yang est camarade de classe, dans le développement de la société de "meilleur ma?tre" l'affection de la concurrence, deux d'entre eux sont respectivement et une combinaison ma?tre de la concurrence, de la qualité, de l'innovation, de nombreux aspects, tels que L'entretien de l'équipement de la course.

Les océans et 閆方祥 Chine binaires tous deux usines, est le premier lot de travailleurs, dans le développement de la société de "Jinyu le canard laqué" de la concurrence, qui ne sont pas admettre la défaite et l'apprentissage mutuel de l'entraide, pendant cinq ans, ils ont été classés comme "binaire bon couple".

Société générale de pneu semi - pneumatique double Dongfeng d'acier usine de Hodge et sa femme Zhou Xia 2007 ensemble dans deux étoiles.

Avec diligence et sérieux, l'adjoint de Hodge devint rapidement la pression de sortie de la moitié de l'acier, d'acier semi - vulcanisé Zhou Xia atelier comme h?te.

Pendant plus de deux ans, le couple d'acheter une nouvelle maison, et mon frère 周學定 introduit en acier extrudé semi - pneumatique de l'atelier.

Trois personnes que l'école, de la concurrence à sécher, 周學定 bient?t également comme h?te.

La logistique chante le principal acteur.

Double Star Lu Zhong dans l 'entreprise au - dessus du milieu de la gestion de l' ossature de la "gestion de l 'ossature de la responsabilité" compétition.

Les départements sont tenus de signaler en temps voulu aux dirigeants d 'entreprise les problèmes qu' ils ne sont pas s?rs de résoudre et de proposer des solutions de rechange pratiques pour réduire au minimum les effets négatifs des facteurs externes grace à un travail minutieux, à la responsabilité et à l 'intégrité sur le lieu de travail.

Depuis le début du concours, la responsabilité et l 'exécution des cadres se sont considérablement accrues.

Elle a organisé un concours dans les usines de production et les salles ministérielles pour être la meilleure unité d 'assurance des services logistiques, ainsi qu' un concours de recrutement de ? soldats de la sécurité des services logistiques ? au sein des ? dix membres ? (comptables des co?ts, statisticiens, planificateurs, promoteurs, techniciens de la qualité, états de paie, magasiniers, mainteneurs, agents de sécurité, gestionnaires de dortoirs) afin de promouvoir la gestion logistique.

Par exemple, le Département de l 'Agence participe activement à la compétition, où il y a du personnel.

Depuis l'année dernière, en plus de commandes à l'exportation et la période de livraison, des tensions de personnel, par le personnel de l'Autorité contribue activement à l'atelier d'emballage en carton, lacets, empilées sur la ligne de front de conseils techniques et de production contribue, etc., en particulier pour des commandes d'urgence de pferts, ils le faire toute la journée sur une ligne de retard sur les heures supplémentaires, faire son travail, afin d'améliorer la la capacité d'exportation de la Fondation.

Le chef du Service de la société de logistique Qingdao binaire totale de pneus, de services de formation du personnel de gestion des serveurs et des appartements, régulièrement, et organisé "aujourd'hui, la qualité du marché de demain, la qualité à chaque employé de l'or de l'emploi", le chef des compétences en matière de concurrence "soeur" famille "le concours de divers types de services et de la qualité de service de zéro", etc. pour pousser le "coeur de travail DECOCT avec, bien voir la différence rapidement améliorer", il y a eu de personnel de service, plus comme serveuse 宋龍梅 pendant 3 mois a fait "travail de zéro", par le personnel à l'unanimité à recommander pour "le meilleur gar?on".

Société générale de binaires Dongfeng pneumatique dans la cantine a lancé "je pour le personnel de service, des concours pour le poste d'or", et un certain nombre d'affaires solide, cuisiniers et de serveurs d'excellente qualité.

Par exemple quatre, cinq mois de sélection "or chef" 鄭國榮, 徐雙華 Guofan Xue - Li Jiu de levage et de la médaille d'or de la serveuse "Li Jin,.

Activités d'évaluation menées étoiles binaires HAIJIANG dortoir de la compagnie.

évaluation de projet en propre étoile, 安全守 Keppel, de la civilisation et ordonnée d'étoiles, de construction de dortoirs Star quatre étoiles, de dortoirs pour chaque évaluation concernant le personnel de soutien logistique, et selon la quantité de "Star", la récompense de la lessive en poudre, ainsi que des articles de Shampooing Doux, tout Le personnel de l'action positive, de l'hygiène de l'environnement améliorées.

Après le travail, la plupart des employés de l 'usine sont maintenant "800" et "900après" la pratique du dialogue en ligne dans les salles de lecture électroniques de l' entreprise, ils ont également appris à se connecter à Internet et ont informé les employés de la ligne de production QQ pour qu 'ils communiquent entre eux, pour créer des sentiments, mais aussi pour renforcer l' équipe et le coeur.

Les usines de chaussures par injection ont lancé un concours de trois postes dans les postes logistiques de production et de mise à niveau technologique, la concurrence pour le Service de première ligne Star, la lutte pour la création de postes de première classe de bonne foi, qui a fait appara?tre 12 pionniers.

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Les changements institutionnels, les mécanismes de conversion et les sous - traitants facilitent la logistique.

Les unités binationales ont accéléré la réforme du système et des mécanismes de garantie des services logistiques, ce qui a permis de mettre progressivement en place des mesures de logistique grace à des contrats de sous - traitance et à la mise en place d 'un système de représentation du personnel.

La société Bing Star ruzhong a également inclus les jardins potagers, l 'élevage, etc. Dans le cadre de l' externalisation interne des actions, la motivation du personnel de l 'entreprise de logistique a été pleinement mobilisée.

Les deux étoiles de l 'industrie de la chaussure du Département de la logistique des restaurants ont mis en place des sacs, des sacs et des sous - sacs, l' intérieur de la coopération et de la concurrence, les variétés de fleurs de riz, de nouvelles variétés, la qualité du service et l 'amélioration continue.

Deux étoiles de la société hanhai a investi l 'année dernière dans la remise en état de la cantine du personnel, sous contrat de base de l' entreprise et ses propres variétés de légumes verts, l 'élevage de poulets, de porcs, de poissons, etc.

Les représentants du personnel jouent pleinement leur r?le dans l 'entretien des services logistiques.

Twin stars Qingdao pneus General Company is by the Staff Representative, Entrepreneurship Inspectorate, Logistics Department on Employees' Assessment on Food Quality, Varieties, Health and service.

Depuis l 'année dernière, des propositions de rationalisation ont été re?ues et adoptées, ce qui a permis d' améliorer le niveau des services de soutien logistique.

Après avoir re?u l 'avis du nouveau salarié "pas plus de placard", le Directeur de l' usine attache beaucoup d 'importance à l' achat de 90 groupes de placards pour le personnel, 540 employés.

Twin stars Dongfeng pneus Corporation adhère au système des conseils du personnel et convoque régulièrement des assemblées générales.

En fonction des besoins opérationnels de la société a mis à jour en temps voulu les différentes fonctions logistiques, les postes auxiliaires de l 'usine et les règlements.

Par exemple, la réglementation des appartements, la réglementation des cantines, le système de gestion des affectations de véhicules, le système de gestion des appels d 'offres, etc., sont strictement conformes aux normes.

Depuis 2009, le personnel a traité plus de 360 problèmes et a réglé et modifié 288 recommandations raisonnables.

Créer des dossiers d 'amitié, de communication et d' aide.

Twin stars Han Hai Co., Ltd a mis en place un système strict de relations entre l 'équipe dirigeante et le personnel de première ligne, grace à l' amélioration des dossiers personnels tels que les archives du personnel, l 'enregistrement dynamique de l' esprit du personnel, afin de permettre à l 'entreprise de se tenir au courant de la dynamique et de l' état d 'esprit de l' individu de temps à autre, a mis en place un réseau plus complet de gestion de l 'affection pour mieux désamorcer les difficultés du personnel.

Depuis l 'année dernière, la société a aidé les travailleurs en difficulté à plus de 30 fois, par le biais d' une communication rapide avec le personnel animé par l 'esprit fluctuant, un total de 24 personnes à retenir.

Twin Star Machinery General Company with the Family Archives as Support, Focus on the Employee family.

La société a parcouru toute l 'année sur le marché des vendeurs, le service après - vente d' environ 300 personnes, afin de les mettre à l 'abri de leur travail, afin de les rassurer, la société a mis en place des archives de gestion de l' intimité, a eu des contacts téléphoniques réguliers avec Les familles des employés en mission à l 'étranger pour comprendre leurs difficultés, a mis en place des groupes de services de proximité pour les aider à résoudre les problèmes qu' ils peuvent résoudre, tels que l 'échange de gaz, la récolte de cacahuètes, la récolte de blé, etc.

Depuis 2009, la Direction générale de la mécanique a organisé plus de 400 visites au personnel, plus de 70 services familiaux pour le personnel.