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    China Costume Lift Path

    2010/7/3 11:16:00 58

    Vêtements Chinois

    Au cours des 10 dernières années, la marque chinoise de vêtements a connu un développement très rapide, avec un large éventail de modèles.

    Il existe à la fois un certain nombre de grandes marques de vente de masse, mais aussi un certain nombre de designers, de créativité, de positionnement et de précision des marques personnalisées, la marque chinoise de vêtements est de plus en plus internationalisée.


    Depuis toujours, les marques de vêtements chinois sont à travers l 'étude des marques étrangères à chercher leur propre voie de développement.

    Dans ce processus d 'apprentissage, de nombreuses marques commencent par l' industrie manufacturière et se tournent lentement vers leur propre marque; il existe également de nombreux canaux de communication directement liés au marché, qui créent leur propre marque; et beaucoup plus de designers créent leur propre marque par leur propre vision créative et artistique.


    En fait, le développement des marques étrangères a suivi la même voie, les marques chinoises ont besoin de plus de temps pour rattraper les autres pendant des décennies, des centaines d 'années de développement.


    A l 'heure actuelle, la Chine est devenue un marché important pour la concurrence internationale des marques.


    Autrefois, la marque chinoise de vêtements avec une expertise pour occuper rapidement le marché, a remporté certains consommateurs.

    Qu 'il s' agisse de vestes, de vêtements, de chemises, de pantalons, de pantalons féminins, il s' agit généralement d' une seule catégorie.


    Le développement d 'un seul produit à l' étranger, ils mettent l 'accent sur la qualité des produits, la fonction.

    Toutefois, pour survivre et se développer, les marques de vêtements ne peuvent plus se contenter d 'un avantage unilatéral.


    Ces dernières années, avec l 'appui des technologies de l' information, la compétitivité des marques étrangères a mis en place un système.

    Il s' agit d 'un système planifié et opérationnel de groupes armés.

    Non seulement la qualité du produit, la publicité de la marque doit avoir des méthodes, mais aussi des outils de gestion à suivre la vitesse de réaction de la marque.

    Ainsi, la marque chinoise de vêtements sera à l 'avenir confrontée à une force globale de la marque internationale de la concurrence.


    Est - ce qu 'on peut se faire concurrence? Est - ce que l' on peut résister à la dernière ligne? Cela nous permet de tirer parti de nos atouts locaux pour vaincre les marques étrangères, même à travers une telle plate - forme pour se diriger vers l 'international et renforcer notre force globale?


    Bien entendu, l 'augmentation de la puissance globale n' est pas une affaire ponctuelle.


    Donc, nous commen?ons par la planification de la marque, il faut penser à la position de la marque.

    Quels sont les groupes de consommateurs visés par nos produits? Quelle est la forme de ces différents groupes de consommateurs? C 'est la forme d' un grand magasin? Ou celle d 'un magasin indépendant? Ou celle d' un petit magasin?


    Pourquoi les consommateurs nationaux reconnaissent - ils et connaissent - ils les marques internationales?

    Certaines marques étrangères s' identifient souvent comme étant des vêtements personnalisés pour quelqu 'un de la Couronne qui s' intéresse depuis longtemps aux formes d' activité sociale de son Groupe de consommateurs.

    Par exemple, jouer au polo, au cricket, etc.

    Dans le même temps, ils insistent pour s' enraciner dans ce domaine et pour servir ce niveau, ce cercle.

    Pendant de nombreuses années d 'accumulation, de nombreuses années de travail intensif a créé un important gène culturel intérieur de leur marque.

    Ce gène culturel est devenu leur compétitivité centrale.


    Tandis que certains pays

    Marque

    Aujourd'hui, le parrainage de ce projet, demain le parrainage de ce projet, qui, souvent, ne sais pas pourquoi le parrainage, sache que ce projet de sorte que la marque de taux d'exposition un peu plus haut, je vais aller de parrainage.

    Ou suis - je répondre à ?a, s'il vous pla?t, quelques porte - parole annoncés, la visibilité d'ouvrir, à l'avenir, n'a pas encore parler derrière l'opération, ?a nous met à l'épreuve dans la culture des processus de pensée, n'est - ce pas par examiner la fa?on de comprendre au dos des facteurs.


    Ce sont des marques de l'histoire, mais maintenant, il y a des marques de précipitation de l'histoire et de la culture n'est pas beaucoup, mais par l'intermédiaire d'un marché de la compréhension des caractéristiques, puis à travers un système efficace de l'Organisation avec l'environnement de conception de système, sensation de Chase pour atteindre le consommateur de la mode.

    Pour un prix très approprié, le mécanisme de réaction rapide, et système d'incitation bien avec le concepteur de production, avec le terminal de consommateur, avec la combinaison de l'image organique dans un bloc, la formation rapide de la compétitivité.

    Cette marque le développement très rapide, a balayé le monde potentiel.


    Dans le processus de développement à l'avenir, quel que soit le choix de la forme de créer leurs propres marques, ou de sélectionner un mode de réaction rapide pour obtenir de la part de la haute couture, les deux vont de l'actionneur.


    Dans le processus de développement de la marque, marque d'abord examiner comment rendre les gens pensent de marque, à l'exception de la culture, de style, de style d'expression d'entreprise peut également être un aspect important de cette marque.

    Dans d'autres pays, de la responsabilité sociale des entreprises a été sporadique comme un élément important.

    Parce que la valeur de la marque est souvent une reconnaissance du niveau de la responsabilité sociale de l 'entreprise.

    Cette responsabilité sociale va de la charité à l 'expression d' un mode de vie ou de valeurs qui guident le développement social.

    Par conséquent, comment créer l 'image de la marque et l' image de l 'entreprise, est également un maillon très important.


    L 'année dernière, au cours d' un stage, un enseignant a parlé de la question du leadership.

    La clef de vo?te de la capacité d 'intégration d' une entreprise est de savoir si la formation d 'un leadership est possible.

    Dans le passé, nous dans le processus d'entreprise, peut compter sur la responsabilité individuelle, le charme de leadership personnel et peut être conducteur, le développement des entreprises.

    Mais le développement de la prochaine étape, mais pas par personne, c'est sur

    Organisation

    La force motrice de l'ensemble de l'entreprise, pour promouvoir la poursuite du développement et de la concurrence.


    Il y a trois aspects: la direction de la culture, de la construction, de la mise en ?uvre de système.

    Si une personne au sein de l 'entreprise est très forte sur le plan culturel dans le domaine social; une autre est très douée dans la planification et la conception du système, la planification, la réglementation et la gestion des processus; l' autre a une capacité de combat, comme la promotion de la marque, la gestion du marketing, la gestion des canaux.

    La compétitivité de l 'entreprise devrait être très forte s' il y a un leadership tripartite.


    Ainsi, dans le processus de développement futur, nous devons construire une compétitivité intégrée, en mettant l 'accent sur la mise en place de systèmes de cha?ne d' approvisionnement, de systèmes de gestion et d 'Organisation.

    Depuis le début de la production jusqu 'à la vente, le système doit être construit et informatisé.


    Maintenant, nous demandons une réaction rapide, une fois par semaine, ce nouveau produit est - il par la production rapide de la facture ou de l 'écoulement des magasins et des magasins?

    Mais les professionnels nationaux mais déficiente, et pour plus de système d'analyse de ces sociétés plus important.


    Dans le processus de gestion des biens, à l'exception des produits de style de positionnement,.

    Saisir de cette manière, un peu plus vite non, ralentis un peu non, pour ma?triser plus juste, qui concernent la question de la gestion du personnel de conception.


    Les entreprises ont besoin de comprendre que les concepteurs du point de vue des consommateurs habitudes de consommation, mais également avec l'angle de la compréhension de la culture, de la mode tendance de la culture de l'information avec les trois lié à un bloc.


    Dans le même temps, l'utilisation

    Le mécanisme d'incitation

    Le concepteur du point de vue avec le marché mobilisés.

    Son style doit non seulement respecter la marque de positionnement, dans le même temps, l'attention des ventes sur le marché de la marque.

    De sorte que la conception de la gestion de la recherche, maintenant, tout le monde, comment le processus de commande de gestion de conception, comment les relations avec l'ensemble des terminaux.


    On parle souvent, c'est le patron de ne pas croire que les concepteurs? Ou est la vision concepteur n'a pas marché? Ou la capacité de réflexion n'a pas marché.

    Les concepteurs sont souvent plus d'imagination, plus sensible, il est très facile de déterminer de fa?on inductive qu'il veut faire.

    Mais le patron est plus rationnelle, présentent également plus de poids aux intérêts, en contradiction entre ce concilier effectivement à atteindre un compromis, la demande de permettre à l'ensemble de la conception du produit avec le marché atteint organiquement.


    Maintenant, les vêtements de marque de vente vers la diversification.

    De plus en plus de magasin ouvert, il y a "commercial", dans le même temps, nous voyons le supermarché de la croissance, de marques différentes sur le terminal de sélection de canaux différents.


    Le canal de gestion: une gestion sur le distributeur, une gestion sur les consommateurs.

    Maintenant, les exigences des consommateurs est très élevé, si tu ne sais pas où les consommateurs, vous n'avez pas de mesures de force, en particulier maintenant l'ère de l'Internet.

    Donc l'avenir des consommateurs de la gestion de la recherche, du modèle de consommateurs, une question importante mais aussi notre attention.


    Avant de dire aux états - Unis pour 300 millions de personnes, des vêtements d'un an pour autant la consommation quoi? Je comprends maintenant, parce que le mode de vie des gens de la diversité, de sorte que le port de vêtements avec le mode de vie de correspondance, on porte le vêtement.


    La Chine est dans l'ère de fusion alternée, ce dans l'avenir, de subdivision va plus loin.

    Le développement de toute marque de vêtements sont dans la pratique de chaque marque, et pas une harmonisation absolue "Tao" tout le monde peut copier, chaque marque peut utiliser leur pratique de sortir de la route de succès.

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