Qui Va Faire Sauter Le Marché Des 100 Milliards D 'Uniformes?

"Aujourd 'hui, nous sommes ici comme il y a 10 ans, dans le ruisseau du Guangdong.

L 'industrie de l' habillement et des loisirs s' est développée géométriquement au cours des 10 dernières années, qui peut s' attendre à ce que, 10 ans plus tard, l 'industrie de l' habillement professionnel se développe dans quel contexte? ?

Le 29 juin, lors d 'une conférence de presse du Centre de recherche sur l' habillement professionnel de l 'Association chinoise des vêtements, Jiang Heng Jie, Vice - président permanent de l' Association chinoise des vêtements, a exprimé sa gratitude.

Quelle est la plateforme publique nécessaire pour mettre en place cette industrie gigantesque, qui compte des centaines de milliards de yuan sur le marché?

Les grands marchés ont des inquiétudes.

Selon les données disponibles, la Chine compte 650 millions de personnes dans l 'industrie, 19 dans l' industrie uniforme, régie par des règlements nationaux, et la demande annuelle du marché devrait être supérieure à 100 milliards de yuan renminbi.

En conséquence, les entreprises chinoises de production de vêtements professionnels comptent plus de 25 000 ménages et forment des groupements industriels.

Toutefois, derrière l 'apparence de prospérité d' une branche d 'activité, de nombreux problèmes subsistent: les entreprises elles - mêmes sont plus vulnérables en raison de la lenteur du démarrage de l' industrie, de l 'insuffisance de la diffusion des uniformes professionnels, de l' écart entre les compétences, la technologie, les comportements de consommation, les normes du marché, etc.

Les principales manifestations en sont l 'inadéquation du système de normes, qui reproduit pour la plupart le modèle des uniformes militaires; l' absence de créativité dans la conception, la couleur, le style, le tissu, l 'homogénéité et le caractère symbolique insuffisant; la recherche unilatérale de haute qualité, qui ne tient pas compte de La fonctionnalité et de l' utilité; la confusion des prix et une forte concurrence pernicieuse; l 'existence d' une protection locale, la manipulation de caisses noires et la complexité et la difficulté du fonctionnement du marché.

"Pour nos entreprises de confection professionnelle, le développement futur peut être mitigé.

Heureusement, grace à un tel développement à long terme, nous avons commencé à être à la hauteur des défis à relever; nous sommes préoccupés par le fait que les entreprises de confection professionnelle ne forment pas une union de marché unifiée, mais se fragmentent, ce qui entra?ne des gaspillages inutiles. ?

Un homme d 'affaires

Appui scientifique et culturel

Avec le développement rapide de l 'économie nationale, les vêtements professionnels parlent plus de mode, de confort, d' environnement et de santé.

L 'habillement professionnel n' est plus seulement le signe de l 'industrie ou de l' identité, mais aussi le confort physique, le plaisir psychologique et la satisfaction culturelle.

"La compétitivité de la culture de l 'habillement professionnel" a permis d' accro?tre rapidement la demande sur le marché de l 'habillement professionnel dans notre pays, un plus grand nombre d' entreprises de confection ont vu le marché chinois de l 'habillement professionnel de l' espace de développement considérable, ont rejoint les rangs de La production de l 'habillement professionnel.

? dès le début du Centre, nous avons fait de la science et de la culture les deux piliers de la science et du développement durable dans l 'industrie de l' habillement, afin de promouvoir une amélioration saine, rapide et ordonnée du marché de l 'habillement.

On s' intéresse de plus en plus à l 'application et à l' amélioration des technologies de pointe, en mettant l 'accent sur la production et la qualité. ?

Jiang Heng - Jie en a parlé.

En 2009, le premier musée de l 'habillement professionnel de Chine a été construit à Yangzhong, Jiangsu, avec le financement de l' entreprise de pilotage de l 'armée professionnelle Yihe Co., Ltd.

? Combien de temps a duré l 'histoire de la civilisation chinoise et combien de temps a duré l' histoire de l 'habillement professionnel chinois, mais les entreprises chinoises d' habillement professionnel n 'ont pas encore voix au niveau international, ce qui exige une attention accrue de la part de la société dans son ensemble dans ce domaine. ?

"Une mode ne doit prendre en compte que la tranche d 'age de la population qu' elle porte, mais un costume professionnel doit être con?u de manière à tenir compte de la cohésion de tous les employés agés de 20 à 60 ans dans l 'entreprise.

Ces facteurs permettent aux concepteurs de vêtements professionnels d 'avoir une plus grande expérience de la conception et de l' expérience sociale.

En outre, le contenu scientifique et technologique des vêtements professionnels est une caractéristique importante du développement futur de l 'habillement professionnel, outre qu' il permet de mieux appréhender les tendances populaires, la compétitivité scientifique et technologique des entreprises aidera la Chine à se débarrasser de la vieille coquille de l 'industrie traditionnelle et à s' engager sur La voie d' une industrie de haute technologie à forte valeur ajoutée de produits.?.

Après faire une grande marque, Yihe Jiangsu Co., Ltd Président du Conseil d 'administration de ma Jinfeng a positionné l' industrie dans la poursuite de l 'escalade de la technologie.

En 2009, une entreprise privée du Jiangsu a rompu la tradition selon laquelle les uniformes de parade de la fête nationale sont pris en charge par les usines militaires et a réalisé une percée importante dans le parc de défilé de la fête nationale du soixantième anniversaire de la Chine.

Dans la production de chapeau d 'auvent, la pformation des vêtements, la société Castille pour la production de grandes marques internationales comme un important dép?t de l' amélioration de la qualité.

"Dans l 'histoire de la production d' uniformes de la société, nous ne sommes que les derniers, mais dès le début de la pformation d 'uniformes, nous avons suivi la notion de" démarrage tardif, le point de départ élevé "et de mettre l' accent sur la qualité des produits dès le début."

Selon Li zhiming de Castille.

Afin d 'assurer un bon travail en uniforme, ils ont payé 1 200 dollars par jour à un prix élevé de l' Allemagne pour engager des éditeurs célèbres en ville.

"De haute qualité de la production de vêtements de bas de gamme, de l 'habillement de la technologie de fabrication de vêtements d' uniformes" des normes, de sorte que cassidylle occupe progressivement le marché.

Collaboration quadripartite de la recherche industrielle

Il est connu que le Centre de l 'habillement professionnel est le deuxième grand centre de recherche sur les variétés de vêtements créé par l' Association chinoise des vêtements après le Centre de recherche sur l 'habillement.

à la fin de 2008, l 'Association chinoise des vêtements a annoncé à Changzhou, Jiangsu, la création du Centre de recherche de l' Association chinoise des vêtements.

Le Centre a investi environ 200 millions de yuan, est situé à Changzhou dans la célèbre entreprise de haute qualité de vêtements pullings Group (panthère bleu).

Après la création du Centre de recherche sur les vêtements, les panthères bleus consacrent chaque année entre 5 et 8% de leurs ventes annuelles à la recherche et à la gestion de comptes spéciaux.

Dans deux ans, il communiquera les résultats de ses recherches à l 'Association chinoise des vêtements, qui les diffusera dans l' industrie en fonction de la situation réelle.

"Nous donnons au centre de l 'habillement professionnel le positionnement suivant: les institutions d' intérêt public de l 'industrie qui ont une capacité d' auto - exploitation et de rentabilité.

Le Centre de l 'habillement professionnel s' emploiera à créer une base de recherche sur l' industrie chinoise moderne de l 'habillement, à promouvoir le développement vertueux de la cha?ne industrielle en aval de l' habillement professionnel, à créer une nouvelle image de l 'industrie chinoise de l' habillement sur le plan international et à orienter l 'industrie chinoise de l' habillement professionnel vers des domaines de pointe sur le plan international. ?

Jiang Heng Jie.

Il a été présenté que le Centre ferait preuve de souplesse en adoptant les mécanismes opérationnels suivants: ? Association chef de file, financement des entreprises, recherche - développement conjointe, optimisdes résultats, applications des entreprises, promotion de l 'industrie ? - ? mise en ?uvre, production, science, recherche ? - ? mécanisme de fonctionnement des Synergies ?; apprentissage et exploitation de l' expérience de pointe dans les pays avancés en matière de conception, de technologie et d 'économie de l' habillement professionnel; invitation à des concepteurs et experts nationaux renommés de l 'habillement professionnel et de nouveaux matériaux, de l' informatisation et d 'intégration progressive des membres de la Recherche conformément au principe de l' entreprise dominadominante professionnelle, chacun des produits de recherche, spécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialispécialipar l 'intermédiaire du mécanisme de coordination des centres d' habillement professionnel, de mettre en commun les ressources d 'innovation optimisées, de promouvoir l' innovation dans les entreprises, la coopération gagnant - gagnant.

à la fin de la Conférence de presse, Jiang Hengjie a déclaré avec émotion aux médias: ? le Centre de l 'habillement professionnel, en tant que plate - forme de service public pour l' industrie de l 'habillement professionnel, doit être construit, mis en pratique, renforcé et bien préparé pour faire progresser l' industrie chinoise de l 'habillement professionnel vers de nouveaux objectifs pnationaux et accélérer le rythme de construction du pays fort de l' habillement par la mise en ?uvre de la stratégie de développement de l 'industrie de l' habillement professionnel ?.