Red Bean Group And Massachusetts Institute Of Technology

Zhou HAIJIANG

Mit la signature du Directeur de l'Institut, le professeur Karl koster dans l'Accord de partenariat, marqué "School plus" le monde de l'université polytechnique - mit la main dans la main avec les entreprises privées, pour la première fois, des haricots rouges et devenir mit de l'industrie des plans de communication (ci - après MIT ILP) La troisième entreprise en Chine de la coopération.

Le programme de liaison industrielle de l 'Institut polytechnique du Massachusetts (MIT - Industrial liaising Program) est un département spécialisé de l' Institut polytechnique du Massachusetts qui établit des relations de communication et de coopération avec le monde extérieur, ce qui équivaut au Département de la science et de la technologie de l 'université de Chine.

Université du Massachusetts

La coopération, haricots rouges, de saisir des talents, de la science et de la technologie de point de commande, qui est également lié à l'accélération de l'entreprise de pformation et de mise à jour.

Il a été informé que le soja rouge collaborerait activement avec le Massachusetts Institute of Technology dans les domaines de la biomédecine, des pneus et de l 'habillement, une fois qu' il serait devenu membre du programme de liaison industrielle du Massachusetts Institute of Technology.

La coopération porte notamment sur la recherche et la pformation des résultats scientifiques concernant l 'industrie des haricots rouges, la coopération scientifique avec des personnes et des institutions associées à l' Institut de technologie du Massachusetts, l 'invitation de professeurs compétents à communiquer avec des entreprises, à donner des conférences, à communiquer avec des professeurs de l' Institut, à organiser des réunions d 'information et de recommandation gratuites à l' Institut, y compris des campagnes de recrutement, et à participer à divers forums et conférences universitaires organisés par l 'Institut.

Selon la rumeur, mit de l'industrie des plans de communication des conditions très sévères, ce n'est pas la première entreprise de première classe, l'Entrepreneur ne peut pas devenir un de ses membres.

Après examen de très exigeant, haricots rouges comme membre mit de l'industrie des plans de communication.

Haricots rouges

Le développement rapide d'un grand nombre de personnel de la nécessité, d'une part, de la pformation et de lentilles pour la mise en ?uvre de la tradition de l'industrie de haute technologie, de l'industrie de haute technologie.

D'autre part, est de se concentrer sur les besoins de l'industrie existante de plus en plus forte et de lentilles à faire d'entreprises relativement diversifiée, pour atteindre les objectifs ambitieux de 100 entreprises, doit être l'introduction d'un grand nombre de talents du monde.

En outre, la coopération avec l 'école supérieure mondiale de technologie du Massachusetts dans le domaine de la recherche agronomique pnationale est une étape importante sur la plate - forme de développement novateur du haricot rouge, qui peut contribuer à son développement rapide.

Il a également indiqué que cette fois - ci, les haricots rouges attachaient une grande importance à la coopération avec le mit dans le domaine de la recherche industrielle pnationale et qu 'ils étaient convaincus qu' il y avait une action humaine.

Le Massachusetts Institute of Technology (MIT) attache également une grande importance à la conclusion de l 'accord, qui prévoit l' envoi de professeurs spécialisés dans des domaines tels que la technologie des haricots rouges, la recherche - développement et d 'autres domaines connexes, en espérant qu' au bout d 'un certain temps, il y aura une bonne coopération et que la concurrence des entreprises sera, en fin de compte, la concurrence des talents.

Afin d 'accélérer le développement rapide de l' entreprise, au cours des dernières années, le soja rouge a continué d 'améliorer les mécanismes du personnel, l' élaboration d 'un projet de 100 talents, par le biais de "traitement, d' inspiration professionnelle et culturelle, dans l 'entreprise a rassemblé un grand Nombre de personnes de haut niveau à la maison et à l' étranger, a renforcé le développement de l 'entreprise et la vitalité de l' entreprise.