Costume Agent Management

Avec le développement de l 'économie de marché, la concurrence commerciale s' est intensifiée, en particulier lorsque les caractéristiques du marché se sont transformées en marchés d' acheteurs, et la concurrence entre agents sur les résultats des ventes s' est intensifiée et a eu des répercussions diverses.Ventes de produitsLes facteurs de fonctionnement du marché ont également été pris en compte et appréciés.

Dans un premier temps, pour éviter la concurrence, l 'agent a fait de gros articles sur le choix des produits, s' est efforcé de trouver des produits différenciés, mais...ProduitsL 'homogénéisation est de plus en plus évidente.Pour sortir de la confusion qui entoure l'homogénéisation des produits, les opérateurs commencent à se tourner vers d'autres caractéristiques qui peuvent influer sur les décisions de consommation des consommateurs en dehors du produit lui - même, la présentation des produits devenant un élément important des préoccupations des agents.Ainsi, aujourd 'hui, les agents mettent de plus en plus l' accent sur la gestion de magasins et de magasins en ligne.

La présentation des sociétés de marque est généralement adaptée en fonction des éléments de la nouvelle saison tels que le style du produit, la couleur, le tissu, la quantité, le style, etc.

Avant d 'ouvrir le nouveau magasin, il y a généralement des représentants de sociétés de marque qui se rendent dans le nouveau magasin pour y suivre une formation sur place à la présentation des marques, et il y a aussi des sociétés de marque qui demandent aux responsables de la présentation des agents de suivre une formation dans un magasin modèle de sociétés de marque.Ils seront orientés vers la marque de vêtements de présentation, technique de présentation sur place, et ainsi de suite.

Toutefois, ces dernières années, la concurrence sur le marché de l 'habillement a de plus en plus tendance à la concurrence de la marque, les sociétés de marque pour développer leur propre force, de s' associer de plus en plus et d' élargir leur taille.Il existe également un certain nombre de marques de vêtements afin d 'accélérer l' intégration financière des cages, d 'élargir d' autres secteurs non liés à l 'habillement tels que le développement de l' immobilier, la restauration, etc., en recourant à des agents d 'assouplissement grossiers.

Dans de tels cas, les marques sont souvent trop longtemps ou trop longtemps négligées pour surveiller et superviser les représentations des magasins.

Et les agents...Associate BusinessDans les terminaux de vente de vêtements de marque, il est nécessaire de mettre en ?uvre le plan de présentation de la marque conformément au cadre de base de la société de marque, fidèle au style de présentation de la marque, aux normes de présentation et à ses propres conditions de vente pour exécuter un certain degré de conception.Face à la complexité et à la volatilité de l'environnement commercial, les agents adaptent constamment leurs améliorations aux besoins de la vente, généralement en adaptant leur présentation en fonction de divers facteurs tels que la durée de la mise en vente de nouveaux produits, les activités de promotion et les changements climatiques.La présentation de l 'exécution est donc à la fois limitée et souple.

Face à une variété de pressions sur les ventes, les chefs de magasin, les commandes s' efforcent d 'ajuster la présentation, les efforts de promotion, mais pas nécessairement comme prévu.Les raisons en sont les suivantes: une formation insuffisante à la présentation des employés, une formation insuffisante avant l'entrée en fonctions et des échanges réguliers; une formation culturelle générale insuffisante, une formation formelle à la présentation et une expérience pratique insuffisante pour les acheteurs; et des méthodes non scientifiques de gestion des présentations par les agents qui n'ont pas donné de résultats.Il en résulte que les agents ne sont pas suffisamment motivés et ne sont pas suffisamment motivés pour faire la promotion des ventes.

L 'amélioration de la présentation des vêtements est l' un des moyens importants d 'accro?tre le volume des ventes dans les magasins, les agents devraient s' efforcer de résoudre les problèmes de conception dans les magasins de vêtements en tenant compte des caractéristiques locales et, en fin de compte, de promouvoir la vente, la diffusion de La culture de marque et de maximiser les bénéfices commerciaux.Les agents peuvent améliorer la présentation des magasins de deux fa?ons:

Tout d'abord, il faut améliorer la présentation des programmes de formation.Le marché des affaires est en mutation rapide et ne peut s' adapter au rythme des affaires que si les études sont complétées en temps voulu.Par exemple, des employés sont envoyés directement dans des sociétés de marque pour y recevoir une formation, ou des présentateurs sont invités à donner des cours sur la présentation des marques, ou d'autres formes de formation souples.Dans les magasins commerciaux, où la mobilité du personnel est importante, les agents devraient mettre en place des mécanismes de formation souples pour maintenir la stabilité opérationnelle.

Deuxièmement, développer la coopération et le recrutement.En cas de dysfonctionnement de l 'agent de marque, il est difficile de gérer plusieurs marques en même temps, en cas de mauvais fonctionnement, non seulement ses propres bénéfices, mais aussi en cas de crise de casier.La coopération avec les sociétés de conseil et de gestion de la formation est donc un moyen efficace de surmonter les difficultés et de partager les bénéfices.Par exemple, confier un plan de gestion des présentations pour une saison donnée à une entreprise ou à un atelier, ou engager directement un ma?tre d'?uvre expérimenté et indépendant, dans le cadre d'une opération de décomposition des présentations.