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Agents De Vêtements Comment Gérer La Vitrine De Magasin

2010/7/9 9:31:00 44

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Agents De Présentation En Magasin De Vêtements

Avec le développement de l 'économie de marché, la concurrence commerciale s' est intensifiée, en particulier lorsque les caractéristiques du marché se sont pformées en marchés d' acheteurs, les agents se disputant de plus en plus sur les résultats des ventes, et les facteurs qui influent sur les ventes de produits ont re?u une attention et une attention accrues.

Dans un premier temps, pour éviter la concurrence, les agents font de gros articles sur le choix des produits, afin de chercher des produits différenciés, mais l 'homogénéisation des produits est de plus en plus évidente.

Pour sortir de la confusion qui entoure l 'homogénéisation des produits, les opérateurs commencent à se tourner vers d' autres caractéristiques qui peuvent influer sur les décisions de consommation des consommateurs en dehors du produit lui - même, la présentation des produits devenant un élément important des préoccupations des agents.

Ainsi, aujourd 'hui, les agents mettent de plus en plus l' accent sur la gestion de magasins et de magasins en ligne.

Les sociétés de marque sont généralement présentées en fonction des produits de la nouvelle saison.

Style

, de couleur, de tissus, de la quantité, de style et d'autres éléments de réglage de cardage, envoyer les principales normes après moulage, comme à tous les agents dans les mains de nos exigences, et conformément au cadre de base de la société et d'album avec manuel et de le mettre en ?uvre.

Avant l'ouverture de la nouvelle présentation visuelle de la marque de la société, ont généralement à de nouveaux magasins de scène d'affichage de marque de la formation, il y a la marque de la société en matière de demande d'agents responsables des magasins échantillons à la marque de la société à la formation.

Ils vont la marque pour les vêtements d'idées, le magasin de la technique sur le site de la direction d'affichage.

Toutefois, ces dernières années, la concurrence sur le marché de l 'habillement a de plus en plus tendance à la concurrence de la marque, les sociétés de marque pour développer leur propre force, de s' associer de plus en plus et d' élargir leur taille.

Il existe également un certain nombre de marques de vêtements afin d 'accélérer l' intégration financière des cages, d 'élargir d' autres secteurs non liés à l 'habillement tels que le développement de l' immobilier, la restauration, etc., en recourant à des agents d 'assouplissement grossiers.

Dans de tels cas, les marques sont souvent trop longtemps ou trop longtemps négligées pour surveiller et superviser les représentations des magasins.

Agent

, des franchisés dans le terminal stocke des vêtements de marque de vente, selon le cadre de base de la marque de la société en magasin de la conception des programmes, à la fois d'être fidèle à des vêtements de marque de style de présentation, d'affichage standard, doit également être la combinaison de conditions de magasins de sa conception de jouer.

Face à la complexité et à la volatilité de l 'environnement commercial, les agents adaptent constamment leurs améliorations aux besoins de la vente, généralement en adaptant leur présentation en fonction de divers facteurs tels que la durée de la mise en vente de nouveaux produits, les activités de promotion et les changements climatiques.

La présentation de l 'exécution est donc à la fois limitée et souple.

Face à une variété de pressions sur les ventes, les chefs de magasin, les commandes s' efforcent d 'ajuster la présentation, les efforts de promotion, mais pas nécessairement comme prévu.

L'analyse de ses raisons: manque de personnel pour la formation d'affichage, pré - formation d'affichage et des échanges réguliers n'est pas assez; la seconde est la qualité culturelle du Guide n'est pas élevé, n'avait aucune conception d'affichage de la formation, de l'expérience pratique sont insuffisants, des agents non - scientifique, procédé de gestion d'affichage, sans faire jouer un r?le.

Cela a conduit à une exposition de l'agent à promouvoir les ventes est insuffisant.

Améliorer le niveau de vêtements d'affichage comme un moyen important de promouvoir des ventes, la réalité des agents de commencer à partir de la combinaison de caractéristiques locales de magasins de vêtements, de résoudre le problème de conception d'affichage d'finalement à la promotion des ventes, la diffusion de la culture de marque et de réaliser un bénéfice commercial Le plus grand.

L'agent peut améliorer les niveaux d'exposition par deux voies:

Tout d 'abord, il faut améliorer la présentation des programmes de formation.

Le marché des affaires est en mutation rapide et ne peut s' adapter au rythme des affaires que si les études sont complétées en temps voulu.

Par exemple, des employés sont envoyés directement dans des sociétés de marque pour y recevoir une formation, ou des présentateurs sont invités à donner des cours sur la présentation des marques, ou d 'autres formes de formation souples.

Dans les magasins commerciaux, où la mobilité du personnel est importante, les agents devraient mettre en place des mécanismes de formation souples pour maintenir la stabilité opérationnelle.

Deuxièmement, développer la coopération et le recrutement.

En cas de dysfonctionnement de l 'Agence de marque, il est difficile d' agir simultanément pour plusieurs

Marque

Pouls, une fois l'opération n'est pas bien, non seulement elle - même des bénéfices, mais aussi face à la crise des étagères.

Par conséquent, les conseils, la formation et la société de gestion commune de coopération est de surmonter les difficultés, un moyen efficace de partager les bénéfices.

Par exemple, le plan de gestion de l'affichage d'une saison de confier à une entreprise ou un studio pour le faire, ou directement engagé la liberté de présentation visuelle ayant de l'expérience, le travail de la décomposition d'un mode de fonctionnement.