Pilote De Marque De Guider L'Avant - Garde De La Nouvelle Entreprise Forte Dynamique & Nbsp;

L'entreprise de défense dans la première moitié de l'année.

Dans le rapport dans la première moitié de l'année, l'attention de la nouvelle génération de tissu d'entreprises en configuration de clé, par rapport à la grande entreprise classiques, les petites et moyennes entreprises incarne la vérité du bon petit bateau de gouvernail ".

Bien s?r, les rapports des entreprises traditionnelles est aussi une partie de disposition sur l'indispensable, qui représente l'état de la survie de la majorité des entreprises de tissu.

Et quand il s'agit de la marque de la construction, la création d'une culture d'entreprise, l'entreprise "bleu" et "vieux", mais il y a des chemins différents de développement.

Traditionnels

La plupart des entreprises traditionnelles se conforment à la notion de ? normes élevées, strictes ? de développement, pour faire le meilleur dans le même domaine, le développement multiforme et global.

Exemple 1:

Dans le même temps, la société ruytai a pris en charge un certain nombre de programmes nationaux d 'appui scientifique et technologique et d' autres programmes nationaux de la science et de la technologie; la société a ses propres technologies brevetées, du filage à la confection de vêtements; la marque ruyte - Ruth graffin, qui embauche des personnalités du monde entier.

Deux exemples: afin de s'adapter à l'évolution de la mondialisation des marchés, Taipei chinois) Groupe Multi - angle omnidirectionnel, base de la production mondiale de réseau à un groupe d'entreprises.

Dans la stratégie de développement de produits, le groupe original) s'étendant de la série de produits, d'ajuster et de l'innovation, et de fournir aux clients des produits de diversité, de sorte que les clients ont plus de choix de produits; le matériau d'alimentation, de manière à tout prix), de recherche et de développement commun avec les matières premières de l'usine de nouveaux produits, et, simultanément, de matières premières végétales heureux fournir des matières premières spéciaux de développement, pour le Groupe d'essai), de sorte que le développement de matières premières) des informations de première main sur le terminal client, des vêtements, des idées pour la collaboration de conception), pour le processus d'innovation, Groupe de concepteurs du textile) de R & D et de l'équipe de commercialisation et de clé client, reste toujours très étroites relations de coopération, est formé dans la conception sur une base trimestrielle, a déjà commencé à communiquer, c'est le Groupe de développement de l'échantillon atteint par an) pour des raisons de 2000 du Groupe de plus; dans des stratégies de commercialisation, avec des clients de discuter et de prévoir une série de produits de la prochaine saison populaire de terminal de consommateur peut accepter, pas simplement de vente profit, est créé la valeur ajoutée des produits.

Enfin, sur des emballages de produits, comment l'affichage, comment promouvoir dans l'équipe,) sont comme des connaissances très professionnel en fait le produit par simple de tissu d'activation dans un concept de POP.

Exemple 3: poursuivre les résultats de la recherche scientifique de l'innovation, de la famille, de guider le flux de produits, a lancé plus de tissu fonctionnel, à l'extérieur des produits en tissu de fibres chimiques; publication centralisée de tendances, de montrer une nouvelle génération de Howard famille unique de recherche et de développement technologique et de développement de produits, à partir de noyau de haute densité à divers types de fonctions spéciales léger de série le développement de nouvelles entrées, les efforts et les résultats de la famille de montrer, au cours de ces dernières années pour l'industrie textile; en outre, Fuhua également avec la Chine au Centre des textiles, le Centre national de développement de produits textiles Unies a lancé une série de thèmes de produits, et par l'intermédiaire de haute densité de puissance de production de l'entreprise en fort contraste léger et robuste et produit, pour chaque caractéristique produit en fonction de la vitalité de nouveau, original pour la conception et l'achat de personnel en aval de l'entreprise.

Voyez, le point de vue de la marque de l'entreprise de construction pour tissu classique est: le travail impeccable.

Solide, avec diligence, comme un bon porte - avions, chaque partie en queue, chaque membre de l'équipage ont fait son devoir.

Nous pensons que, cette entreprise a re?u le baptême de supporter toute la tempête.

Les petites entreprises naissantes

à la différence des entreprises traditionnelles, le succès dans les entreprises de textiles est d? à des objectifs clairs, afin d 'atteindre des objectifs originaux.

Exemple: Shanghai Ding Tian Textile Co., Ltd a toujours été la conception de nouveaux, de petites quantités, la rapidité de l 'amélioration des détails, le renforcement des services personnalisés, pour une seule marque de services intensifs.

En 2010, Ding Tian produits sont plus explicitement divisés en deux aspects, l 'un de haut de gamme de tissu jacquard et l' autre de la mode de réaction rapide de tissu jacquard.

Pour la protection de l 'environnement et de la tendance générale à faible carbone, le grand jour a été en bas de la récupération des textiles de laine dans la phase de certification.

Par rapport à l 'industrie chinoise du textile et de la textile de certains "grands" entreprises de télédiffusion, ce début de l' après - midi est plus concentré et plus attaché.

Il ne s' agit pas d 'un tissu, ni d' un tissu de femme, ni même d 'un tissu de jacquard, mais d' un tissu de jacquard de haut de gamme pour les femmes.

DIADEM de marque comme "Lycra", non seulement d'avoir leur propre est devenu le symbole symbolique, mais également de faire bénéficier en aval de marque de vêtements, de permettre aux consommateurs de reconnaissance.

DIADEM de marque ne doit pas grand, mais il faut faire bien, leader des produits similaires.

DIADEM très au sérieux et de relations contractuelles des clients, s'est produit pour un client spécialisé dans le développement, DIADEM de cette offre la protection, pour la protection de la propriété intellectuelle de la conception des brevets, d'abord, à partir du prix abandonner les clients bas de gamme, en outre, "la" client mais également de signer un contrat de confidentialité et de teinte associée.

La pratique des jours féroces a permis à de nombreux clients étrangers de se familiariser avec les entreprises textiles chinoises, tout en renfor?ant la confiance des entreprises textiles nationales.

Exemple 2: connu par l 'industrie comme le "roi de la soie de simulation" Wujiang dei tissu de mode Co., Ltd a insisté sur la demande du marché pour développer de nouveaux produits, son produit représentant est presque devenu le symbole de sa marque.

Au cours des dernières années, DEI a développé le cuivre et l 'ammoniac tissu a été favorisé par de nombreux acheteurs, non seulement la qualité des produits, mais aussi la variété des styles de tissu pour produire des vêtements pour les consommateurs.

Cuivre et ammoniac série de tissus à l 'heure actuelle le prix de vente de 30 à 60 yuan par mètre, l' offre et la demande de produits sur le marché.

Selon l 'invention, les matières premières des matériaux de cuivre et d' ammoniac sont une fibre de cuivre régénérée provenant principalement du Japon, les matières premières produites sont appelées ? bingba ?, les entreprises japonaises ne peuvent produire à l 'heure actuelle que du cuivre et de l' ammoniac dans des vêtements de haute qualité.

Maintenant, la reconnaissance du cuivre et de l 'ammoniac de plus en plus de clients, dei société de production de cuivre et d' ammoniac tissu à l 'heure actuelle la plupart des fournisseurs nationaux de marque clients.

Trois exemples: marque, pour les entreprises de tissu de la Chine, a été l'une des priorités, et la marque est contenue dans le développement à chaque étape.

Guangzhou City, Jan de Fibre Textile Co., Ltd "grand prix annuel de couleur de la Chine", est de créer la marque, une initiative de la fibre, et Jan que marcher de la marque de l'entreprise afin de promouvoir le droit de parler de mode.

Mais le Directeur exécutif à Jan de fibres, Vice - Directeur général de temps semble Sheng, représentant quelque chose est à la mode de l'entreprise elle - même d'inclusion, de faire en sorte que la culture de l'image de l'entreprise, les entreprises, de produits et de promotion, est le leader dans l'industrie, La créativité; ii) de renforcer la coopération avec les médias, commune pour créer un bon plate - forme de libération et un mécanisme de libération.

L'art de la mode est d'écoulement.

Dans le même temps, la manière de tendance populaire.

Jan fibre continuera de se concentrer sur la recherche de profondeur de couleur, de se concentrer sur la route de la marque de la recherche, c'est seulement de cette manière que Jan de fibre à l'avenir le droit de parler de mode dans la lutte pour gagner l'initiative.

Si les entreprises traditionnelles comme un porte - avions, alors la nouvelle génération de tissu d'entreprises comme un moteur hors - bord qui est forte, la conduite de contr?le.

Mais pas aussi bon bateau, mais la taille robuste, à action rapide, peut, à tout moment, la direction de jugement et de manipulation.

Cette entreprise sera un objectif plus vite.