La Hausse Des Co?ts De L'Industrie De L'Habillement: Un Nouveau Cycle D'Opportunités De Précurseurs

Depuis cette année, les prix du coton ont continué de s' envoler à un rythme sans précédent et, en dépit d 'une légère baisse récente, ils n' ont pratiquement pas changé, certaines entreprises estimant que les prix intérieurs du coton pourraient encore augmenter en septembre.

En revanche, le prix du coton représente souvent entre 60 et 70% du co?t des vêtements et, en fait, il a augmenté de plus de 30% depuis cette année.

En outre, le co?t du travail est également en hausse.

Depuis le début de cette année, plus de 10 provinces a augmenté le salaire minimum, et l'amplitude moyenne est d'environ 17% de hausse, pendant la deuxième moitié comporte une pluralité de critères des augmentations de salaires minimum des provinces de plan.

Dans le même temps, les co?ts de carburant, les co?ts de pport sont en hausse.

Dans la ville de Guangzhou, par exemple, l 'indice des prix d' achat des matières premières, des combustibles et de l 'énergie dans les entreprises industrielles a augmenté de 10,6% au cours du premier semestre.

Vice - Président de l 'Association des industries textiles de Chine

Cependant, il y a toujours une pièce à la fois positive et négative, et la hausse des co?ts crée de nouvelles possibilités, tout en imposant des pressions à de nombreuses entreprises.

L 'occasion s' offre d' abord à de nouvelles matières premières.

Cette année, le coton, la hausse continue de promouvoir le marché des matières premières de fil émergentes, certaines entreprises de développer de fibre de ma?s et de fibres de chanvre biologique à base de tissu, des vêtements de négociation de l'augmentation de l'espace.

Et ces tissus de coton que dans le processus de production plus économique de l'eau et des pesticides, répond aux besoins des consommateurs à faible teneur en carbone.

Avec le co?t de la main d'oeuvre davantage d'équipement d'automatisation auront plus de chance.

Le pull de l'industrie, par exemple, la plupart des petites et moyennes entreprises pull actuellement encore en utilisant une machine à main et semi - automatique de machine à tricoter rectiligne pversale, a un grand espace de développement.

En outre, la première entreprise de haute technologie de vêtement d'équipement d'automatisation 4S magasin ouvert récemment dans Yiwu, Zhejiang, une illustration de l'industrie tendance est intelligent.

Par rapport aux consommateurs pour le "dur" co?ts des hausses de prix de l'acceptation, de "la plus grande de l'espace des hausses de co?ts mou".

La culture, l'émotion, de service et de vêtements de marque de vente "soft" facteur le plus important, les entreprises ont besoin de davantage de créativité, de culture intensive.

Le changement et l'innovation de canaux commerciaux est indispensable.

Chine

C 'est l' occasion pour les entreprises de commercialisation intérieure.

Les prix des matières premières sont élevés tout au long de la route, ce qui fait peser une forte pression sur les entreprises de pformation, parce qu 'elles sont les premières à prendre les commandes, à convenir des prix et des délais de livraison, puis à attendre la production et l' expédition.

Si les matières premières augmentent plus vite que prévu, il est impossible de gagner de l 'argent, voire de perdre son capital.

Par conséquent, beaucoup d 'entreprises sont plus disposées cette année à faire des commandes intérieures, car les délais de livraison sont courts et il est facile de ma?triser les co?ts.

Les possibilités d 'emploi dans l' industrie de l 'habillement de l' intérieur se sont également accrues.

Afin de réduire au minimum les co?ts, un certain nombre de marques d 'habillement ont indiqué clairement qu' elles préféraient chercher les commandes et les usines du secteur de la R - D dans les régions développées et dans l 'intérieur du pays.

L 'industrie de l' habillement devrait également partager une partie de la soupe.

Beaucoup de vêtements entreprises actuellement ne manque pas d'ordres, mais parce qu'il manque de travail unique peur de le faire.

Le manque de travail concernent principalement les travailleurs qualifiés technologie manque, et pour la formation de travailleurs qualifiés assez loin, beaucoup dépend de son usine de formation.

Description et de formation de techniciens de vêtements professionnels sera accueilli par de nombreuses entreprises.