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L'Université De Pékin De Vêtements Pour La Première Fois Cette Année De Classes De L'Innovation

2010/9/2 17:37:00 66

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L'Université de Pékin de vêtements

Pour la première fois cette année a l'art de conception professionnelle (Direction de la conception de vêtements) Deux classes expérimentales et des professionnels de la conception et de l'ingénierie, de vêtements, de l'art et non - art nouveau respectivement vers 2010 admis, chaque classe de recruter 20.

Outre les conditions requises pour l 'admission des nouveaux élèves dans les cours pilotes d' examen, il faut procéder à des examens écrits, à des entretiens et à des tests de qualité de base pour déterminer le classement de 40 personnes qui entreront dans le Programme d 'essai et y participeront pendant quatre ans.

Le 1er septembre, les nouveaux élèves de l 'Institut de l' habillement sont arrivés pour la première fois, les enseignants du Service de conseil en matière d 'admission du programme expérimental d' innovation étant encerclés par de nombreux parents et élèves.

Un nouveau - né avec impatience d'enseignants pour s'inscrire l'expérience a été un succès.

Initialement, il rêve de toujours est un professionnel de conception de vêtements et d'ingénierie bift, tandis que l'entrée fait une erreur, il n'a pas pu les idéaux de son examen.

Lorsqu 'il a re?u la lettre d' admission, il a découvert un document qui lui a fait plaisir: le Briefing of recruitment in the experimental stage on Innovation Pattern of Talent Training in Beijing dressing Academy.

Après une lecture détaillée, il s' est rendu compte qu 'il était à la fois qualifié pour s' inscrire et capable de gagner une chance idéale de se réaliser.

Appris de la scène, et le nouveau - né bift pas similaires dans une minorité.

Bien que l'expérience de la classe ne recrute de 40 stagiaires, mais au moment de faire l'expérience de la classe a 283 élèves demandeurs.

Le Vice - Président de l 'administration du Nord, Liu Qing, a déclaré que les enseignants de l' expérience étaient les meilleurs et que les étudiants avaient davantage de possibilités de participer à des activités et à divers types de compétitions et de participer à des échanges internationaux.

Grace à un modèle de formation de précision, des professionnels tels que les designers ont été formés, l 'enseignement par le biais de projets est plus proche des besoins de l' entreprise et les étudiants ont un taux élevé de formation.

Et une petite classe, axée sur la formation.

La construction pilote de l 'école selon la formule de la "zone spéciale de formation des talents" pour les élèves de la classe 2010, deux classes D' excellence sélectionnées pour un total de 40 élèves, et l 'application moderne de l' intégration des artisans

Le vêtement

Le talent.

Il a été indiqué que l 'école étudierait les documents pertinents tels que le programme de perfectionnement des compétences, le système de sélection des élèves et le système de gestion du statut des élèves, afin d' assurer le bon déroulement du programme.

La zone expérimentale s' appuiera sur les disciplines et les disciplines de l 'habillement mises au point par l' école pendant de nombreuses années.

Avantage

, que l'industrie textile et de l'habillement de notre culture ayant la capacité d'innovation de l'avancée des talents spéciaux comme un devoir, un système d'enseignement à améliorer encore la technique de fusion de vêtements modernes de formation de personnel spécialisé de haut niveau, attache une grande importance à l'enseignement pratique, de se concentrer sur la Création de pratique de formation des étudiants de la capacité d'innovation "de la plate - forme d'enseignement" et "promouvoir la recherche et de l'enseignement de la plate - forme".

Par l'intermédiaire de l'approfondissement de la réforme de l'enseignement et de la formation de motif de la fusion de l'innovation technique, en classe, l'entreprise de formation commune, avec des processus de fusion de nouveaux modes de talents, explorer activement "externalisation" de la formation du personnel.

Sélectionner les meilleurs étudiants à partie du textile et de l'habillement des entreprises ou des établissements de formation de frères, de développer l'échange d'étudiants, de cultiver de hauts de talent dans une perspective internationale.