北京服裝學院は今年初めて新しい実験クラスを開設しました。
北京ファッション學院
今年初めて蕓術デザイン學科（服裝デザイン方向）と服裝デザインと工程専門の二つの実験クラスを開設しました。それぞれ2010年に採用された蕓術類と非蕓術類の新入生を募集します。各クラスは20名です。
受験試験班の新入生の入學成績に一定の要求があるほか、筆記試験、面接、基本素質テストが必要で、総合的に成績を評価した後、40人が試験クラスに入って4年間の大學生活を展開することが確定しました。
9月1日は服裝學院の新入生が最初の日まで新聞を出すので、革新的な実験班の學生募集のコンサルティング所の教師は多い家長と新入生に包囲されます。
一人の新入生は焦って先生に新しい実験クラスの申し込みに成功したかどうか尋ねました。
もとは、彼のずっとからの夢想は北の服のデザインと工事の専門で、大學入試のミスは彼に自分の理想的な専門に合格することができませんでした。
採用通知書を受け取った時、彼は彼を喜ばせる材料を見つけました。
詳しく読んでみると、彼は自分が応募資格に合致していると同時に、理想的なチャンスを勝ち取ることができると知り、即座に申し込みました。
現場から知ったのですが、この新入生と似たような狀況は北服に少なくないです。
実験クラスは40人の新入生しか募集していませんが、原稿を出すまでに283人の新入生が試験クラスに応募しました。
北服副院長の廖青さんによると、実験班の教師はみんな一番いいです。學生はもっと多くの機會を持って活動と各種試合に參加して、國際交流を行います。
正確な育成モデルを通じて、デザイナーなどの専門人材を育成し、プロジェクトの教育を通じて企業のニーズにより、學生の割合が高いです。
そして、班で授業をして、重點的に育成します。
學校は「人材育成特區」方式で試験的に建設し、2010年の新入生の中で二次選考で優秀な學生を二人募集し、計40人の実験班を募集し、蕓術工の融合応用型現代を育成します。
服裝が高級である
人材。
紹介によると、學校は実験班の人材育成方案、學生募集選抜方法、學籍管理方法などの関連文書を発表し、実験班の仕事が順調に行われることを保証する。
実験區は學校の長年によって形成された服裝學科と
専門的な優勢
中國の紡織服裝業は革新的な能力を持つ応用型高級専門人材を育成することを自分の務めとし、さらに蕓術工融合応用型現代服裝高級専門人材育成の教育體系を充実させ、実踐教育を高度に重視し、學生の実踐革新力を育成する「実踐教育プラットフォーム」と「科學研究促進教育プラットフォーム」を構築することに力を入れています。
教育改革の深化と人材育成モデルの革新を通じて、蕓術工の融合を構築し、課外結合、校際共同で蕓術工を育成し、高級人材の新モードを融合させ、積極的に「アウトソーシング型」の人材育成方式を探求する。
優秀な學生を紡織服裝企業や兄弟學院に派遣し、交換留學生計畫を展開し、國際的な視野を持つ応用型の高級人材の育成に力を入れています。
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