The Successful Person Mr. Wang Di Enterprise Experience & Nbsp

Ils sont nés dans les années 80.EntrepreneurDe plus en plus, les gens se tournent vers eux et deviennent des sujets de discussion passionnés.On dit qu 'ils sont excessifs.CommercialisationC 'est l' un des pionniers de cette nouvelle époque, le PDG de Shangha? Chengdi Investment Management Limited, qui s' est fixé pour objectif ? de travailler 18 heures par jour ?, ? de travailler 18 heures par jour ?, ? d 'être humain très bien ?...Une étiquette correspond à une caractéristique, une analyse minutieuse, un Wang di "stéréo" se fait peu à peu dans nos yeux.

Avant février 2007, Wang di n 'avait jamais envisagé de créer une entreprise indépendante.à l'époque, il était une société de technologie de renommée internationale.DirecteurLe travail est facile, les revenus sont stables.Il y avait un cambriolage dans son os qui ne suffisait pas.C 'est pourquoi l' enthousiasme de Wang di a été ravivé lorsque le Président de la Malaysia Oriental School Learning Co., Ltd, l 'a trouvé et a parlé de la création de l' Alliance malaisienne pour l 'éducation.

En octobre 2008, en raison du succès de la réforme et de l 'innovation de l' Alliance malaisien pour l 'éducation, il est devenu une "nouvelle star" du monde malaisien de l' éducation et a occupé un tiers du marché malaisien d 'études, mais il n' a pas voulu retrouver Wang Di, l 'armée singapourienne, le marché des études à Singapour, et à propos de la création de l' Alliance singapourienne pour l 'éducation, l' idée de créer une entreprise commune n 'a pas été combinée avec l' Alliance de Shanghai mutic Technology Co.Les six principales marques d 'aujourd' hui: Malaysia Education Alliance, Singapore Education Alliance, New Zealand Education Alliance, Australian Education Alliance, a Communicational Media, China New Network.

Modèle original "1 + 1" pour étudier à l 'étranger

Après sa nomination à la tête de l 'Alliance singapourienne pour l' éducation, Wang di a lancé le modèle 1 + 1 d 'exemption des études d' intermédiation à Singapour.C 'est - à - dire rompre le modèle traditionnel d' intermédiation dans les études et reproduire le modèle de réussite de l 'Alliance malaisienne pour l' éducation, qui est progressivement transformé en un guichet unique de services gratuits.Tous les services logistiques sont fournis, depuis l 'orientation des étudiants, leur demande, leur traitement jusqu' à leur fin.Grace à la mise en réseau et à la promotion d 'entités, les parents ont rapidement gagné la confiance et l' appui.L'Alliance singapourienne pour l'éducation coopère avec plusieurs établissements de qualité de Singapour, qui prennent en charge une partie des frais de fonctionnement et de promotion du marché.

Wang di pense que la marque est Wang Dao, "C 'est pourquoi j' ai toujours mis la marque et l 'intégrité en tête, la victoire en premier lieu, parce que je sais que plus t?t je pense à gagner, plus je ne peux pas, mais avec cette équipe, faire plus de travail et créer Plus de richesse.Je suis heureux de constater qu 'au cours des six derniers mois, nous avons re?u beaucoup de remerciements et de réactions de la part des parents, qui nous ont apporté un appui et une reconnaissance considérables.Les résultats de l 'entreprise augmentent également progressivement et, de mai 2009 à ao?t 2010, le nombre total d' élèves scolarisés par l 'intermédiaire de l' Alliance singapourienne pour l 'éducation a dépassé 1 000. ?{page} u break}
 

Dix - huit heures par jour. "

Wang di est un fanatique du travail qui travaille presque 18 heures par jour. Il travaille à 9 heures et ne quitte l 'entreprise qu' après 2 heures du matin.Parfois il dort directement sur le canapé de son bureau, il demande de la rapidité et de l 'efficacité, aujourd' hui, jamais jusqu 'à demain.Cela ressemble beaucoup à de nombreux chefs d 'entreprise après 800 ans.En outre, Wang Di, conscient de la gestion, met l 'égalité et le respect au premier plan, bien qu' il soit le gérant de l 'entreprise, mais il n' a jamais été autoritaire, il s' est contenté de faire la synthèse des vues des membres de l 'équipe et de choisir les Options les plus appropriées.? Je suis fidèle à la gestion et à la gestion des gens, et vous traitez tous les gens qui vous entourent de bonne foi, et ils vous remercieront de bonne foi.Bien entendu, la mise en place d'institutions est également importante et la mise en ?uvre est plus importante que le système lui - même, les gestionnaires doivent donner l'exemple et les forces exemplaires sont parfois très puissantes. ?C 'est la chose la plus mémorable que nous lui avons dite lors de l' interview, et c 'est une chose ordinaire, mais on peut désormais voir son intérêt et sa sagesse pour l' entreprise.

La philosophie de la vie

Le chat di est un surnom que les collègues ont donné à Wang Di, car c 'est un chat de nuit qui travaille tard dans la nuit.Pendant les heures de travail, les collègues l 'appellent Wang, après le travail et la fête, et ils se font passer pour dim.Ce titre reflète indirectement la philosophie de la vie de Wang di."La construction de l 'homme est la plus importante de toute équipe, sans cohésion, c' est difficile."Il a dit ?a et fait de même.Il met beaucoup l 'accent sur les détails, crée des "dossiers d' anniversaire" pour chaque employé et leur apporte des bénédictions et des cadeaux; organise souvent des réunions, des repas ou des chansons, et contacte les sentiments des employés; il va travailler à l 'extérieur de la société, et n' oublie jamais de rapporter des fruits à ses employés, avec beaucoup de soin et d 'attentionnement, et je pense que c' est grace à ces passions et à cette concentration, à sa jeune connaissance des fenêtres de chaque employé, et à la gestion de cette centaine.

Au début de la création de l 'entreprise, le manque de ressources et de clients, le développement est difficile à imaginer, mais aucun employé n' a peur.Aujourd 'hui, le réseau de l' Alliance malaisienne pour l 'éducation (Educational Alliance Network Malaysia) regroupe un tiers des étudiants chinois sur le marché malaisien, l' Alliance de l 'éducation de Singapour émerge en l' espace d 'un sixième en Chine sur le marché de Singapour, le réseau Chine nouvelle progresse vers Les objectifs du premier portail chinois de Singapour, et l' Alliance de l 'éducation de la Nouvelle - Zélande et de l' Australie s' agrandit progressivement.

Depuis lors, l 'influence et le r?le de l' un des groupes les plus actifs de la société d 'aujourd' hui ne cessent de cro?tre.Un grand nombre de 800 ans plus tard, après avoir vécu la vague des enfants uniques, la réforme et l 'ouverture, l' expansion, la nouvelle loi sur le mariage, l 'entreprenariat universitaire et la crise financière, sont entrés sur le marché du travail sans rêver, sans but ni motivation, sans courage ni persévérance Dans la pratique.Quant à la voie du succès, on peut ressembler à Dai zhikang, à Li Xiang, à Wang Di, ou à toi - même.