Onze Jours Fériés & Nbsp; De Vêtements Entreprises Bien Raison De Promotion

Cette année, mois le 18 septembre de 10 à 15 jours, surnommé "l'histoire la plus fragmenté

Selon l'avis du Bureau du Conseil des affaires de l'état partie au cours de la période 2010 agencements du 18 septembre au 10 le 15 novembre, de la journée de travail et les jours de repos est de "segmentation" en huit Parties.

De voir un tel reste digne de la recherche de l'agencement, de nombreux

Dans des circonstances normales,

De leur point de vue, les vacances mais fragmentaires mais plus facile pour les consommateurs de créer une sensation de vacances à long terme et d'achat de vêtements entreprises lancé, les activités de loisirs plus acceptable.

Si les vacances sont reliés l'un à l'autre, alors que les consommateurs heureux, mais la marque de vêtements au magasin mais ne peut le faire une fois de promotion, de leur caractère n'est pas une bonne chose, de sorte que l'intervalle de vacances, une vente sous le plus avantageux.

Mais avant que quelqu'un fait un compte, cet agencement de vacances, de sorte que le marché a de nombreux points de promotion peut faire des articles, il y a beaucoup de magasins à partir de la fête des enseignants ont commencé à faire des activités, jusqu'au Festival, même le jour de la fête nationale, intermédiaire de Plus de quelques jours, juste un "Promotion de la série le plan".

Par conséquent, l'industrie de l'habillement peut emprunter des activités de promotion sur la "Promotion" série de stratagèmes.

Sur la base de l'expérience de promotion commerciale de planification pour l'excitation seulement ininterrompue de stimuler la volonté d'acheter des consommateurs.

En cas de Festival Festival Festival de l'année dernière, c'est une fête très difficile en raison de la spéculation, Festival de serrage sur la Journée nationale, de sorte que les centres commerciaux ou de vêtements entreprises pensent que le festival est "faibles", insipide, mais inutile de jeter.

Parce que ce jour est un jour de la réunification de la famille traditionnelle, n'est pas approprié pour faire du shopping, mais une fois en petits jours de vacances, réunion de famille à se sortir de la maison pour aller faire des courses.

Et cette année, par comparaison avec les années précédentes, le festival de la Journée nationale des entreprises de vêtements et décalés, juste pour une promotion.

Si la promotion de haute fréquence, de vêtements entreprises sentez ?a? La réponse est mitigé.

Pourquoi dis - tu ?a?

Du point de vue du terminal de vente, l'industrie de l'habillement espère également que la vente, l'attention des consommateurs peut trouver, aujourd'hui, si des activités de commercialisation de chaque magasin de vente, en plus de la saison de la remise des efforts ne sont pas, en fait.

Les entreprises de vêtements ou peut assurer le bénéfice des ventes.

Du point de vue du terminal de service, de prolonger la période de promotion pour soulager des phénomènes de l'autre, de sorte que le magasin peut disposer des ressources, afin de garantir un niveau de service.

Parce que les vacances ensemble commercial, la Caisse, pénurie de stock de mise en file d'attente, le phénomène se produit de manière répétée, le prix est bon marché mais de niveau de service a diminué, phénomène qui réunit cette année est susceptible de changer.

Du point de vue de la production de l'entreprise, pour les entreprises de vêtements en soi, le système de vacances et de message n'est pas une bonne nouvelle, certains fabricants de vêtements s'inquiète de la fête va l'efficacité de travail et le processus de travail affecter du personnel.

Une fabrique de vêtements personne responsable: "ces vacances de détruire la continuité de la production, l'usine a décidé de ne pas permettre aux travailleurs de temps.

Ligne de production de l'usine n'est pas cassé, pour un fonctionnement continu, le plan ne peut l'en vacances de permettre aux travailleurs de faire des heures supplémentaires, la rémunération des heures supplémentaires élevés, le co?t de production de l'usine d'améliorer de nombreux ".

De nombreux employés de l'entreprise de vêtements et de personnel de vente, le patron a dit plus t?t, les laisser mourir le coeur, en septembre 許休 pas de congé annuel.

De nombreuses entreprises de vêtements ont re?u beaucoup de commandes, afin de rattraper le temps de vacances, l'estimation doit offrir à sortir.

Parce que les vacances, est souvent tout l'or de la période de vente de vêtements, vêtements de planification d'entreprise des activités de promotion beaucoup de vacances, de vêtements de la vente de l'entreprise du magasin pendant la fête.

Des vacances pour eux, c'est le jour des ventes de Chong, donc plus de vacances, l'intensité de travail leur est plus grande, mais honnêtement gagner la rémunération des heures supplémentaires.

Avis de vacances trop fragmenté fait de vêtements entreprises très mal à la tête, d'une part, les performances de vente peut le go?t sucré, et, d'autre part, et à la rémunération des heures supplémentaires du personnel d'accélération élevés.

Si les entreprises de vêtements ne veut pas se trouver dans une position passive, il devrait être plus dans la valeur ajoutée de la marque d'en faire plus à l'avenir, ne sera pas fragmentaire et vacances extrêmement gênant.