Dans La Situation De L'Industrie De L'Habillement Humaines & Nbsp; Et Le Développement Doit D'Abord Dans Le
Machine à tisser
Les dernières données sur les ventes montrent que de plus en plus
Entreprise de production de vêtements
Investir massivement dans l 'achat de la machine, derrière la révolution, la pression humaine des entreprises de vêtements.
Le co?t humain de la hausse de laisser les entreprises embarrasser fardeau, uniquement par l'achat de machines de direction pour soulager.
Est maintenant
Crise financière
Le voile progressivement dispersé, qui est en train de devenir de nouveaux problèmes de vêtements chinois de l'entreprise.
Outre la hausse des co?ts de main - d '?uvre, le manque de personnel est devenu un problème urgent pour les entreprises.
En cette période particulière de réchauffement de l 'économie et d' augmentation des besoins en personnel, les entreprises ont un besoin urgent de comprendre et d 'adapter les nouvelles caractéristiques de ces pénuries de personnel.
Et quand un court laps de temps de l'éducation professionnelle de grands espoirs incapable de répondre à la demande, l'entreprise doit essayer de combler un déficit de talent.
Après tout, quelle que soit la marque, de produits ou de magasin de fonctionnement et, en fin de compte, est indissociable de la "personne" pour l'opération, c'est un élément clé de l'entreprise de construction.
En fait, pour les éléments clefs de la croissance des vêtements chinois à différents moments et dans différents contextes, l 'industrie a toujours cherché.
à l 'heure actuelle, en particulier, la pression accrue sur les co?ts de production, les variables de la politique industrielle intérieure et étrangère, l' incertitude quant à l 'évolution de la demande sur le marché et l' incertitude quant au développement du secteur dans le contexte du réchauffement des marchés ont pris une importance encore plus grande.
Il faut apprendre à appliquer les règles commerciales dans les différends commerciaux avec l 'étranger pour se protéger et utiliser rationnellement les règles de procédure de l' OMC afin de réduire les frictions commerciales et de préserver ses propres intérêts.
Promouvoir l 'amélioration de la compétitivité globale, en cours de rapidité, afin d' éviter les déviations.
Par exemple, dans le secteur de l 'habillement, le phénomène récurrent des ? marques de fabrique ? porte atteinte non seulement aux intérêts des consommateurs, mais aussi au développement de l' entreprise elle - même, réduisant considérablement la motivation et la capacité de l 'entreprise d' innover de manière autonome et entra?nant en fin de compte une perte de compétitivité de base.
En fait, depuis des décennies, à propos de la marque, les entreprises, les éléments clés de l'industrie de la voie de levage et de la croissance, apparaissent autour de nous, de la Chine industrie de l'habillement car trouvé et l'utilisation et d'aller de l'avant.
Qui, à son tour, chaque progrès vêtements chinois, voire errer et de revers, également pour nous de trouver, d'éléments de démonstration de nouvelles, afin de fournir la base.
C'est un cycle, il inépuisable, et pour fournir la Force pour vêtements chinois en continu vers le rêve d'aller de l'avant.
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