Marketing Sans Avenir

Si l 'on considère la structure des dizaines de millions de vendeurs chinois comme une pyramide, les vendeurs de base représentent le plus grand nombre.FondDans le même temps, est le plus proche du marché.

Pour passer de la perspective à la réalité, des dizaines de millions de commer?ants de base sont très actifs dans les gares routières, les gares, les marchés de gros, les magasins, les lieux de la promotion, et même dans les entrep?ts des distributeurs, tous les ordres et les ordres des patrons et des cadres supérieurs doivent être mis en ?uvre par l 'intermédiaire des vendeurs de base qui, bien qu' ils soient en bas, sont une plateforme de base indispensable.

Toutefois, quel est le niveau de survie et de développement de ce groupe de vendeurs de base, qui se trouve au niveau de la base, sur le marché, bien qu 'ils apportent la plus grande contribution et les plus grands sacrifices, qu' est - ce que l 'on peut dire de la sueur, de la parole, de la route la plus longue et de la rentabilité?DurCe n 'est pas réciproque.{page} u break}

En outre, l'espace de développement futur est limité et les possibilités de promotion des vendeurs de base sont limitées, car de plus en plus d'entreprises préfèrent l'introduction directe de soldats aéroportés pour pourvoir des postes de niveau intermédiaire et supérieur, et les moines étrangers peuvent apprendre.De nombreux commer?ants locaux connaissent bien les entreprises, les secteurs et les marchés, mais ils sont rarement disponibles.éleverChance.

En outre, les vendeurs locaux doivent assumer la responsabilité de certains chefs d 'équipe, qui sont tous des dirigeants, des fonctionnaires de haut rang écrasés, même si c' est un sac à main, ont le droit de vous écraser, les résultats sont bons pour les responsables de la prise de décisions et, en cas de problème, les vendeurs locaux n 'ont pas les moyens de s' acquitter de leurs responsabilités.En tout état de cause, ces augmentations de salaire ne sont pas toujours pratiquées par les vendeurs de base, alors que les responsabilités en cas d'accident sont toujours prises en charge par les vendeurs de base et peuvent être justifiées par un grand nombre d'irrégularités.De nombreuses entreprises commencent maintenant à adopter une stratégie globale de remplacement du personnel qui, une fois que de nouveaux directeurs sont en place et afin de réduire les frictions entre les nouveaux cadres et les anciens employés, entra?ne souvent le remplacement intégral des vendeurs de base dans la région (et c'est la raison pour laquelle de nombreuses entreprises mettent L'accent sur les réserves de personnel), et ce type de licenciement généralisé a déjà eu lieu dans de nombreuses entreprises.

Face à un patron aveugle, qui ne peut que boxer les jambes brodées du marché, les ventes rigides et rigides de l 'intérieur, les emplois précaires, l' avenir incertain, déprimé, anxieux, vague émotion dans le coeur de nombreux vendeurs de base.Les vendeurs de base sont souvent plus ennuyeux, moins confiants: Quand est - ce qu 'ils commencent? Quand est - ce qu' ils deviennent de vrais coiffeurs blancs, avec des salaires élevés, qui dirigent un groupe, ils sortent pour voir le marché tout entier.

Il s'agit là d'une situation dans laquelle seuls les vendeurs de base se trouvent dans l'entreprise.En fait, ce n 'est pas mieux.Tout d 'abord parce que le pouvoir de la fonction est limité, sans respect pour le client et même sous - estimé par celui - ci, mais pour que l' activité puisse se poursuivre normalement, il ne faut pas que le client soit un fils ou même un petit - fils.Malgré cela, de nombreux clients n'ont toujours pas affaire à des vendeurs de base et ont appelé directement leurs supérieurs, voire leurs patrons.{page} u break}

Certains clients importants ou bien des relations avec le patron de l 'entreprise peuvent même s' intéresser aux questions de personnel de l' entreprise, certains commer?ants de base ont pénalisé le client pour défendre les intérêts de l 'entreprise, puis ont été mutés et même licenciés par le client.

Même si les relations avec les clients sont bonnes, il subsiste de nombreux obstacles à la promotion d'un cercle vertueux de marchés, en particulier pour les petites et moyennes entreprises, faibles et peu co?teuses, qui sont obligées de travailler pour les vendeurs à l'extérieur, voire pour tromper leurs clients, en raison de leur expérience de la vie et de leur expérience limitées en matière de commercialisation.

Un lien entre les vendeurs de base pourrait être utile à cet égard:

　　Ecoutez les chiens, regardez le visage de l'ane.

En ligne: Cratère de deux groupes frauduleux clients pauvres et inaccessibles siège

Vente de la vie

En outre, l'age des commer?ants de base varie entre 20 et 30 ans, ce qui co?ncide avec l'age du mariage.Mais cette famille mariée, ce n 'est pas pour dépenser beaucoup d' argent? Avec ce salaire mensuel de trois jubes et une prime incertaine à la fin de l 'année? Du point de vue de ses parents, il est toujours considéré que la vente est un métier très populaire, peut gagner de l' argent et de l 'argent, en d' autres termes, il n 'y a pas de problème de payer l' argent de la famille mariée, et nous comptons sur les deux vieux?

Qu 'est - ce que les vendeurs locaux doivent faire face à leur carrière, à l' augmentation de leurs revenus et à la création d 'entreprises individuelles?