Les Hommes Puissants S' Emparent Du Monde.

"Avec

- - -

Dans la soirée du 2 septembre, la grande salle de banquet de l 'h?tel Xiang héron à Xiamen (Fujian) a été décorée de fa?on spectaculaire par plus de 300 tables de banquet en ruban rouge; la musique est abondante et les puissants hommes de tous les coins du pays téléchargent des chansons et dansent.

Il s' agit de la cérémonie du trentième anniversaire de l 'hégémonie et du d?ner de donation de la charité, dont le thème est ? le monde ?.

Il n 'y a que la force et la puissance qui s' appuient sur le monde.

Et au fond de la nouvelle logo, il y a une ligne rouge en chinois: "le roi revient, conduisant le blouson chinois au monde".

Sur le terrain, le ma?tre de la peinture de sable a interprété la culture d 'entreprise avec le sable dans sa main, décrivant le voyage de deux portes comme lit de coupe, en 1980, jusqu' au monde en 2010, ce qui a ravivé la passion de plus de 3 000 personnes présentes.

Concentre - toi sur la foi des puissants.

La plupart d 'entre eux ont passé des années avec les puissants, ont leurs propres sentiments à l' égard des puissants.

Salle de banquet de la seconde couche, plus de 100 personnes dans la salle informatique occupé avant de l'ordre.

"On vient de Zhejiang, Jiangsu, Anhui, agent général.

Cette fois, plus de 300 personnes de participer à des ordres, c'est la plus grande équipe de génération d'une province ".

En train de seconde couche de l'ordre de la zone occupée 陳笑鈴 produits sélectionnés, a déclaré que ? l'agent général de ces provinces qui est 蔣兆權 Zhejiang Taizhou, a l'agent jingba 22 ans.

Initialement, il est également engagé dans la vente en gros de vêtements, les amis et l'UE à l'Agence, jusqu'à aujourd'hui.

Je lui - même à partir de 2006 avec lui lorsque la marchandise, Monsieur le Commissaire, au début de l'année 2008 comme produits principalement responsable des marchandises de remplacement, de produits et de la circulation des marchandises ".

Par rapport à un "zheshang agité", Qiu Guo Qing né Zhejiang semble très difficile.

Comme l'UE hommes Gan Qing Ning (à l'ouest de provinces) agent de zone, de 10 ans, il a un bon UE de la gestion d'entreprise, de devenir un leader mondial des vêtements similaires.

De son point de vue, le succès d 'aujourd' hui est d? à l 'idée qu' une personne peut faire un événement toute sa vie.

Il a dit que l 'accent était la foi commune de tous les puissants et que, selon ses propres termes, il était ? plus fort que le savoir - faire ?.

Aujourd 'hui, Qiu Guoqing a également mis en place un mode de gestion unique, ce qui prive les autres adversaires de la force du marché.

Dans la philosophie d 'entreprise, il a toujours pris le marché dans l' esprit de l 'avant - garde, dans le système de prix adhérer au principe de "pas de rabais".

Tang Daqing, agent général de la province du Henan, et Chen Zhenghong, agent de la Chine depuis 16 ans, ont conclu que la Chine a changé tous les cinq ans, à partir de 2010 sera une nouvelle période de cinq ans.

Ils sont convaincus que les puissants vont faire de plus grands bonds.

L 'agent de l' exclusivité de la force, l 'une des raisons est la stabilité de l' habillement de la qualité de l 'assurance, cette nouvelle veste est devenue l' agent spécial.

"La chemise et le pantalon se sont bien vendus au cours du premier semestre, et le gilet de manches courtes aussi."

De manière 陳笑玲 heureux ".

à c?té d'un coeur de Shanghai à gagner de vendre des vêtements (Shanghai) - dr?le gestionnaire Co., Ltd produits ont dit aux journalistes, manches courtes vestes à Shanghai, a également été bien se vendre.

L'agent de surface de Shanghai est une équipe nouvellement créé, chargé de Shanghai et Jiangsu Sud, actuellement environ 30 magasins, actuellement en expansion.

Et l'observation selon Qiu Guo Qing, les consommateurs achètent des produits de l'UE, tout d'abord, si la valeur de la marque de l'UE est, ensuite le produit, le prix n'est troisième.

Par conséquent, si tous les jours au rabais pour la promotion de la consommation, c'est un peu d'honnêteté, mais facile pour l'UE de perdre les consommateurs les plus fidèles.

Les ?uvres de bienfaisance de génération en génération

Avec le développement économique de la Chine, de la voix de l'entreprise devrait assumer une plus grande responsabilité sociale croissante.

Comme le représentant de la Chine d'entreprises privées, dans 30 ans, l'UE a été discrètement s'engage à promouvoir la charité, de la réduction de la pauvreté, de s'acquitter de la responsabilité sociale des entreprises devrait faire.

Selon les statistiques, au cours des dix dernières années, l'UE a atteint 48 millions de contributions cumulées, le trentième anniversaire de la cérémonie de don de 30 millions de yuan, encore une fois, que nous apprécions la charité de l'ambition de l'UE.

L'UE de 30 ans, juste un atelier d'une famille de Jinjiang, et c'était la Chine vient juste de commencer la marque de l'entreprise comme d'autres peuples, a connu, de petite taille, histoire de faible à forte.

Au tout début de l'entreprise, l'UE a toujours défendu le Président 洪肇明 entreprises "six de coeur" (c'est - à - dire de l'ambition, de confiance, de la concentration, la sincérité, de conscience, de l'amour.

Et de l'amour plus de conscience et qu'il est important, que ce soit dans les moments les plus difficiles de la production et de la gestion de l'entreprise, ou quand l'expansion rapide, 洪肇明 a tenu.

Il disait: "la responsabilité sociale d'une entreprise au sens de la hauteur détermine la hauteur de son propre développement.

J'espère que, dans notre famille, philanthropie peut être pmis de génération en génération.

La plus importante de l'entreprise est de faire deux choses: la marque et de faire la charité, que ces deux choses pour l'extraordinaire ".

Le vieux avait, tout a Yinzhou, Hubei Jiangmen.

Il a suivi le Directeur de Hong zhaoming pendant 14 ans, que ses collègues appellent tous de leurs voeux.

En tant que chef de la production d 'un membre du personnel de première ligne, a longtemps estimé que le succès de la puissance et la philosophie de Hong zhaoming.

? le Président Hong a souvent dit que l 'homme est le bien le plus précieux et je suis convaincu que le respect mutuel favorise le développement commun. ?

Bien que la notion de "plus forte que la spécialité" a jeté une base solide pour la croissance rapide de sa marque, l 'analyse des causes de son succès, peut - être est - ce que la culture d' entreprise de l 'esprit de compassion pour retenir son personnel, gagner les clients, ce qui a créé la gloire d' aujourd 'hui.