The Evolution Of Family Entrepreneurship To Family Enterprises

Règle 1: les choses ne sont pas aussi peur que tu le crois, demain matin, il va mieux.

Si la famille propriétaire de toutes les entreprises, notamment par l'intermédiaire d'un réseau de faire des affaires, une chose est la même, c'est que parfois, tu te sentiras dur travail - toi là, mais quelle cible n'est pas atteint.

Des gens quand ils ont presque réussi à bord a abandonné l'affaire, et il est le nombre de ces personnes,

Règle 2: quand tu es furieux, dès que possible, de surmonter ?a.

J'avoue que cette proposition que les propositions de la maison de l'entreprise simple plus large, comme dans les entreprises familiales, mais il s'applique à vous, elle s'applique à tout autre domaine.

Le ressentiment et la colère ne sont pas mal de ne pas exprimer à tout le monde sauf l'homme en colère, vous avez remarqué: quand tu es sous la pression de la haine ou en colère, votre efficacité semble faible? Quand tu es en colère, dès que possible, de passer d'une manière constructive d'évent, puis à aller de l'avant.

Comme on dit "surmonter ?a.

Règle 3: évitez de vous lier trop étroitement à votre poste, et quand votre poste dispara?tra, vous dispara?trez.

Au cours de ma carrière, j 'ai parfois rencontré des personnes dont l' identité et la valeur personnelle sont pleinement intégrées dans le travail qu 'elles accomplissent pour survivre et qui, en dehors de leur travail, n' ont aucune identité.

Cela s' explique par le fait que leur fierté et leur confiance en soi exigent une source extérieure et qu 'il est nécessaire d' améliorer leur statut personnel de manière continue et irréversible, même si, dans bien des cas, cela doit se faire aux dépens des autres et s' appuyer souvent sur des tactiques politiques pour maintenir et améliorer ce qu 'ils appellent leur ? statut ?.

Ce sont des personnages anciens de ce que l 'on appelle les "fondateurs de l' empire" que l 'on trouve parfois dans l' Organisation.

Ils défendent jalousement les fondements de leurs droits tout en assumant trop de responsabilités au - delà de leurs capacités.

étant donné que leur identité et leur estime de soi dépendent entièrement de leur faible niveau de représentation au sein de l 'Organisation, qu' arrive - t - il lorsqu 'ils disparaissent pour des raisons telles que la rationalisation de l' Organisation?

Les laissez pas vous arriver.

Souviens - toi que tu es un relativement indépendant de l'entreprise individuelle, la différence entre vous.

Bien s?r, vous pouvez vous les réalisations dans les affaires a fier et heureux, mais pas de les utiliser pour définir vous - même.

Votre valeur provenant de l'humanité à l'intérieur de vous, mais pas de source d'affaires à toi.

Ironiquement, le maintien de la séparation appropriée plus de valeur et de carrière pour assurer le succès final de votre carrière.

Cette séparation appropriée peut apporter un aper?u des affaires pour vous voir, l'objectivité et la clarté de la paction, qui peut vous aider à prendre des décisions plus de haute qualité.

Règle 4: Tout peut être fait.

Ne te laisse pas imposer des limites à ce que tu peux faire aujourd 'hui et à l' avenir, à condition que tu aies l 'intention de faire n' importe quoi, bien s?r, dans les limites de tes capacités, par exemple, tu ne peux pas imaginer d 'avoir un troisième bras.

Mais pour ce qui est de ce qui est dans les limites de la force et des capacités humaines, le proverbe ? qui a la volonté de faire ce qui est en son pouvoir ? est tout à fait vrai.

Planifiez votre vie, pensez à la direction que vous aimez dans votre vie.

En fixant des objectifs et en planifiant des mesures qui vous aideront à les atteindre, vous pourrez tout faire pour répondre à vos attentes.

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Prends ton choix au sérieux, tu l 'auras probablement.

Si vous réfléchissez dans ce sens, vous fixez l 'objectif que vous voulez vraiment obtenir, ce qui ne fait aucun doute, car si vous le faites conformément aux principes que vous avez fixés, vous y arriverez.

Règle 6: Ne laissez pas les inconvénients vous empêcher de prendre une bonne décision.

Surveille attentivement tes objectifs et ne laisse pas ce qui se passe autour de toi te détourner de ton attention.

Bien s?r, si vous saviez à l 'avance qu' il y avait un millier d 'autres participants au marathon, vous n' y seriez peut - être pas allé, mais cela signifie - t - il que c 'est une mauvaise chose de participer au marathon?

Quand on prend des décisions, il faut se fonder sur des informations de qualité pour déterminer ce qui est le plus représentatif de vos intérêts commerciaux.

S' il y a d 'autres concurrents dans votre entreprise, n' abandonnez pas facilement.

Règle 7: vous ne pouvez pas prendre le contr?le des autres, et vous ne pouvez pas laisser les autres prendre le contr?le de vous.

Quand tu abandonnes ce bon travail et que tu décides de te lancer, ta mère pense que tu es folle.

N 'écoutez pas ces opinions, poursuivez vos rêves, pas ceux des autres.

Règle 8: examiner attentivement les détails.

Comme les problèmes d 'impression des contrats, comme le site Web que vous venez d' écrire dans votre lettre de marketing, comme vos problèmes d 'orthographe et de prononciation, tout cela mérite d' être noté.

En d'autres termes, vous avez besoin d'attention aux détails.

Principe 9: partager l'honneur et les autres.

Vous avez entendu le dicton ? aucun homme n'est une ?le ", ni une femme.

- et remercier ceux qui ont ou continuer à vous aider à atteindre de là où tu veux.

De reconna?tre que d'autres réalisations.

Article 10: de rester calme et de prudence.

Un succès à long terme de rage et téméraire presque jamais sur votre affaire de facilitation.

Face à des défis, des affaires étonnamment faible champ est inexplicable dense ou n'ont pas réussi à obtenir les résultats escomptés, vous devez comprendre que ce n'est qu'une partie de leur vie dans les affaires, tu dois rester calme, l'utilisation de la méthode d'analyse de système de faire face à ces problèmes.

De ne pas réagir ou de renoncer à tous les efforts, essayer des méthodes totalement différent, sauf si tu soigneusement, calme, soigneusement examiner plus tard, convaincu que vous avez totalement impuissant.

Analyse de la situation de calme où tu en es, utilisez votre intelligence corriger ?a.

Parfois, être de retour sur la piste n'a pas besoin de gouvernail de braquage, et il faut ajuster un angle.

Règle 11: déterminer un rêve tu veux vraiment réaliser.

La loi de la règle et de l'article 4 et à l'article 5 sont étroitement liés.

Afin de fixer des objectifs et de déterminer la voie de la réalisation des objectifs, il faut tout d'abord déterminer un rêve.

Tu devrais être franchement de l'imagination, il n'y a pas quelque chose que tu n'est pas réalisée, alors que tu rêves vraiment digne de vos efforts.

Règle 12: ne pas la peur ou les opposants de réflexion.

Quand on les pieds quand un voyage vers la destination inconnue, on y va tous se douter de soi même peur parfois.

Si vous avez quelque chose pour son plan de vous donner de l'anxiété, de sensation de nervosité même peur, tu devrais faire attention à ces sentiments mais pas les trouver.

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C'est une grande idée et au - delà de signe de votre zone de confort.

Comme le livre dit: détection de peur et de toute fa?on de les surmonter.

Règle 13: l'optimisme est toujours multiplicateur de puissance.

C'est la règle et la loi 1 étroitement liés.

Tu crois que "tout sera résolu, demain matin, va mieux, tout ira bien", comme le sort que ces mots ne cesse de répéter, moi, et si tu dois le faire.

Insufflez lentement cet optimisme inébranlable dans votre philosophie de vie, et vous aurez plus de succès dans votre vie.

Règle 14: la responsabilité implique parfois l 'éloignement de certaines personnes.

Vous ne pouvez pas satisfaire tout le monde à tout moment, donc ne perdez pas votre temps et votre énergie, même pas d 'essayer dans ce domaine.

Vous êtes responsable de la victoire finale de vos affaires et de la réussite de votre vie.

Si, pour rester fidèle à vos objectifs, il faut parfois dire non à certaines personnes, alors faites - le.

Si vous devez éloigner quelqu 'un, parce qu' ils ne sont pas d 'accord avec ce que vous faites, c' est leur problème.

En d 'autres termes, insister sur votre objectif, si les autres ne l' aiment pas ou ne l 'approuvent pas, c' est très mauvais.

Si tu n 'essaies pas, tu ne sauras jamais jusqu' où tu peux aller.

Si tu ne demandes pas, tu n 'obtiens rien.

Et si tu ne l 'as pas pris, tu n' auras rien.

Ne laissez rien sur la table et saisissez - la immédiatement s' il y a une chance, qui ne se représentera probablement plus.

Et rappelez - vous que, dans le chaos, il y a souvent des opportunités cachées, quand les autres sont partout comme des poulets sans tête, vous n 'avez qu' à marcher derrière et à laisser derrière vous, dans leur chaos, les opportunités qui attendent que les autres les exploitent.