Après La Cessation De Service
Le 9 octobre, un dipl?mé du lycée n 'a jamais pensé qu' un jour, il serait le patron et choisirait de se débrouiller pour survivre.
Entrepreneur
Les résultats sont inattendus.
Quatre ans plus tard, il a non seulement résolu les problèmes de survie, mais aussi créé une usine de 200 employés, avec un chiffre d 'affaires annuel de 10 millions de yuan.
Cet homme est Guo Dabao, employé licencié de Shenzhen.
Dieu lui a fait une blague.
郭大寶 est ferme Wuhu, Anhui, soldat, 1995 dans une société de l'information lorsque l'employé, la fin de l'année 1999, où il était de Shenzhen de titres d'informations d'entreprise en faillite.
郭大寶 licenciés, il a 34 ans.
Sa femme travaille dans un supermarché, le revenu mensuel mais 1500 yuan, fille de seulement un an de plus.
郭大寶 après avoir été licenciés délivré par le Gouvernement de son Fonds de garantie minimum mensuel de 400 yuan, le salaire des deux époux avec à peine assez pour élever des enfants.
Toutefois, la malchance continue, 郭大寶 licenciés après 10 mois, quelqu'un a été licencié.
C'est un moment, 郭大寶 chaque jour dans les journaux de trouver du travail, il a été à plusieurs reprises de talents
Le marché
, un lycéen, age et vieillir, personne ne voulait l'embaucher.
郭大寶 apprécie le travail de bureau de Shenzhen, lorsque le travail de bureau pour les travailleurs licenciés par personne et fournir trois fois sans formation de cours, de salons de beauté, de la formation, de restauration et d'autres compétences, de l'auto - démarrage.
郭大寶 dans des cours de formation à l'esprit d'entreprise.
Près de 7 millions d'amis pour l'aider
Il y a deux 郭大寶 villageois proches en particulier, une carrière, et l'autre à Shenzhen en plastique de l'industrie depuis de nombreuses années, est un bon projet de mains.
Les amis ont conseillé à Guo Dabao de faire son propre travail, des amis riches de financer 70.000 Yuan, un autre ami de fournir des informations sur le projet, par Guo Dabao.
Guo Dabao amis dans la main du projet est dédié à l 'exportation de chaussures de haute qualité à faire des modèles de chaussures.
Guo Dabao a trouvé directement l 'entreprise de chaussures de Taipei, ce qui lui a échappé l' idée que c 'était le Directeur général de l' entreprise et sept ou huit chefs d 'entreprise qui l' ont rencontré.
Tout le monde autour de la table quand un morceau de parler, 郭大寶 jambes toujours tremblant, avant qu'il n'a pas vu de modèle de chaussure, n'a pas produit prêt à l'emploi.
Il ne se souvient que Ta?wan le patron a dit: "Je me fiche de comment vous vous faites le produit, en tant que quelque chose de bien, un bon prix, délais de livraison, je vais t'acheter des marchandises".
C'est le mot que 郭大寶 espère voir.
Le premier mois, 郭大寶 ils gagnent 1 millions de yuan, ensuite les prix de trois mois de commande n'est pas bonne, et a perdu.
Une série de trois mois payé 8000 yuans par mois.
Ami pense que la cession de 郭大寶 demandé, beau - frère a emprunté 3 millions de continuer à travailler.
Les affaires commencent à s' améliorer dans trois mois.
Guo Dabao a officiellement acheté du matériel et loué l 'usine pour faire son travail.
Les trois amis ont également précisé leurs actions, Guo Dabao est le deuxième actionnaire.
Aujourd 'hui, le Groupe de Bo est déjà le plus grand fournisseur de chaussures, les commandes mensuelles de 300.000 à 400.000 yuan.
Le premier
Projet de
Le succès de Guo Dabao a appris deux choses: premièrement, tous les acheteurs ne sont pas satisfaits de ne prendre la marchandise qu 'à un seul fournisseur, parce que non seulement il y a des risques, mais il est aussi facile pour l' autre d 'être contr?lé; deuxièmement, les petits navires marchands osent toucher un croiseur.
Selon Guo Dabao, si les petites entreprises peuvent commencer à faire des affaires avec de grands clients, non seulement les entreprises sont stables, mais aussi la qualité de la technologie et d 'autres points de départ plus élevés, de plus, les petites entreprises commencent à s' occuper d' un grand client, plus facile à concentrer sur les ressources humaines et matérielles pour améliorer l 'efficacité, plus favorable.
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