Marque De Vêtements

　　Le succès de la campagne de marketing dans l 'avant est une guerre qui crée une position de marché, qui peut gagner la place, montre que cette marque avance.Ce combat de marketing va d 'un cercle d' affaires à une ville, d 'une région à l' ensemble du pays, voire au monde.Pour faire éclater un feu dans une région, pour obtenir la position de marché, il faut d 'abord Gagner l' arrière - pays du marché.

La région est l 'arrière - pays d' une marque, seule la construction de l 'arrière - pays et l' établissement d 'une position irréversible pour le sud de l' offensive Nord, dans l 'ensemble de l' opération.

Voici l 'expert en marketing Zheng Jinhui.

Le terminal gagne.

Prends - le.ChaussureDans le secteur, tout le monde veut ouvrir un magasin.Cercle commercialNous devons penser à la zone, l 'adversaire à la zone, nous devons penser à l' image stratégique ou à la position de la succursale sur le marché de l 'arbre.Au cours des dernières années, la cha?ne de monopoles dans la promotion de la concurrence dans les magasins de rue, il y a quelque chose de différent, je pense, de l 'amélioration au changement, c' est - à - dire de la quantité à la qualité.

Pour une marque, l 'obtention d' un statut de marché régional n 'exige pas que la province tout entière s' épanouisse.Si une marque réduit les éléments de son statut à une planification numérique telle que "entre 15 et 20 magasins de marques", elle peut réduire les difficultés, saisir les avantages, focaliser les forces, améliorer sa position par l 'ouverture de ses succursales ou créer un marché local avant l' autre.Dans ces conditions, les effets d 'expansion des marchés régionaux et, par la suite, leur position sur le marché se feront rapidement sentir.C 'est - à - dire la victoire sur le terminal, le leader du cercle d' affaires, la zone de renommée, et même le pays bien connu.

J 'ai passé beaucoup de tests sur les variables du marché, sachant que l' acquisition d 'une position de marché signifie un succès.MarketingL 'affaire est née.Ensuite, de la création à la reproduction, de la reproduction à la création, la créativité est toujours un facteur constant d 'adaptation au changement.Par exemple, créer une équipe de combat, l 'état d' esprit des employés est souvent ? encadré ? par des habitudes négatives, les forces intrinsèques ne sont pas déterrées, il n 'y a que la création.Je pense que c 'est un nouveau processus de moulage, de leur donner une plate - forme d' apprentissage.Ce n 'est qu' ainsi que l 'esprit d' équipe s' épanouira.La Constitution d 'équipe doit créer un noyau de qualité, aucun être humain n' est "tout - puissant" dans le monde, seul "la force" est la valeur la plus précieuse.

Avec la position du marché régional, les entreprises auront la force et les conditions de s' engager sur la voie rapide de l 'expansion des capitaux, en conformité avec les tendances de la marque internationale de première classe.

Nous avons vu l 'industrie de la chaussure au premier rang des marques, elles n' ont pas fait un leadership absolu sur le marché national, mais ils sont devenus chefs de file dans l 'arrière - pays de la région, leur visibilité et leur beauté.Ainsi, la position des marchés régionaux est souvent irréaliste et l 'appropriation de l' arrière - pays régional est une stratégie de marketing, une stratégie ou un statut.

C 'est le marché régional qui compte.

Lorsque les entreprises s' attaquent à des objectifs plus ambitieux, la force, la philosophie et la loyauté de la Société générale, des agents provinciaux et des distributeurs se heurtent à des goulets d 'étranglement, ne pas aller de l' avant, trop pressés et chaotiques, je pense qu 'il faut d' abord tenir compte de l 'ensemble de la situation.

Les murs de la région, qu 'est - ce que c' est?La clef de la rupture réside dans l 'originalité et la clarté de son positionnement, afin d' insuffler son drapeau sur les ? cités ? qui seront occupées à l 'avenir et de permettre aux concurrents de se voir se distinguer.Après le succès de l 'original, il y a beaucoup de concurrents qui vous apprennent, près de vous, vous infiltrer, alors vous gagnez certainement la réputation de la marque.Pour le travail de traction, quelqu 'un va le faire avec toi.

Nous ne pouvons pas nous permettre d 'éviter le développement nécessaire, c' est - à - dire de ne pas être nourri par les Miao, de mettre en ?uvre la science du développement de marketing régional, comme la gestion familiale, l 'équipe, l' expérience, le marketing traditionnel, etc.Ces mesures peuvent, à un certain stade, contribuer à la promotion des agents provinciaux, ce qui est également nécessaire pour renforcer la région, souvent contre - productif s' il est coupé.Par exemple, le marketing des chaussures, 40 millions de yuan d 'importation dans la région, si l' agent provincial réussit à utiliser l 'idée de ? l' ancien système plus innovant ?, il ne peut pas parler de ? réforme régionale ?, car cela pourrait nuire à l 'agent provincial.Ce que nous devons penser, c 'est qu' au cours de la ? saison des pensées ? que les idées avancées ne peuvent pas être introduites à temps, il est plus important de préparer les changements à venir pour que les patrons puissent les voir, puis de faire preuve de retenue.

Cette phase est très difficile pour les patrons et les gestionnaires professionnels, pour les patrons, il y a plus de risques, plus de risques, plus de risques, moins de risque, mais il ne faut pas baisser l 'armpatpatpat, le prestigedu patron est toujours à mettre en place, il ne peut pas être facile d' être pris en compte par les gestionnaires professionnels; pour les gestionnaires de province, il y a sous les agents provinciaux certains employés "esclavpeut être vérifié" de la volonté du patron, ce qui est difficile, parce que les agents ne pas laisser le pouvoir, les gestionnairene peuvent pas non plus l 'autorité ecoutez le patron.{page} u break}

Si l 'importation de 40 millions de yuan est achevée, il doit y avoir de nouveaux éléments qui déstabilisent l' ancien système et qui permettent aux agents provinciaux de se retrouver dans la pratique et de conna?tre d 'autres personnes.Une fois que l 'on a appris l' effet de certaines nouveautés sur le marché, les agents provinciaux n 'acceptent pas les nouveautés au niveau de la "théorie écrite" de l' ancien directeur professionnel, mais au niveau de la mise en ?uvre effective.

Si le siège général de l 'entreprise, par exemple 50 à 60 millions de yuan, voire des objectifs d' achat plus élevés, l 'agent Provincial ne veut pas se développer, s' il veut se développer, il va certainement accepter d' autres choses nouvelles, le Directeur professionnel à ce moment - là, le fonctionnement de la succursale, etc.

Un agent provincial a survécu à la vague de lavage de cartes et a eu un développement plus ou moins important lié au mérite d 'une "Multi - unité" (développement de canaux à partir de la base et d' autres ressources combinées).

Par exemple, dans le cadre de l 'intégration de l' accent mis par les fabricants sur le développement des terminaux, il devrait y avoir un certain nombre de marchés régionaux qui ont été couronnés de succès, la "bataille" dans l 'histoire du développement des entreprises.Les résultats obtenus grace à ces batailles ont favorisé l 'évolution des marchés régionaux et créé une culture d' émotion à trois niveaux pour les fabricants, les agents provinciaux et les terminaux.Il faut tenir compte du fait que les cadres professionnels aident les agents provinciaux dans leur travail.Par conséquent, l 'équipe régionale de brise - mur, bien qu' elle soit "avancée", mais aussi dans "également stable" de concentrer son attention pour aider les agents provinciaux à développer durablement le marché régional.