Twin Stars A Réussi à Mettre Au Point Des Chaussures De Plongée Fonctionnelles.

Ces dernières années,Chaussure de plongéeIl est largement utilisé pour la plongée, la natation, etc.Mouvement de plein airLe potentiel du marché est énorme.Twin stars HAIJIANG s' emploie activement à étudier la technologie de fabrication de chaussures de plongée, récemment mis au point des chaussures de plongée biétoiles très dures et très personnalisées.

La bande de chaussures de plongée double étoile utilise un tissu de balles quadrilatérales et des pièces en caoutchouc, la plupart du temps recouvertes de pièces en caoutchouc, en combinaison avec les exigences de mouvement dans l 'eau, la pointe supérieure de la chaussure a été traitée de manière non élastique, tandis que les composants en caoutchouc homologue satisfont aux exigences techniques de l' étiquette de chaussure et de gros fond.L 'extérieur de la bande de chaussures est muni d' un ruban P et d 'un décoratif en caoutchouc de type "8" irrégulier, à grande échelle en forme de gourde, ce qui permet à la chaussure d' avoir une beauté, une mode et une personnalité basées sur une fonctionnalité propre à assurer un bon mouvement Dans l 'eau.à l 'heure actuelle, des chaussures de plongée biétoiles ont réussi à pénétrer dans des pays et des régions comme les états - Unis.Marché haut de gamme, le client de commandes supplémentaires.

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Pour de nombreuses entreprises de chaussures, en particulier dans les usines de fabrication de chaussures de commerce extérieur le long du triangle de la perle, cette année a été victime d 'une grave pénurie de main - d' ?uvre qui a été enterrée il y a deux ans - en 2010, le triangle de la perle manquait plus de 2 millions de travailleurs et les usines sont en proie à des difficultés d 'embauche.En 2008, c 'est également dans le Pearl Delta que les émeutes financières ont entra?né une forte réduction des commandes des fabriques de chaussures et, pour des raisons d' économie, les usines ont été réduites de plus de 50%, ce qui, on ne sait pas, a entra?né la disparition d 'un grand nombre de travailleurs et ne reviendra jamais.Les travailleurs ne sont pas des produits simples, ils sont instantanés, même si la réduction d 'effectifs en période de crise financière n' est pas la cause profonde de l 'absentéisme, mais elle est le reflet d' un grave défaut dans les usines chinoises: une entreprise peut à tout moment licencier 50% de ses employés et les intérêts et avantages fondamentaux de ses employés ne sont pas garantis, ce qui reflète l 'idée de longue date selon laquelle les entreprises ne considèrent les travailleurs que comme des co?ts peu élevés et manquent de soins humains.

C 'est l' expression de la concentration de ces défauts dans les extrêmes, le fait cruel du ? saut en treize lignes ? qui a fait de la survie des travailleurs un sujet de préoccupation pour tous les secteurs de la société.Dans ce grand débat social, les gens de l 'industrie de la chaussure devraient voir beaucoup de mots familiers, de points de vue familiers et, plus encore, des réflexions et des mesures dynamiques.Bien que les entreprises de chaussures ne se soient pas encore heurtées à de telles extrêmes à grande échelle, les conflits du travail, le faible sentiment d 'appartenance des travailleurs et la grande mobilité dans l' industrie de la chaussure existent depuis longtemps, ce qui explique en grande partie les difficultés d 'embauche dans les usines.

Comme on le sait, les travailleurs migrants qui travaillent dans les villes sont aujourd 'hui de nouveaux êtres humains nés dans les années 80, et la mise en oeuvre de la planification familiale a empêché ce groupe de population de parler en termes absolus comme la ? main - d' ?uvre ? des années 90. L 'amélioration du niveau d' instruction, l 'amélioration des conditions de vie dans les zones rurales, l' accélération du processus d 'urbanisation et la dispersion considérable de l' emploi dans les zones rurales, qui a pour objectif de travailler dans les villes, sont passés de la ? survie fondamentale ? désirée par leurs parents à une ? vie décente ?.Leur désir n 'est plus de travailler sans relache, de travailler toute l' année, d 'envoyer de l' argent pour subvenir aux besoins de leur famille, de ne plus se contenter de vendre mécaniquement et de fa?on répétée leur main - d '?uvre bon marché, ce qui est une conséquence inévitable de la prise de conscience et de l' évolution des mentalités dans les pays qui se développent.C 'est dans ce contexte d' une époque où les travailleurs migrants aspirent à s' intégrer dans la ville et à changer leur propre destin que le travail quotidien dans les fabriques de chaussures est devenu plus attrayant pour les travailleurs actuels.