Network Success Entrepreneurship Skills

Chinois

Première technique: saisir l 'avant - garde

Xiao Qiang a dit qu 'il y a 10 ans, l' Internet venait d 'être introduit.

Les statistiques publiées par la CNNIC montrent qu 'à la fin de juin 2010, la Chine comptait 420 millions d' internautes, ce qui en fait le plus grand nombre au monde.

Au cours de la Décennie, un grand nombre d 'entreprises Internet, telles que Baidu, tengxin, aribaba, Internet, etc., ont attiré l' attention du monde et créé un mythe de la richesse.

Des données d'enquête Ereli, indique également que les entreprises de plus de 35% de réseau de mode de recrutement de préférence comme une entreprise de recrutement, de plus de 66% des demandeurs d'emploi le site de recrutement en tant que canal préféré de rechercher des informations de position, en 2010, le réseau de recrutement à l'échelle du marché sera de plus de 15 milliards de dollars.

L'arrière - plan repose sur l'emploi de l'industrie de l'Internet à grande vitesse de développement de l'industrie et des entreprises de réseau, comme un réseau de recrutement de l'industrie dans le premier réseau, le recrutement de ces dix années accumulé de base de l'utilisateur profonde, ce sont des raisons de recrutement réseau aujourd'hui Dans le secteur concurrentiel stable, sur la base de

Deux techniques: avancer de manière constante

Jack Bauer a dit, après l'obtention de certaines entreprises, le développement de beaucoup de gens à la cupidité de la corruption, indépendamment des conditions objectives, aveugle de l'expansion, par exemple une promotion de site de recrutement n'en local de recruter ou de prix, maintenant dans l'industrie a été difficile de trouver des traces de leur existence.

Le recrutement de personnel de développement de site Web est un tout organique est produit, de promotion, de la vente, de service, l'unité de gestion organique.

On dit que le principe de la décision à hauteur de f?t, le développement d'une entreprise n'est pas la plus remarquable dans le domaine de liaison de la pièce, mais le plus faible.

Par conséquent améliorer avant aveugle grande perfection de la corruption ne provoque finalement la mort.

Ce n 'est qu' en gardant à l 'esprit cette règle que le site Web de recrutement ne s' écartera pas de la bonne direction.

Au cours des 10 dernières années, le réseau de recrutement a créé des marques de sites Web régionaux indépendants, a adopté des modèles de promotion à faible co?t, la création de plates - formes semi - ouvertes, la stabilité et l 'efficacité des ventes et des équipes de service à la clientèle, le site Web de l' innovation continue de fournir aux utilisateurs les meilleurs services de recrutement, a maintenant plus de 2,2 millions d 'entreprises et 21 millions d' utilisateurs individuels, ce qui est une ressource que les autres sites de recrutement ne peuvent pas se procurer et constitue une base plus solide pour le développement.

Technique de trois: la poursuite de l'esprit d'entreprise

Jack Bauer, de recrutement des filets par 1 Initialement, maintenant, pour le développement de l'équipe des centaines de personnes, à partir d'un homme est à plein temps, jusqu'à maintenant, avec la vente, la commercialisation, d'exploitation, de promotion, de finances, de ressources humaines, de la technologie, la qualité des entreprises de tous les ministères; par m parties 28 Ping initialement la superficie des bureaux de développement jusqu'à maintenant 1500 mètres carrés; site Web un par région, au développement de la région autonome de tout le 31 municipalités de la province; dix ans de l'esprit d'entreprise, de réaliser des bénéfices pendant 8 ans, le degré de satisfaction de l'utilisateur augmente progressivement, de marque par le marché, la récolte c'est de dix ans.

Wei Zheng a dit: "d? à la dure, perte de confort" hier, le succès est de fournir une référence de l'expérience pour l'avenir.

Dix ans, c'est le développement d'un réseau de recrutement du premier segment de voyage, mais a gagné une partie du monde, mais pour l'instant, réseau de recrutement de l'industrie restent à l'ère d'automne des centaines de cette période, nous devons garder à l'esprit que la passion et l'effort de la phase de démarrage, un commerce afin de préserver un patrimoine, dans l'industrie de la concurrence ne peut plus intense à l'avenir de survie et d'obtenir plus de le développement.

Jack Bauer a conclu que, pour réussir, il doit rester plus de point de départ, de saisir avec précision dans la direction de garder la tête froide, c'est la clé de la réussite de l'entreprise est indispensable.

Spécifiques à l'industrie, l'emploi de l'industrie de réseau courante de la part de marché de l'ensemble de l'industrie de recrutement est encore relativement faible, mais c'est ce qui explique son avenir présente également un grand espace de développement.

Ainsi, qu 'il s' agisse d' un site Web de grande envergure qui occupe déjà la place de leader dans l 'industrie, ou de nouveaux types de sites de recrutement de petites et moyennes catégories, ont la possibilité d' obtenir un plus grand développement.

Pour atteindre l 'objectif ambitieux de la première marque du site Web de recrutement des petites et moyennes entreprises.