Zhejiang Foreign Trade Enterprise Lines Growth & Nbsp

"Cette année a été très agréable, les fabricants ont répondu à beaucoup de appels, trop occupés."

Comme le salaire est calculé à la pièce, Chen Su - Ying a été très pressée lors de l 'interview, car elle sait bien ce que signifie "le temps est l' argent".

Chen Sung - Ying a dit qu 'elle avait l' intention de se reposer un peu quand elle aura terminé la commande de textile pour les nébuleuses.

Le textile ménager est l 'un des piliers traditionnels de la ville de gantan.

De sortie dans la zone de l'Europe et les états - Unis principalement de literie Nébuleuse de textile, des gestionnaires et al., généralement un an sous les ordres de commande au printemps et à l'automne, le ressort est grosse tête, en mai, des commandes, des 7 - 9 mois de production, de l'ordre de juste après l'automne de chaque année, à la fois avant la production, dans un an, le plus occupé est de 7 - 9 mois, "très occupé cette année, l'augmentation de volume de commandes, la valeur de la production annuelle de moins de 3000 millions nébuleuse l'année dernière, les trois premiers trimestres de cette année à plus de ce nombre, jusqu'à la fin de l'année devrait être en mesure de Chong 4000 millions."

En raison de la production notable de la saison, adoptées par de nombreuses entreprises textiles est formellement de pute, peu occupé est de recruter des travailleurs temporaires.

Nébuleuse de textiles par exemple, officiellement et 60, 70 occupé pour recruter un temporaire.

Alors au troisième trimestre, chaque usine textile était "un homme de concurrence".

Chen suying que quand les entreprises "voler", comme l'offre comme travailleuses quel salaire élevé de petits boulots pour savoir où aller, tout le monde l'un de l'autre, ils ont souvent l'échange d'informations et de "saut".

Un responsable de l 'atelier a dit que les travailleurs occasionnels se dépla?aient très vite et qu' ils faisaient parfois demi - journée pour ramasser leurs outils et sauter chez eux.

D 'après les salaires versés par tout le monde, les revenus de cette année ont considérablement augmenté par rapport à ceux de l' année dernière, par exemple les tailleurs, qui ont coupé un couteau pour un montant de 0,08 dollar l 'année dernière, pour atteindre 0,105 à 0,11 dollar cette année; l' année dernière, les ouvriers de voitures gagnaient entre 130 et 140 dollars par jour et 200 dollars cette année, ce qui est normal.

Parce que plus les salaires sont élevés, plus certains travailleurs à long terme dans l 'usine démissionnent pour rejoindre la petite équipe, six ou sept mois de travail par an pour gagner un an de travail, Chen Sung - Ying est passé d' un travail à long terme à un travail à temps partiel, paye sa retraite tous Les mois, veut se reposer, la vie est très libre.

Après que la ville eut été pillée, les fabricants ont tendu la main à l 'extérieur de la ville.

Xie Jianhua répondit: Au moment où les gens manquaient, ils se rendaient dans la ville de chintang, à 20 kilomètres de chez eux, pour chercher des gens, et envoyaient des voitures tous les jours, ce qui prenait une heure pour aller et venir.

Parce que le nombre de travailleuses à temps partiel est difficile à contr?ler, avant chaque une nuit de statistique le lendemain à venir, lorsque plus d'une douzaine de personnes a louer un chariot aller le chercher, si seulement "attrape" à six ou sept, il a ouvert un petit van aller chercher.

En ce moment, les fabricants de technologies sur les travailleuses ne demande pas, techniques de coupe bien faire Turner,, la technologie n'est pas bien de faire le test, vieille tante a plus de 60 ans à la bataille, vérifier qu'il n'y a pas de trou dans le produit pré - emballé, occupé, chaque peut gagner cent yuan.

Un jour, 300, c'est de l'argent de Chen suying 41 ans le mois dernier dans une usine textile Jiande des petits boulots de gagner, employé de la ville de ce niveau de revenu comparable.

Chen suying est Tan Zhen de viande séchée Jiande City, commence à 18 ans faire coudre couture, est actuellement principalement des petits boulots, usine de manque d'y aller, c'est une année de son travail en 23 ans le plus occupé, constamment en ville entre chaque usine textile de la navette.

Pendant cette période, elle travaillait dans le secteur du textile de Nebula, qui a duré plus d 'un demi - mois et qui touche à sa fin.

Cette année, dans la ville de gantan, comme Chen Sung - Ying, la femme qui peut coudre et réparer, est devenu la lutte des fabricants pour la "populace", même les mères agées de plus de 60 ans ont été invitées à "secourir".

Les fabricants ont un besoin urgent de main - d '?uvre temporaire, à la suite de commandes étrangères.

D 'une manière générale, la prochaine commande de l' étranger fixe un délai de livraison de plus d 'une dizaine de jours, y compris l' achat de tissus de Shaoxing, Jiangsu, etc.

"La nuit de chargement de conteneurs de véhicules souvent garé à la porte de l'usine, nous sommes là pour vivre, à l'extérieur de l'emballage. ?

Chen suying dit.

Nébuleuse de textiles et al., lorsqu'il est occupé à faire de l'armoire par jour en moyenne 5 - 6 (une armoire est un récipient), de manière à trois pièces de production de plus de lit, par exemple, une armoire peut contenir de 720 de cases, chaque case de mettre 6 ensemble, alors un jour, le volume de production est 21780-25920 ensemble, de manière à quatre heures du matin, c'est monnaie courante.

Pour attraper des ordres très important, le nombre de travailleurs.

C 'est un travail technique.

Le travail temporaire est important, les fabricants sont en train de trouver un moyen de garder les gens: ? le pport à distance le matin et le soir, s' il y a des heures supplémentaires, le d?ner est pris en charge, les heures supplémentaires après 22 heures du soir, si le feu n 'arrive pas à temps, 10 dollars par personne et par nuit ?.

She Jianhua.

Le Directeur de l 'atelier de confection de textile, Shao Hong Chung, se sentait chanceux de ne pas avoir à l' expérience de l 'usine, le Directeur de l' atelier lui - même, lorsque j 'ai pris mes fonctions, je n' avais pas d 'expérience, je ne sais pas où creuser, mourir, le patron de cette année a pensé à retenir de nouveaux employés, les employés sont très stables.

邵紅忠 dit de laisser la loi se réfère à cette année, le patron de payer un prix élevé pour les salariés de voyager pour gagner le c?ur: trois ans et au - dessus de l'ancienneté des salariés de Hong Kong et de Macao, à moins de trois ans, à l'Expo Shanghai nager.

邵紅忠 dans grand juste pendant trois ans, vient de revenir de voyage de Hong Kong et de Macao, "ne doit pas aller si loin de jouer, maintenant le patron donne la possibilité de jouer le voyage, tout le monde pense que cette entreprise bien".

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Travailler plus loin

邵紅忠 il y a 20 ans dans l'entreprise de vêtements pour enfants Huzhou, puis laminage à Hangzhou occupé pendant deux ans, puis il est renvoyé Jiande Ville, il n'y a pas de travailler.

Les gens comme 邵紅忠 ?a beaucoup.

Chen suying dit que son c?té d'amis et de la famille, il y a des années, il y a des gens à Shaoxing, Huzhou travailler, mais ces dernières années, presque personne à aller travailler sur le terrain, parce que maintenant d'argent local est bien gagner, pas à la souffrance de vivre en exil, à faible co?t, et peut également s'occuper de la maison.

Gan Tan Zhen juste une miniature, un fabricant de vêtements entreprises Hangzhou la personne responsable, dans deux ans, la ville de recrutement de plus en plus difficile, à long terme, une pénurie de main - d'?uvre, "beaucoup de gens sont rentrés chez eux, gagner de l'argent au bureau local d'une usine, la population locale est directement de l'emploi.

Les travailleurs de l'usine de Quzhou avant de beaucoup, presque disparu. "

Pénurie de forcer la ville de vêtements entreprises change de mode de fonctionnement, l'original de la conception, la production, les ventes ont fait, c'est surtout les taches de production de contrat pour les zones rurales dans l'usine de pformation, ils ne sont responsables de la conception et de la vente, en laissant une petite partie de travailleurs à de petites quantités de commandes ou de l'urgence unique lorsque le rattraper, un groupe de personnes spécialisées dans la culture les usines de traitement pour présentoir, de surveillance et de contr?le de la qualité de la production.

"Même si c'est de l'usine de pformation, de certains programmes et parce que les travailleurs ne suffit pas, pas de lui - même, par exemple, la phase de repassage fini, il y a la fin des boutons, le processus d'emballage, par l'extérieur" pompiers "pour achever, ces" pompiers "est active des petits boulots, précédemment dans l'usine, maintenant groupe spécialisé pour chaque usine en retard de procédure d'urgence.

Le chef d'une entreprise de vêtements.