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    Gestion D 'Entreprise

    2010/10/25 13:16:00 33

    Gestion Stratégique D 'Entreprise

    La gestion de l 'entreprise est différente de la gestion traditionnelle.

    Il s' intéresse principalement à l 'entreprenariat de la direction des entreprises et à la manière dont celle - ci continue d' insuffler de l 'esprit d' entreprise et de l 'innovation et d' accro?tre la flexibilité de la gestion stratégique des entreprises et les avantages concurrentiels.


    La gestion d'entreprise reflète le point de vue de la gestion stratégique de l'esprit d'entreprise.

    Stevenson et Jarillo en 1990 en intersection l'esprit d'entreprise et de gestion stratégique, les auteurs de l'utilisation "de la fusion de la gestion d'entreprise" est le mot pour les deux, ils fournissent un résumé à partir d'une vue de l'esprit d'entreprise de gestion stratégique et de la gestion générale du cadre de l'étude, de l'esprit d'entreprise est au c?ur de la gestion stratégique.


    Avec

    L'esprit d'entreprise

    L 'étude approfondie de la gestion a permis d' élaborer un modèle de cadre conceptuel très utile pour la recherche sur la gestion de l 'entreprise.

    C) Timmons (1999) a présenté un modèle théorique de gestion de l 'entreprenariat fondé sur les possibilités, l' esprit d 'entreprise et les ressources;le noyau.


    Sur la base des résultats de recherches menées par des experts et des universitaires dans le domaine de la gestion d 'entreprise, le modèle de gestion d' entreprise peut être résumé comme suit: il s' agit d 'une étude de la dynamique et de l' incertitude de l 'environnement et de la complexité et de l' hétérogénéité des facteurs environnementaux, qui commence par la découverte et l 'identification des possibilités, et qui se caractérise par l' innovation, l 'action avancée, le courage de prendre en charge les risques et la collaboration d' équipe, l 'une des activités visant à créer de nouvelles entreprises, l' étude de la réussite à différents niveaux de l 'entreprise et d' étude des systèmes théoriques fondés sur les méthodes psychologiques, économiques, de gestion et sociales.


    Les problèmes fondamentaux de la gestion de l 'entreprise sont l' orientation vers l 'avenir, la dynamique, etc.

    Soi - disant

    Chance

    L 'esprit d' entreprise, c 'est - à - dire l' identification des possibilités, des possibilités, du développement et des résultats économiques sans se limiter aux ressources disponibles, ou la concrétisation rapide de bonnes idées.

    La dynamique de l 'entreprenariat, d' une part, c 'est - à - dire l' esprit d 'entreprise est continu, l' esprit d 'entreprise se poursuit avec la croissance de l' entreprise et peut

    Renforcer

    ; et, d'autre part, à savoir la possibilité de découvrir et de l'utilisation est un processus dynamique.


    La gestion de l 'entreprise est une combinaison de systèmes qui ne sont pas nécessairement efficaces pour assurer le succès de l' entreprise.

    Le système décide de continuer le succès de l'entreprise inévitable de la vitalité de l'innovation, l'esprit d'aventure, y compris la mise en ?uvre de la capacité et de l'esprit d'équipe.

    L'adoption de ce système afin de saisir l'occasion, l'environnement, les ressources et l'équipe.

    Les caractéristiques fondamentales de la gestion de l 'entreprise sont l' innovation, qui n 'est pas nécessairement l' innovation, mais plut?t le regroupement des technologies et des éléments existants; l 'entreprenariat n' est pas une aventure illimitée mais un contr?le rationnel des risques; la gestion de l 'entreprise ne peut aboutir qu' à une perte de compétitivité en l 'absence d' un ensemble efficace de mesures de contr?le des co?ts et de programmes de mise en ?uvre; et la gestion de l 'entreprise met davantage l' accent sur l 'entreprenariat à différents niveaux de l' équipe que sur l 'entreprenariat monopolistique.

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